南京市玄武區衛生健康委員會是南京市玄武區機構改革組建的新部門，為南京市玄武區人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：南京市玄武區衛生健康委員會
- 辦公地址：珠江路455號
- 性質：政府機構
- 所屬單位：江蘇省南京市玄武區人民政府
主要職責,內設機構,所獲榮譽,
主要職責
（一）貫徹實施國民健康政策，擬訂全區衛生健康事業發展規劃，統籌規劃全區衛生健康資源配置和信息化建設工作。制定並組織實施推進衛生健康基本公共服務均等化、普惠化、便捷化和公共資源向基層延伸等政策措施。
（二）負責健康玄武戰略協調推進工作，研究提出健康玄武建設的政策建議、制度措施和職責分工並協調實施。統籌全區健康促進與健康服務工作。
（三）協調推進深化醫藥衛生體制改革，會同有關部門研究提出深化醫藥衛生體制改革措施建議。制定並組織實施衛生健康公共服務提供主體多元化、提供方式多樣化的政策措施，提出醫療服務和藥品價格政策的建議。
（四）貫徹實施國家中醫藥法律、法規，擬訂及組織實施中醫藥中長期發展規劃、政策措施，並納入全區衛生健康事業發展總體規劃。負責中醫藥和中西醫結合工作的管理。
（五）制定並組織落實疾病預防控制規劃、免疫規劃以及嚴重危害人民健康公共衛生問題的干預措施。負責衛生應急工作，組織指導全區突發公共衛生事件的預防控制和各類突發公共事件的醫療衛生救援。發布法定報告傳染病疫情信息、突發公共衛生事件應急處置信息。
（六）組織擬訂並協調落實全區應對人口老齡化政策措施，負責推進全區老年健康服務體系建設和醫養結合工作。承擔區老齡工作委員會辦公室的具體工作。
（七）開展藥品使用監測、臨床綜合評價和短缺藥品預警。擬訂全區藥物政策和基本藥物遴選、採購、配送、使用的政策措施，提出基本藥物價格政策的建議。
（八）監督實施國家頒布的醫療機構和醫療服務全行業管理辦法、衛生健康專業技術人員資格標準、執業規則和服務規範。建立全區醫療服務評價和監督管理體系。組織實施醫療服務地方規範、標準和衛生健康專業技術人員執業規則、服務規範。
（九）組織實施職業衛生、放射衛生相關政策和地方標準。組織開展職業病監測、專項調查、職業健康風險評估和職業人群健康管理工作。
（十）負責職責範圍內的職業衛生、放射衛生、學校衛生、公共場所衛生、飲用水衛生等公共衛生的監督管理，負責傳染病、職業病防治監督，健全衛生健康綜合監督體系，推進全區衛生健康誠信體系建設。組織開展食品安全風險監測、評估，開展食品安全企業標準備案。
（十一）負責計畫生育管理和服務工作，開展人口監測預警，研究提出人口與家庭發展相關政策建議，落實計畫生育政策和人口發展規劃相關任務。
（十二）指導全區基層衛生健康工作，推進基層醫療衛生、婦幼健康服務體系建設。
（十三）組織實施衛生健康相關科研項目，推進衛生健康科技創新發展。組織實施畢業後醫學教育和繼續醫學教育工作。加強全科醫生隊伍建設，組織開展全科醫生規範化培訓工作。
（十四）擬訂全區衛生健康人才發展規劃，指導衛生健康人才隊伍建設。
（十五）負責衛生健康宣傳、健康教育等工作。
（十六）負責區幹部保健委員會確定的保健對象的醫療保健工作，負責區級部門有關幹部醫療管理工作，負責重要會議與重大活動的醫療衛生保障工作。
（十七）承擔健康玄武建設領導小組辦公室、區愛國衛生運動委員會辦公室等具體工作。指導區計畫生育協會的業務工作。
（十八）完成區委、區政府交辦的其他任務。
（十九）職能轉變。牢固樹立大衛生、大健康理念，推動實施健康玄武戰略規劃，以改革創新為動力，以促健康、轉模式、強基層、重保障為著力點，把以治病為中心轉變到以人民健康為中心，為人民民眾提供全方位全周期健康服務。一是更加注重預防為主和健康促進，加強預防控制重大疾病工作，積極應對人口老齡化，健全健康服務體系。二是更加注重工作重心下移和資源下沉，推進衛生健康公共資源向基層延伸、向生活困難民眾傾斜。三是更加注重提高服務質量和水平，推進衛生健康基本公共服務均等化、普惠化、便捷化。四是協調推進深化醫藥衛生體制改革，推動衛生健康公共服務提供主體多元化、提供方式多樣化。
內設機構
（一）黨委辦公室。組織開展衛生健康宣傳、健康教育、健康促進活動；承擔衛生健康科學普及、新聞和信息發布等工作；負責機關和所屬單位的黨組織建設、領導班子建設、後備幹部隊伍建設、人才隊伍建設、黨風廉政建設、衛生行風建設等工作；負責所屬單位社會治安綜合治理和維穩工作；負責幹部人事檔案管理、紀檢監察等工作；負責機關和所屬單位黨群工作；負責機關離退休幹部工作，指導所屬單位離退休幹部工作。
（二）綜合科。負責機關日常運轉工作，承擔機要文電、會務、檔案、督查、保密、信訪、政務公開；負責機關和所屬單位的人事、機構編制、勞動工資、職稱評審等工作；負責機關及指導所屬單位安全保衛、消防安全工作；負責人大代表建議、政協提案辦理工作；負責衛生年鑑編撰工作；負責全區衛生專業技術資格報考工作。
（三）財務科。編制衛生健康事業經費預決算，負責預算經費的管理、執行與績效考核；編制大額辦公用品與固定資產的政府採購預算並組織實施；負責機關和所屬單位的財務管理、國有資產管理等工作；負責所屬單位藥品採購核算、內部審計、工程管理及收費價格管理與監督工作；提出各類衛生健康專項資金安排建議並監督使用；協調指導所屬單位基本建設；負責財務人員、內部審計人員的繼續教育、業務培訓和業務指導工作。
（四）醫政醫管與信息化科（中醫科）。承擔區綜合醫改領導小組辦公室日常工作，研究提出深化醫改政策措施的建議，組織指導全區衛健系統深化醫改工作，對全區綜合醫改工作實施定期評估；負責擬訂全區醫療機構設定規劃，組織實施醫療機構、醫療技術套用、醫療質量、醫療安全、醫療服務等有關政策規範和地方性標準；組織實施醫務人員執業標準和服務規範、醫療機構和醫療服務全行業管理辦法，承擔醫療機構服務監管工作；擬訂中醫藥事業發展計畫並組織實施，指導全區醫療衛生機構、婦幼保健機構的中醫藥工作；負責全區衛生技術人員崗位培訓發展規劃，組織實施醫學重點人才培養及監督考核；組織開展全科醫師培訓等畢業後醫學教育和繼續醫學教育工作；貫徹執行國家和省、市基本藥物制度，指導醫療機構藥事管理工作；指導區醫學會、區衛生工作者協會工作；指導衛生健康服務體系建設；承擔區平安醫院創建活動領導小組辦公室的日常工作；組織開展全區衛生健康信息化建設；組織開展衛生健康統計工作；負責“網際網路+醫療健康”發展和衛生信息統計上報工作；負責醫療糾紛調解工作；組織擬訂衛生健康事業發展中長期規劃，統籌規劃與協調最佳化全區醫療衛生資源配置工作；指導全區衛生健康事業發展規劃的編制與實施。
（五）基層衛生科。負責擬訂區域社區衛生健康規劃並組織實施；指導社區衛生服務機構體系建設和服務開展，監督指導社區衛生政策的落實；負責牽頭基本公共衛生服務工作，推進基本公共衛生服務均等化；負責對社區衛生服務工作實施監督管理和組織考核；負責牽頭家庭醫生簽約服務工作；協調社區衛生服務機構與公共衛生機構關係；組織實施重大公共衛生服務項目。
（六）法律法規監督科。組織開展衛生健康政策法規宣傳教育，督促檢查衛健系統法律法規執行情況，負責推進全區衛生健康領域“兩法”銜接工作。按照職責分工承擔職業衛生、放射衛生、醫療衛生、學校衛生和計畫生育的監督管理，組織開展公共場所衛生、飲用水安全、傳染病防治監督檢查；整頓和規範醫療服務市場，指導規範綜合監督執法行為；組織開展食品安全風險監測、評估和交流，參與食品標準管理工作；負責社會撫養費徵收和出生人口性別比綜合治理；組織查處衛健違法行為，督辦重大違法案件；開展重點職業病監測、專項調查、職業健康風險評估和職業人群健康管理工作，承擔職業病防治管理工作；負責“12345”工單辦理工作的協調、指導、督辦與考核工作。負責衛生健康行政審批工作，並限時辦結。
（七）衛生應急科（疾病預防控制科）。負責指導協調區域突發公共衛生應急處置工作，制定區級衛生應急預案並組織培訓和演練；負責組織對轄區突發食物中毒、職業中毒、傳染病及不明原因疾病暴發流行的突發公共衛生事件的應急處理；組織協調突發公共事件的緊急醫療救護；依法組織對重大食品安全事故的調查；承擔重要會議、重大活動與重點項目的醫療衛生保障及信息報送工作；負責擬訂全區重大疾病防治規劃、免疫規劃、嚴重危害人民健康的公共衛生問題的干預措施並組織實施，完善疾病預防控制體系；承擔區血地防工作領導小組、區政府愛滋病防治工作領導小組、區結核病防治工作領導小組、區精神衛生工作聯席會議的具體工作；負責非傳染病和精神衛生防治康復工作。
（八）健康促進科。負責組織協調、指導檢查和監督考核全區愛國衛生工作；制定全區愛國衛生工作發展規劃、工作計畫、工作標準和工作措施；牽頭組織開展鞏固衛生城市建設、健康玄武建設等工作；組織實施病媒生物防制、健康促進、公共場所禁止吸菸等工作；承擔健康玄武建設領導小組辦公室、區愛國衛生運動委員會辦公室的日常工作。
（九）家庭發展與婦幼保健科。承擔全區人口監測預警工作，提出人口與家庭發展相關政策建議，落實計畫生育特殊家庭扶助制度；承擔區人口和計畫生育領導小組辦公室的日常工作；負責病殘兒醫學鑑定的受理、審核及上報工作，負責計畫生育避孕藥具管理；落實婦幼衛生工作發展規劃、政策措施、技術標準；指導婦女保健、兒童保健業務開展和嬰幼兒早期發展工作；負責計畫生育技術服務、孕前優生健康檢查等指導工作。
（十）老齡健康科。貫徹落實省市健康老齡政策措施；嚴格執行全省醫養結合的政策、標準和規範，建立和完善老年健康服務體系；承擔老年疾病防治、老年人醫療照護、老年人心理健康與關懷服務等老年健康工作；承擔區老齡委員會辦公室的日常工作。
（十一）幹部保健辦公室。貫徹落實國家有關幹部保健醫療的政策、規定，制定各項管理措施；實行幹部保健醫療三級管理，不斷完善幹部保健醫療管理制度，定期進行監督、檢查和指導；擬訂幹部保健醫療工作計畫，做好審核經費與年終決算工作；負責管理全區幹部保健醫療、全區享受幹部保健醫療待遇的單位和人員資格的審核；做好乾部保健醫療政策的宣傳、教育工作，負責幹部保健醫療有關問題的信訪、諮詢工作。
所獲榮譽
2020年11月，獲得江蘇省抗擊新冠肺炎疫情先進集體表彰。
2022年1月，入選2019-2021年度江蘇省文明單位候選名單。
