北京青年政治學院教務處是學院的教學管理機構，主管教師的教課任務、目標、進度及計畫，學生的學習要求、目標、計畫及考試等教學各方面事務，是學院的主要機構之一。
基本介紹
- 中文名：北京青年政治學院教務處
- 單位性質：學校工作部門
職責範圍,崗位職責,
職責範圍
1、在學校領導下，貫徹黨和國家關於高等教育和高等學校的法律、法規、方針、政策，執行上級教育行政部門的指示、決定，遵循教育教學規律，依據學校辦學指導思想，圍繞學校的辦學目標，擬定教育事業發展規劃，提出教學改革的目標和方案，確定教學工作計畫,制定教學方面的規章制度，輔助監督教學運行，提高教育教學質量。
2、根據社會發展和經濟需求以及學校資源狀況，進行學科專業調整。負責自主審定專業的學科門類和專業設定數限額以內的專業設定和調整工作，組織設定目錄外專業的論證和申報，協同人事處等有關部門做好專業建設工作。
4、根據北京市教委、上級有關部門關於高等學校招生工作的政策規定，從實際出發，提出我校教育事業計畫和分省區、分專業來源計畫，歸口負責招生計畫的實施工作。
5、做好全校教學運行管理工作。負責全校各專業課程安排、教室的調配使用以及設備、實驗室的安排；監督各專業教學計畫的執行；分階段做好各教學環節的檢查工作；加強考試管理，促進學風建設；維護正常的教學秩序。
6、負責課程建設、教材建設、教學手段建設和教學質量的評估檢查工作。制定課程建設計畫，改革教學內容，改進教學方法，提高課程教學質量；完善課程設定，做好課程審查與課程管理；制定教材建設規劃，組織教材和教學參考書的編寫及審定，負責全校教材的訂購供應工作；協同校產處、計算中心、網路中心等部門和教學單位，做好教學手段的現代化建設；制定課程評價體系和質量評估體系，做好教學質量的評估檢查工作。做好校級、市級精品課程建設工作。
7、負責全校計畫內學生的成績管理，畢業生資格審核，畢業證書管理，畢業生資格審核，轉專業、升留級、退學、考試違紀處理等學籍處理工作，“專接本”推薦工作。
8、協同各教學系部及有關部門做好教學實習、畢業論文和其它實踐性教學環節的工作。進行教學改革與教學管理的研究，組織進行教學改革的試點和試驗，總結、推廣、交流成功的教學改革經驗。做好校級的評選表彰和省級教學成果獎的組織、推薦工作。
9、配合人事處做好專任教學編制的有關工作，擬定教師和教學管理人員的業務培訓計畫，教學人員補充計畫，參與教師專業技術職務任職條件的制定和教師及其它與教學相關的專業技術職務的評審工作。
10、完成校領導交辦的與教學有關的其它工作。
崗位職責
1、 教務處長
崗位概述
負責學院教學管理、教學研究、專業建設和教學檔案制定工作。
崗位職責
（1）貫徹執行黨的教育方針，遵照教育部、市教委的有關高校教學的有關政策，協助主管院長組織教學，開展科研工作，提高學院教學水平與科研水平，實現學院教育發展規劃。
（2）主管教務處全面工作，其中包括招生、教學計畫、專業設定、教學運行、學籍管理以及教學工作檢查與質量管理等工作。
（3）協調全院各教學單位與教學輔助單位教學工作。
（4）擬定學院有關教學工作的檔案，制訂教務處工作計畫。
（5）負責向學院黨委、主管院長匯報有關工作。
任職條件
（1）具備學院規定的相應崗位任職基本條件。
（2）具有研究生以上學歷或高級職稱。
（3）有教學系部任職經歷，或教學管理經歷。
（4）具有較強的責任心和工作能力，組織能力強，有一定的親和力。
（5）善於協調與上級主管部門、院內各部門之間的工作。
（6）具有較強的科研能力，熟悉本院各專業課程設定。
2、教務處副處長
崗位概述
負責學院教學管理、教學研究、專業建設和教學檔案制定工作。
崗位職責
（1）主管教學運行以及教學工作檢查與質量管理等工作，保證教學計畫按時有序地實施。
（2）針對本院教學實際狀況，進行教學研究，規劃專業建設。
（3）負責任課教師聘任和全院教師教學水平評估、檢查。
（4）負責完成上級主管部門的教學檢查、教學評估和各項考試工作。
（5）參與招生工作。
（6）處理上級主管單位、學院的發文與各種數據的存檔與保密工作。
（7）協助處長做好其他各項工作。
任職條件
（1）具備學院規定的相應崗位任職基本條件。
（2）具有研究生以上學歷或高級職稱。
（3）有教學系部任職經歷，或教學管理經歷。
（4）具有較強的責任心和工作能力。
（5）組織能力強，有一定的親和力。
（6）善於協調與上級主管部門、院內各部門之間的工作。
（7）具有較強的科研能力，熟悉本院各專業課程設定。
3、教學研究（一）
崗位概述
負責專業建設和教學計畫、教學大綱的管理；負責對教學質量進行檢測與控制；負責全院教學研究工作的組織與管理。
崗位職責
（1）制定科學的評估方案，採用先進的評估手段，通過評估對教學質量進行檢測與控制，及時掌握和反饋教學信息，促進教學管理與改革工作。
1）負責教學評估體系的制（修）訂，確定教學評估計畫。
2）負責教學評估的組織實施及評估結果的統計、分析、反饋。
3）通過評估建立人才激勵、約束機制。
4）負責制（修）訂專業評估方案，確定專業評估計畫。
5）負責專業評估的組織實施及評估結果的統計、分析、反饋。
6）承擔教學評估理論的研究。
7）完成教育部、北京市教委、學校及其它有關部門安排的教學評估工作。
（2）專業建設和教學計畫、教學大綱管理
1）制定學院專業建設規劃。
2）組織申辦新專業。
3）負責院重點專業的招標、審核與管理。
4）調查專業辦學效益，提升專業內涵，對專業進行整合、調整。
5）擬訂製（修訂）專業教學計畫的總原則，負責全校各專業教學計畫、教學大綱的制（修）訂和管理工作，監督檢查教學計畫的落實情況。
6）制訂教學大綱編寫原則意見，組織各系編寫專業課教學大綱並裝訂成冊。
7）組織編寫、裝訂全校公共基礎課教學大綱及任意性選修課教學大綱。
（3）教學研究工作的組織與管理
1）負責教學研究計畫的制定，指導和組織教學研究項目的申報。
2）負責教學研究項目的論證、審批、立項及研究經費的分配。
3）負責教學研究項目執行期間進展情況的檢查，督促研究工作的完成。
4）負責組織校內人員申報國家及省級教學研究項目。
5）配合教學成果獎勵工作，負責校級教學成果獎的組織、評審、表彰獎勵，協助申報人做好省市級、國家級教學成果獎的申報。
（4）完成處領導交辦的其他工作。
任職條件
（1）具有教育學碩士學位，有三年以上任教經歷。
（2）有較強的科研能力和組織協調能力。
（3）有較強的計算機操作能力，熟悉教育評估軟體和統計軟體。
（4）熟悉本校各專業情況。
4、教學研究（二）
崗位概述
負責全院教學質量評估實施工作；負責專業建設和教學計畫、教學大綱管理實施工作；負責全院教學研究工作的組織與管理。
崗位職責
（1）協助進行教學評估工作，包括教學評估體系、計畫的制（修）訂與確定，教學評估的組織實施及評估結果的統計、分析、反饋。
（2）負責協助完成北京市教委、學校及其它有關部門安排的教學評估工作。
（3）負責協助完成專業設定的論證和組織申報。
（4）負責協助教學研究計畫的制定、教學研究項目的論證、申報、審批、立項及研究經費的分配以及教學研究項目執行期間進展情況的檢查。
（5）配合教學成果獎勵工作，負責校級教學成果獎的組織、評審、表彰獎勵，協助申報人做好省級、國家級教學成果獎的申報。
（6）負責教學執行計畫的制定與發布，下達教學任務書；負責全國大學英語四六級、A/B級考試的組織實施。
（7）負責畢業論文的選題審核、檢查、總結工作。
（8）完成處領導交辦的其他工作。
任職條件
（1）全日制普通高校本科畢業，具有學士學位。
（2）有較強的科研能力和組織協調能力。
（3）有較強的計算機操作能力，熟悉教育評估軟體和統計軟體。
（4）熟悉本校各專業情況。
5、教務處辦公室秘書
崗位概述
會議記錄與檔案資料整理，教務處內非業務性事務處理，內外勤接待。
崗位職責
（1）負責檔案收發、登記、分送、傳閱、催辦、督辦，案卷整理和歸檔工作，文電處理和來信來訪工作，印信管理工作。
（2）負責各類會議安排、記錄及會議紀要整理工作。
（3）負責行政辦公費、業務費及學校規定的其他財務收支管理工作，校內津貼的申報、發放工作。
（4）協助處領導協調處內各科、室活動與配合工作。
（5）負責處內各種設施和固定資產的管理工作。
（6）負責本處工作人員的考核工作。
（7）完成處領導交辦的其它工作。
任職條件
（1）具有大學本科以上學歷，有較強的對外協調能力。
（2）熟悉本院各專業設定與課程結構。
（3）有較強的計算機操作能力。
（4）熟悉有關招生工作的政策、法律、法規和有關制度，有較強的文字、口頭表達能力，能夠撰寫重要的文稿等。
（5）吃苦耐勞，有較強的敬業精神。
6、教學運行管理
崗位概述
負責對教學各運行環節及各有關部門的教學工作進行組織、管理和協調工作；負責為學校提供準確的教學信息和合理化建議。
崗位職責
（1）負責全院的教學運行管理工作，督察教學計畫及課表執行情況，保證教學正常運行。
（2）負責教學執行計畫的核對、落實；編制教學日曆和課程表。
（3）負責日常課程調整及教室管理。
（4）負責教學運行情況檢查和期中、期末教學檢查。及時對檢查的情況進行分析總結，並以恰當的渠道反饋有關單位。
（5）負責全校性公共選修課開設的組織、安排。
（6）負責教學運行管理規章制度的建設與檔案管理。
（7）完成處領導交辦的其它工作。
任職條件
（1）全日制普通高校本科畢業，具有學士學位，具有較強的對外協調能力。
（2）熟悉本院各專業設定與課程結構。
（3）有較強的計算機操作能力。
（4）熟悉教育教學規律以及有關政策、法律、法規、制度，有較強的文字、口頭表達能力，能夠撰寫重要的文稿等。
（5）吃苦耐勞，有較強的敬業精神。
7、考試管理
崗位概述
負責對學院期末考試、補考工作進行組織、管理和協調；負責各類等級考試的組織和考務工作。
崗位職責
（1）根據校歷安排及各系（分院）上報的考試人數和考試門數，合理編制期末和補考工作日程表。
（2）負責考試期間考場情況的匯總、考場巡視，負責考試試卷的管理。
（3）負責各類等級考試的組織與考試工作。
（4）負責學生成績的管理，包括期末考試成績、補考成績、重修課成績、公共選修課成績等。
（5）負責安排學生的重修、考試工作。
（6）完成處領導交辦的其它工作。
任職條件
（1）全日制普通高校本科畢業，具有學士學位。
（2）具有較強的協作能力與組織能力。
（3）有一定的教學經驗，熟悉本校各專業課程設定。
8、學籍管理
崗位概述
負責全校計畫內學生的成績管理，畢業生資格審核，畢業證書管理，轉專業、升留級、退學、考試違紀處理等學籍處理工作；負責有關學籍管理數據的統計與上報工作。
崗位職責
（1）負責學籍管理工作，包括註冊、學生的成績管理、考勤管理，審核與批准學生休學、轉學、退學、出國留學及處分等，新生入學專業分班，畢業生資格審查及畢業證的發放等工作。做好學籍管理現代化、信息化，與學院相關部門做好協調工作。
（2）有關學籍管理數據的統計與上報，並及時將有關數據通報院內各相關部門。
（3）根據各專業教學計畫的要求，做好畢業生資格的審查工作。
（4）負責畢業證書、結業證書的發放、補發、換髮及學歷證明的出具。
（5）負責學籍管理規章制度建設工作檔案整理工作。
（6）完成處領導交辦的其它工作。
任職條件
（1）全日制普通高校本科畢業，具有學士學位和較強的對外協調能力。
（2）熟悉本院各專業設定與課程結構。
（3）有較強的計算機操作能力。
（4）熟悉教育教學規律以及有關政策、法律、法規、制度，有較強的文字、口頭表達能力，能夠撰寫重要的文稿等。
（5）吃苦耐勞，有較強的敬業精神。
9、教材管理
崗位概述
負責教材建設、教材供應、教材統計和課程調整、教室調配、文書檔案管理等工作。
崗位職責
（1）負責教材建設規劃和年度計畫的制定，組織教材的編寫和教材出版的審定。
（2）落實教材編寫政策，核定教材編寫工作量。
（3）結合課程開設計畫，確定教材選用計畫，及時向各院系提供教材信息，征訂、預訂、補訂教材，保證教材的供應。
（4）負責教材建設工作研究，開展教材質量評價。
（5）負責教材周轉資金、教材建設基金及教材圖書物資的管理和使用。
（6）負責教材和教學用書的採購，庫存教材的調劑。
（7）負責收集與整理有關教材的各種信息，包括書目、版本、印刷、質量等，並及時向各有關領導與部門反饋。
（8）建立有關教材經費管理帳目，做好記帳、核帳和報帳工作。
（9）建立並健全教材工作各項規章制度，制定教材管理工作的規定和檔案。
（10）完成處領導交辦的其它工作。
任職條件
（1）具備學院規定的黨政管理相應崗位的基本條件。
（2）具有大學本科以上學歷。
（3）具有較強的組織能力與協調能力。
（4）有較強的事業心與責任心。
（5）熟悉本院各專業設定與課程情況，具有一定的圖書管理與供應知識。
10、教材管理兼文印管理
崗位概述
負責學院檔案、試卷綜合處理、辦公印刷設備維護、統計和文書檔案管理等工作。
崗位職責
（1）熟練掌握印刷、複印技術；熟悉印刷設備、複印機的構造、性能，學會簡易的維修，定期進行設備保養。
（2）負責學院各種檔案、表格、考試卷等印刷。
(3)負責文印管理工作檔案及文書檔案的收集整理及歸檔工作。
(4)建立、健全本領域工作流程及各項規章制度。
(5) 協助完成教材採購、發放等教材供應工作。
(6)完成本單位安排的其他工作任務。
任職條件
（1）具備學院規定的黨政管理相應崗位的基本條件。
（2）具有大學本科以上學歷。
（3）熱愛本職工作，有較強的事業心和責任感。
（4）熟悉教材供應工作與文印工作，具有相應的知識和一定的工作經歷。
11、實踐教學管理
崗位概述
實訓基地建設、規劃與管理；實踐教學規劃與組織實施。
崗位職責
（1）負責全校實驗室的建設和管理工作，組織制訂和完善各項管理制度。
（2）組織制訂和實施實驗室建設規劃和年度計畫。
（3）負責實驗教學計畫的制訂與實施工作，研究並提出推進實驗教學改革、加強實驗教學、提高學生實踐能力的措施和辦法，做好實驗課教學檢查和質量評估工作。
（4）根據教學計畫和教學大綱要求，做好實驗教學的落實和各項準備工作，確保實驗教學任務的完成；包括實驗時間的安排，實驗材料和儀器設備的準備。
（5）做好儀器設備等檔案材料的整理和保管。
（6）配合有關部門做好人員配備和培訓工作，認真做好實驗技術人員的考核評定。
（7）審查儀器設備投資方案，協助領導分配並監督實驗室儀器設備費及實驗費的使用，進行投資效益評估。
（8）負責多媒體教學課件的研製、選購、登記等管理工作。
（9）負責實驗室建設中與教育部及其他部門的協調工作。
（10）完成處領導交辦的其它工作。
任職條件
（1）具備學院規定的黨政管理相應崗位的基本條件。
（2）全日制普通高校本科畢業，具有學士學位。
（3）具有較強的組織能力與協調能力。
（4）熟悉本院各專業設定與課程結構。
（5）有較強的計算機操作能力。
（6）有較強的文字、口頭表達能力，能夠撰寫重要的文稿。
（7）有較強的事業心與責任心。
12、教學信息管理
崗位概述
教務管理信息化建設與維護；教學資源信息化建設與維護。
崗位職責
（1）協助完成實驗室的建設規劃，參與制訂實驗室的各項管理制度。
（2）根據教學計畫和教學大綱要求，協助做好實驗教學的落實和各項準備工作，確保實驗教學任務的完成；包括實驗時間的安排，實驗材料和儀器設備的準備。
（3）協助做好儀器設備等檔案材料的整理和保管。
（4）配合有關部門做好人員配備和培訓工作，認真做好實驗技術人員的考核評定。
（5）利用計算機等現代化手段，對實驗室的狀態信息進行記錄、統計和分析，及時為學校或上級主管部門提供有關實驗室的準確數據。
（6）完成處領導交辦的其它工作。
任職條件
（1）具備學院規定的黨政管理相應崗位的基本條件。
（2）全日制普通高校本科畢業，具有學士學位。
（3）熟悉實驗室管理工作，具有較強的責任心和學習能力。
（4）熟悉本院各專業設定與課程結構。
（5）有較強的計算機操作能力。
（6）具有實驗室一般儀器設備的使用、調整、維修能力，並具有一定的實驗組織管理能力。
（7）吃苦耐勞，有較強的敬業精神。
13、師資管理
崗位概述
負責全院師資隊伍建設、人才強教、教職工培訓及繼續教育的相關工作；負責專業技術職務評聘及聘後管理的具體工作。
崗位職責
（1）負責全院師資隊伍建設、人才培養、教職工培訓計畫的制定、經費預算、實施與管理；
（2）負責教師的學歷、學位進修、短期培訓、雙師素質培訓的備案、審核及協定書管理；
（3）負責專業技術職務評聘和專業技術人員崗位聘用的組織實施及材料上報和備案工作；
（4）負責人才強教相關工作及教師各類榮譽稱號或獎勵的組織推選和評審工作；
（5）負責定期分析全院師資隊伍結構比例，完成師資信息統計數據；
（6）負責組織教師教育技術培訓和教師資格認定工作，辦理教職工工作證；
（7）負責專業技術人員繼續教育手冊的登記、審核、統計與總結工作；
（8）負責全院專家資料庫的採集上報、維護更新管理。建立外聘專家庫，做好外聘教師的資格審核、協定備案和管理工作；
（9）負責審核匯總教職工津貼；
（10）定期與系部處溝通聯繫，經常性調研培訓需求，建立完善培訓項目庫；
（11）建立、健全本領域工作流程及各項規章制度；
（12）完成所聘崗位規定的科研工作（參照教師中級各崗位）；
（13）年平均繼續教育不低於72學時；
（14）完成本單位安排的其他工作任務；
任職條件
（1） 中共黨員；
（2） 具有良好的政治思想素質和職業道德，身心健康；
（3） 具備專業技術中級職務；
14、學院教學督導崗
崗位概述
在學院教學督導室主任（主管教學的副院長兼任）的領導下，具體負責學院教學督導室的管理工作。研究、調整教學督導資源管理的方式方法，做好學院教學督導的組織、協調工作。
崗位職責
（1） 認真執行黨的路線、方針、政策，正確領會和貫徹學院關於教學督導工作的思路和原則，落實學院關於教學督導工作的精神。
（2）負責學院教學督導室具體事務的管理。
（3）根據學院的發展目標，協助制定並實施學院教學督導室建設。
（4）協助制定督導專家的人員調配計畫，落實人員調配手續。
（5）負責制定學院教學督導室的學期工作計畫。
（6）負責學院教學督導室期末工作總結。
（7）負責協調督導專家與院內各系部處的工作關係。
（8）協助教務處組織督導專家參與教學評估工作。
（9）協助學院組織督導專家參與專業論證工作。
（10）負責督促督導專家完成各項工作目標。
（11）負責審核督導專家薪酬。
（12）承擔不超過周6學時的教學任務，教學效果良好。
（13）完成所聘專業技術相應崗位的基本任務。
（14）完成學院領導交辦的其他工作。
任職條件
（1）在編的教學管理人員。
（2）具有良好的政治思想素質和職業道德，身心健康。
（3）具有高級專業技術職稱。
（4）在教學管理崗位工作兩年以上。
