贛州市創想職業技能培訓學校是北大青鳥贛州授權培訓中心，是贛州地區規模最大、教學最專業的IT職業教育培訓機構，該校本著為IT行業輸送人才為己任，致力於為中國的IT產業培養並輸送技能型緊缺實用型人才。
基本介紹
- 中文名：北大青鳥贛州分校
- 所屬地區：贛州市
- 學校屬性：職業教育培訓機構
- 主要專業：IT
公司簡介,師資力量,課程介紹,就業體制,地圖信息,
公司簡介
贛州市創想職業技能培訓學校（贛州北大青鳥）地處贛州市黃金高校區，占地面積達110畝。毗鄰贛南師院、贛南教育學院，是贛州地區規模最大、教學最專業的IT職業教育培訓機構，該校本著為IT行業輸送人才為己任，致力於為中國的IT產業培養並輸送技能型緊缺實用型人才。學校擁有獨立的教學樓，標準化的教研室。聘請教學經驗豐富的國內一流軟體專家親自教學，師資力量雄厚。硬體設施優良。學校教授的是北大青鳥的核心課程體系——ACCP軟體工程，通過理論教學、上機實驗、項目實習、畢業設計、學習競賽、模擬面試等，系統全面的提升學員的理論知識和技術水平，貫穿於課程體系中的COT職業素質課，以清晰的訓練目標和多樣的訓練手段，強化學員職場生存能力和職業操守，讓學員提前接軌職場禮儀，積累職場經驗。
北大青鳥贛州校區教學大樓
北大青鳥贛州校區教學大樓
北大青鳥贛州校區教學大樓師資力量
北大青鳥APTECH擁有近7000名標準化師資，負責提升青鳥學員的專業技術及職業素質。他們均畢業於國家重點大學，本科以上學歷，計算機相關專業或心理教育學專業，擁有3-5年的從業經驗，並接受北大青鳥APTECH在技術、專業授課技能和職業素質等方面，統一的教學資格和教學方法培訓，通過嚴格考試，持證上崗，實施標準化教學。
北大青鳥APTECH率先在國內IT職業領域設立班主任崗位，通過COT課程全面提升學員的就業競爭力。依照《帶班手冊》，以課程學習進度為時間關鍵點，系統化對學員進行指導，從入學到就業，過程控制科學化。
北大青鳥APTECH率先在國內IT職業領域設立班主任崗位，通過COT課程全面提升學員的就業競爭力。依照《帶班手冊》，以課程學習進度為時間關鍵點，系統化對學員進行指導，從入學到就業，過程控制科學化。
課程介紹
北大青鳥ACCP軟體工程師課程
1.北大青鳥ACCP軟體工程師課程背景
ACCP(阿博泰克認證的計算機專家)課程始於2002年，由權威學術界人士、政府部門領導、知名軟體企業技術專家、以及IT產業的傑出專家代表組成專家顧問團，並由150多名知名技術開發人員，在對中國IT企業，培訓中心經過一系列調研的基礎上，研發完成。已經歷時11年，畢業學員已超過40萬人。
2.北大青鳥ACCP軟體工程師課程適用人群
18歲以上，高中以上學歷;
適合作為學習進修，求職轉行，在職提升等各類人群;
適合有志於進入IT軟體行業發展的人群學習。
3.北大青鳥ACCP軟體工程師課程培養目標
1、具備一年以上軟體開發經驗;符合IT公司入職技術要求;
2、熟練java和.net開發相關技能;
3、熟悉軟體項目開發流程;具備勝任各崗位基本技術條件;
4、有良好的程式編寫能力和編程習慣;
5、良好的語言表達、溝通能力、工作責任心和團隊意識。
4.北大青鳥ACCP軟體工程師課程內容介紹
ACCP6.0的課程體系呈倒金字塔狀，充分體現了ACCP6.0夯實基礎，深度拔高的技能體系設計。
整個課程分為三個學習階段：S1、S2和Y2。
S1強調的是興趣，通過C#語言基礎和Java語言基礎等課程將我們引入程式開發的大門，同時打下良好的基礎;S2重視的是技術原理和思維能力，通過面向對象等課程培養面向對象開發的思想，同時培養技術分析的能力;Y2的技能核心是企業套用框架，追求的是技能的高度和深度，所謂術業有專攻，.NET平台和Java平台的技術分方向培養是這個階段的不二選擇。
另外項目能力也是ACCP6.0培養的重點，在三個學習階段都設定了不同層次的項目類課程，通過項目的層層訓練，積累項目經驗。
職業導向訓練課程(COT)也是ACCP6.0的一大特色，它貫穿始終，全程培養，讓你具備一個職業人所必備的職場素質。
ACCP6.0課程帶給你的是開發技能、項目經驗和職業素質三項利器，它將助你在未來的程式設計師職場生涯中無往不利，所向披靡!
5.北大青鳥ACCP軟體工程師課程所獲證書
1.初級程式設計師
2.中級程式設計師
3.軟體工程師
6.北大青鳥ACCP軟體工程師課程勝任職位
1.Java(JavaEE)開發工程師
2.Java實施工程師
3..NET軟體開發工程師
4.ASP.NET軟體開發工程師
5.外包開發工程師
6.套用軟體研發工程師
7.網站設計和開發工程師
8.資料庫工程師
9.ERP/CRM/OA/B2C套用開發工程師
10.測試工程師
11.系統分析員
12.文檔工程師
7.北大青鳥ACCP軟體工程師課程教學模式
科學的多模式教學法
傳統的“理論聯繫實踐”是運用上機實踐驗證理論的正確性;而ACCP6.0所指的“理論聯繫實踐”是指運用最科學的方式將課程內容傳授給學員——或是理論課，或是上機課，或是線上培訓課，或是指導學習課等，並通過大量的項目實戰，使學生的素質得到全面的提升。
多模式教學方法包括：
1)理論課：
目標：通過教員講解、示範，學員理解基本的概念、原理;
內容：相關的基本概念、基礎理論、程式代碼、框架結構、代碼講解和分析
2)上機課：
目標：鞏固理論課的概念、知識;培養動手能力。
內容：理論課授課內容的簡單使用和體驗，通過動手加深理解、促進消化;
3)指導學習課：
目標：難點突破類型-針對重難點幫助學員理解和消化技能;
課程總複習類型-幫助學員建立技能體系。
內容：難點突破類型-作業講評、學員答疑、練習;
課程總複習類型-學員歸納總結和練習，教員組織串講，幫助梳理技能體系。
4)線上培訓課：
目標：培養學員解決問題的自學能力、提高學員自信心。
內容：教員下發閱讀資料，布置任務，學員課下完成;課堂上學員演示作品，教員點評和總結。
5)項目案例課：
目標：針對某幾章的多個技能點，培養學員技能點的綜合套用能力、代碼熟練度和規範度。
內容：有業務需求的案例，規模和完整性大於上機，4~16學時/個。
6)階段項目課：
目標：S1、S2階段結束，綜合套用所學技能，樹立成就感和繼續學習的信心。
內容：綜合運用本階段課程知識完成項目開發，規模和完整性大於項目案例。
7)畢業設計課：
內容：企業級行業套用開發，28~32功能點，實施周期30~45天。
目標：綜合運用整個課程體系的全部知識和技能進行小組項目開發，積累項目經驗和行業經驗。
1.北大青鳥ACCP軟體工程師課程背景
ACCP(阿博泰克認證的計算機專家)課程始於2002年，由權威學術界人士、政府部門領導、知名軟體企業技術專家、以及IT產業的傑出專家代表組成專家顧問團，並由150多名知名技術開發人員，在對中國IT企業，培訓中心經過一系列調研的基礎上，研發完成。已經歷時11年，畢業學員已超過40萬人。
2.北大青鳥ACCP軟體工程師課程適用人群
18歲以上，高中以上學歷;
適合作為學習進修，求職轉行，在職提升等各類人群;
適合有志於進入IT軟體行業發展的人群學習。
3.北大青鳥ACCP軟體工程師課程培養目標
1、具備一年以上軟體開發經驗;符合IT公司入職技術要求;
2、熟練java和.net開發相關技能;
3、熟悉軟體項目開發流程;具備勝任各崗位基本技術條件;
4、有良好的程式編寫能力和編程習慣;
5、良好的語言表達、溝通能力、工作責任心和團隊意識。
4.北大青鳥ACCP軟體工程師課程內容介紹
ACCP6.0的課程體系呈倒金字塔狀，充分體現了ACCP6.0夯實基礎，深度拔高的技能體系設計。
整個課程分為三個學習階段：S1、S2和Y2。
S1強調的是興趣，通過C#語言基礎和Java語言基礎等課程將我們引入程式開發的大門，同時打下良好的基礎;S2重視的是技術原理和思維能力，通過面向對象等課程培養面向對象開發的思想，同時培養技術分析的能力;Y2的技能核心是企業套用框架，追求的是技能的高度和深度，所謂術業有專攻，.NET平台和Java平台的技術分方向培養是這個階段的不二選擇。
另外項目能力也是ACCP6.0培養的重點，在三個學習階段都設定了不同層次的項目類課程，通過項目的層層訓練，積累項目經驗。
職業導向訓練課程(COT)也是ACCP6.0的一大特色，它貫穿始終，全程培養，讓你具備一個職業人所必備的職場素質。
ACCP6.0課程帶給你的是開發技能、項目經驗和職業素質三項利器，它將助你在未來的程式設計師職場生涯中無往不利，所向披靡!
5.北大青鳥ACCP軟體工程師課程所獲證書
1.初級程式設計師
2.中級程式設計師
3.軟體工程師
6.北大青鳥ACCP軟體工程師課程勝任職位
1.Java(JavaEE)開發工程師
2.Java實施工程師
3..NET軟體開發工程師
4.ASP.NET軟體開發工程師
5.外包開發工程師
6.套用軟體研發工程師
7.網站設計和開發工程師
8.資料庫工程師
9.ERP/CRM/OA/B2C套用開發工程師
10.測試工程師
11.系統分析員
12.文檔工程師
7.北大青鳥ACCP軟體工程師課程教學模式
科學的多模式教學法
傳統的“理論聯繫實踐”是運用上機實踐驗證理論的正確性;而ACCP6.0所指的“理論聯繫實踐”是指運用最科學的方式將課程內容傳授給學員——或是理論課，或是上機課，或是線上培訓課，或是指導學習課等，並通過大量的項目實戰，使學生的素質得到全面的提升。
多模式教學方法包括：
1)理論課：
目標：通過教員講解、示範，學員理解基本的概念、原理;
內容：相關的基本概念、基礎理論、程式代碼、框架結構、代碼講解和分析
2)上機課：
目標：鞏固理論課的概念、知識;培養動手能力。
內容：理論課授課內容的簡單使用和體驗，通過動手加深理解、促進消化;
3)指導學習課：
目標：難點突破類型-針對重難點幫助學員理解和消化技能;
課程總複習類型-幫助學員建立技能體系。
內容：難點突破類型-作業講評、學員答疑、練習;
課程總複習類型-學員歸納總結和練習，教員組織串講，幫助梳理技能體系。
4)線上培訓課：
目標：培養學員解決問題的自學能力、提高學員自信心。
內容：教員下發閱讀資料，布置任務，學員課下完成;課堂上學員演示作品，教員點評和總結。
5)項目案例課：
目標：針對某幾章的多個技能點，培養學員技能點的綜合套用能力、代碼熟練度和規範度。
內容：有業務需求的案例，規模和完整性大於上機，4~16學時/個。
6)階段項目課：
目標：S1、S2階段結束，綜合套用所學技能，樹立成就感和繼續學習的信心。
內容：綜合運用本階段課程知識完成項目開發，規模和完整性大於項目案例。
7)畢業設計課：
內容：企業級行業套用開發，28~32功能點，實施周期30~45天。
目標：綜合運用整個課程體系的全部知識和技能進行小組項目開發，積累項目經驗和行業經驗。
就業體制
學校為進一步提升學員就業競爭力，除了完善流程，還針對學生特點提供就業前強化服務，讓真正學生具備職場競爭硬實力，從而成為IT職場的實用人才。
學校始終以社會需求為導向，自辦學以來開闢校企結合、企業訂單式辦學模式，與國內外7000家企業簽訂人才培養合作協定，形成人才培養與實習就業一體化的機制，完成了學校人才培養與畢業生就業的緊密對接。從辦學以來已成功培養高端IT人才超過60萬名，並得到各用人單位的一致好評。
北大青鳥就業保障
1、培訓課程目標與IT行業崗位要求高度匹配，受到企業界的一致好評和歡迎；
2、學員畢業後獲得OSTA認證，工作能力有保證，國家認可；
3、學習過程中參加企業級項目實訓，保證入職就具有很好的動手操作能力；
4、職業素質、簡歷撰寫、面試技巧專業訓練，培養學員的求職能力、自信心、良好的職場溝通能力；
5、仿真模擬面試過三關，在參加真實面試前，高強度魔鬼訓練，面對挑戰，應對自如；
6、企業資源、人脈資源遍布行業內部，並且青鳥有自己的招聘網站，數萬家全國知名IT企業齊聚；
7、青鳥學員畢業入職後，可免費線上充電課程繼續給學員提供服務—空中加油站活動；
8、高端職位面向已畢業學員，隨時提供終身獵頭服務!挑戰高薪!——夢想職通車。
每一天北大青鳥都會收幾千家企業的招聘用人訂單;每天北大青鳥都會輸送幾百名優秀學員，進入IT職業職場，實現夢想。
根據北大青鳥辦學以來的統計，全國有61.6%的畢業學員，直接進入北京、上海、廣州、深圳等一線城市順利就業，收入及生活質量位於城市中等水平以上;另外32.9%的學員也能在省會城市順利就業。
學校始終以社會需求為導向，自辦學以來開闢校企結合、企業訂單式辦學模式，與國內外7000家企業簽訂人才培養合作協定，形成人才培養與實習就業一體化的機制，完成了學校人才培養與畢業生就業的緊密對接。從辦學以來已成功培養高端IT人才超過60萬名，並得到各用人單位的一致好評。
北大青鳥就業保障
1、培訓課程目標與IT行業崗位要求高度匹配，受到企業界的一致好評和歡迎；
2、學員畢業後獲得OSTA認證，工作能力有保證，國家認可；
3、學習過程中參加企業級項目實訓，保證入職就具有很好的動手操作能力；
4、職業素質、簡歷撰寫、面試技巧專業訓練，培養學員的求職能力、自信心、良好的職場溝通能力；
5、仿真模擬面試過三關，在參加真實面試前，高強度魔鬼訓練，面對挑戰，應對自如；
6、企業資源、人脈資源遍布行業內部，並且青鳥有自己的招聘網站，數萬家全國知名IT企業齊聚；
7、青鳥學員畢業入職後，可免費線上充電課程繼續給學員提供服務—空中加油站活動；
8、高端職位面向已畢業學員，隨時提供終身獵頭服務!挑戰高薪!——夢想職通車。
每一天北大青鳥都會收幾千家企業的招聘用人訂單;每天北大青鳥都會輸送幾百名優秀學員，進入IT職業職場，實現夢想。
根據北大青鳥辦學以來的統計，全國有61.6%的畢業學員，直接進入北京、上海、廣州、深圳等一線城市順利就業，收入及生活質量位於城市中等水平以上;另外32.9%的學員也能在省會城市順利就業。
地圖信息
地址：江西省贛州市章貢區贛通大道98號
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