南京大學勞動人事與社會保障系是政府管理學院重要組成單位之一，於2006年成立並創建本科專業。本系師資力量雄厚，現有專職教師12人，其中教授6人，副教授4人，70%以上擁有博士學位，教學科研能力突出，承擔了多項國家和地方重大課題，在學界和政策決策諮詢領域具有重大社會影響。
基本介紹
- 中文名：南京大學勞動人事與社會保障系
- 隸屬：南京大學
- 性質：政府管理學院重要組成單位之一
- 成立時間：2006年
簡介,特色,
簡介
作為公共管理一級學科的主幹教學科研力量之一，本系參與南京大學公共管理碩士（MPA）專業學位教育的教學、人才培養和學科建設工作。開設的主要課程有社會保障學、商業保險學、社會保障基金管理、福利經濟學、勞動經濟學、社會政策分析、人力資源管理、保險精算學、市場調查與數據分析技術、養老保險、企業年金與員工福利、社會問題、危機管理、財政學等。培養的學生在社會保障管理、人事管理、社會政策設計與諮詢、市場調查與研究、數據統計與分析技術方面接受嚴格而系統的訓練，適宜在政府機關、企事業單位、高校和科研機構從事勞動人事管理、人力資源開發和社會保障研究與管理等工作。
特色
本系學術實力雄厚，對外交流活躍，與美國紐約州立大學、日本福祉大學、香港中文大學、香港大學、美國東方大學、愛德基金會等國內外著名教學、科研機構都建立了良好的學術交流與合作關係。我系學生將有機會通過參加國際學術會議、進修與開展學術訪問，拓寬學術視野，鍛鍊實踐能力。
