《卓越HR:世界500強人力資源總監高端訪談。2》是中華工商聯合出版社出版的圖書,作者是唐秋勇。
基本介紹
- 中文名:卓越HR:世界500強人力資源總監高端訪談。2
- 作者:唐秋勇
- 出版社:中華工商聯合出版社
- 出版時間:2014年7月1日
- 頁數:296 頁
- 定價:68.00 元
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787515809588
《卓越HR:世界500強人力資源總監高端訪談。2》是中華工商聯合出版社出版的圖書,作者是唐秋勇。
《卓越HR:世界500強人力資源總監高端訪談。2》是中華工商聯合出版社出版的圖書,作者是唐秋勇。內容簡介《卓越HR:世界500強人力資源總監高端訪談.2》是HRoot旗下《人力資本管理》對近50家世界500強企業的人力資...
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《卓越HR50問——世界500強人力資源總監教你這么做》是,作2019年8月電子工業出版社出版的圖書者是岳晉平、孫軍 。內容簡介 本書力求把人力資源工作背後的邏輯與企業發展戰略有效地進行結合,對企業的人力資源工作提出了具體的解決方案,既有系統化的思考,也有具體的實務操作,讀者人群包括初入職場的人力資源專業畢業...
《人事第一:世界500強人力資源總監訪談》是2006年中國鐵道出版社出版的圖書。本書通過“HR管理世界”拜訪數十位全球500強企業的人力資源副總裁、總監、世界級的企業家和管理大師,來探討全球頂尖公司如何進行戰略規劃,組織設計以及人力資源配置。同時,還深入這些全球500強企業的幕後,為讀者提示了它們是怎樣迎接當今最...
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HR管理世界為人力資源經理提供資訊,並為服務供應商提供綜合的市場推廣服務。業務涉及網站、出版、會展、培訓、廣告服務,並同時提供網上內容管理、信息技術支持等支援服務,旗下品牌包括:HR管理世界、《世界管理評論》、開門見山網、《中國人力資源管理年鑑》、《世界500強人力資源總監高端訪談》、管理世界俱樂部、人力...
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2 珍惜“離職面談”這一機會 3 完美的離職流程 4 遠離公司的“健忘症”5 從“終身僱傭”到“終身交往”6 給離職人吃“回頭草”的機會 7 構建離職人才庫 作者簡介 尹劍峰:貴州民族大學商學院講師,華南理工大學企業管理專業在讀博士,貴州省作家協會會員,高級人力資源管理師。先後在深圳華盛集團、深圳傑夫集團...
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