北塘區人力資源和社會保障局

主要職責

（一）貫徹執行黨和國家有關人事勞動工作的方針、政策和法規。研究制定全區人事和勞動制度改革方案和人事勞動工作管理政策，編制全區人事和勞動事業發展規劃、年度工作計畫，並負責指導、組織實施、監督檢查、協調服務。

（二）綜合管理全區幹部調配和勞動就業、勞動力資源開發配置、外來勞動力調控工作；負責軍隊轉業幹部和退伍兵指令性安置工作、大中專畢業生的就業工作；承辦從外省、市調入本區人員的審核報批工作。

（三）負責全區國家公務員管理工作。組織實施國家公務員考試錄用、交流、迴避、辭職、辭退工作以及公務員考核、獎勵、懲戒、職務任免、申訴控告和培訓工作。承辦政府工作人員按法律程式的任免、獎懲；綜合管理政府獎勵、表彰。

（四）綜合管理全區機關、企事業單位工資福利和社會保險工作。負責全區機關、企事業單位工資基金、工資總額的管理以及獎勵基金的核定；指導企事業單位搞好內部分配；辦理職工退休退職、病殘鑑定；負責全區機關、事業單位工作人員的管理和服務工作。

（五）綜合管理全區專業技術人員工作和職業培訓工作。負責專業技術人員職稱工作；負責和指導專業技術人員繼續教育工作；負責有突出貢獻專家和享受政府特殊津貼人員的推薦選拔工作；組織、指導工人職業培訓和技術等級考核；負責全區引進國外智力以及管理工作。

（六）負責全區人事和勞動爭議案件的調解和仲裁，協調處理勞動關係和人事勞動集體爭議；指導、監督聘用、聘任契約和勞動契約的簽訂和管理，並負責契約簽證工作；依據《勞動法》對全區企事業單位，包括個私經濟組織實施勞動監察，維護用工單位和職工雙方的合法權益。

（七）負責全區有關人員因公出國（境）審查工作。主管全區留學人員回國安置工作。

（八）管理全區人事和勞動統計和信息工作，按時上報各類人事勞動報表；管理區人才服務中心和勞動就業管理處的工作；負責有關人事勞動的信訪接待和處理；辦理區人大、政協有關人事勞動提案和建議。

（九）負責對全區人才交流和職業介紹等中介機構（組織）的指導和監督。

（十）承辦區委、區政府交辦的其他事項。

（一）辦公室

（二）綜合管理科（掛“引進國外智力領導小組辦公室”牌子）

（三）工資福利科

（四）監察仲裁科