北京理工大學現代組織管理研究中心研究領域：現代組織管理、管理博弈論的理論與方法、組織設計與人力資源管理、決策理論與方法、技術創新等
北京理工大學現代組織管理研究中心成立於2000年，隸屬於管理與經濟學院，侯光明教授任研究中心主任。
中心自成立以來，十年艱苦創業，十年潛心教研。2003年，在科學研究與人才培養的過程中，凝練出“育人研究並重，科技人文融合，學習學術相長，教師學生共進”的中心理念，並確定了“培養優秀研究生與創造一流科研成果相結合，努力建設發展協調、優勢明顯、具有不可替代性的研究機構”的發展目標。
北京理工大學現代組織管理研究中心成立10年來，以侯光明教授為首的研究團隊主要以組織理論和系統科學為理論基石，開展與創新型國家建設和軍民融合式發展中所面臨的實際問題緊密結合的相關研究，承擔多項科技部科技基礎性工作專項課題、科技部軟科學重大課題、國防科技工業技術基礎研究課題、教育部博士點基金、國家自然科學基金項目等。
北京理工大學現代組織管理研究中心已培養博士研究生超過50名，碩士研究生（含MBA、EMBA）近150名。
北京理工大學現代組織管理研究中心主要成果：
中心自成立以來，承擔科技部科技基礎性工作專項、科技部軟科學重大課題、國防科技工業技術基礎研究課題、教育部博士點基金、國家自然科學基金項目等國家縱向課題以及企業橫向合作課題30餘項。培養40名博士研究生取得博士學位，近150名碩士研究生（含MBA、EMBA）取得碩士學位。獲省部級科技成果獎5項，出版專著、著作、教材等20餘部。
