北京京順澤國際企業管理諮詢有限公司（Better Contact Center）是一家專業的CRM外包服務提供商。
基本介紹
- 中文名：京京順澤國際企業管理諮詢公司
- 外文名：Better Contact Center
- 公司定位：專業的CRM外包服務提供商
- 性質：公司
公司簡介,機構文化,公司宗旨,經營理念,公司部分業務,勞務派遣服務,RPO 招聘流程外包,人力資源服務,職業教育服務,人事代理服務,
百科名片
是基於資料庫行銷，結合呼叫中心外包服務為一體的，可為客戶量身訂製的一體化客戶關係解決方案供應商。
京順澤國際LOGO
京順澤國際LOGO公司簡介
北京京順澤國際企業管理諮詢有限公司（Better Contact Center）是一家專業的CRM外包服務提供商。是基於資料庫行銷，結合呼叫中心外包服務為一體的，可為客戶量身訂製的一體化客戶關係解決方案供應商。
Better Contact Center 是企業客戶關係管理及電話行銷解決方案的主要外包服務提供商。我們提供全天候多語種多渠道服務，承接呼入呼出業務，包括產品技術支持、市場行銷服務、客戶關懷服務以及人員外派等一體化商業流程外包服務，通過呼叫中心/互動聯絡中心服務業務，把客戶企業與消費者直接聯繫在一起。
京順澤隨著業務的增長，Better Contact Center將繼續堅持邀霉立踏實服務，穩步增長的方針，潛心打造成一家綜合型、共贏型的Better Contact Center外包服務中心。
北京京順澤人力資源外包服務中心是人力資源外包服務專業的人力資源服務商也是應市場需求而立。以誠信卓越、服務領先為理念；服務於外資、國有、民營企業以及行政機關、事業單位的，人力資源外包、招聘流程外包服務、勞務派遣、培訓外包、勞動爭議諮詢、商業補充保險、企業人力資源軟體套用服務等。
機構文化
公司宗旨
服務跨越九州、責任重於泰山；
經營理念
誠信卓越、服務領先；公司目標：
系統化、國際化；
公司部分業務
勞務派遣服務
京順澤小組勞務派遣的具體形式：
3、試用派遣： 這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員槓享乘工轉至派遣公司，然後以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障，免去了由於選拔和測試時產生的誤差風險，有效降低了人事成本。
4、減員派遣： 減員派遣指企業對自行招募或者已僱傭的員工，將其僱主身份轉移至派遣公司。企業支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代付所有可能發生的費用，包括工資、資金、福利、各類社保基金以及承擔所有僱主應承擔的社會和法律責任。其目的是減少企業固定員工，增強企業面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性。
5、短期派遣： 用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才 。
RPO 招聘流程外包
京順澤經驗豐富的小組滿足您全方位的需求：
1、使人力資源部門集中力量關注核心業務；
2、在整個招聘過程中提高招聘效率，且降低運營風險；
3、最佳化招聘流程，迅速高效地找到合適的人；
4、引進更好的招聘方法和技能——包括提高招聘技能、利用先進的信息系統管理招聘流程，加強關鍵績效指標的考核，提高招聘質量、縮短招聘流程，以及改進不合理檔朵檔束的招聘流程。
人力資源服務
京順澤利用自身的影響及條件和首都的優勢及資源向全國的用工單位和大、中專院校提供高品質的服務。特別是各種專業的中專、中技學校，我們隨時都可以為你們的就業提供服務，從而在企業與學校之間搭建用人橋樑，為二者構建良好的對接。機構分別開展以下人力資源服務項目：
1、航空售票就業安置；
2、捷運安檢類就業安置；
3、鐵路類就業安置；
4、各種技能類基礎操作安置；
職業教育服務
京順澤機構為待業人員設立了獨立培訓，為他們的就業、特訓、充電、深造及各種取證做一系列的良性服務。機構還為各企業提供多元化、多層次的教育培訓服務，我們的理念是誠信卓越、服務領先。京順澤機臭協轎構為客戶提供最專業的課程和服務，培訓注重量身定做，課前調查，課後跟蹤。所有師資經過精櫃婆整心挑選，即具有豐富的知識，又具備豐富的實戰經驗和極佳的授課效果。為企業提供專業、全面、系統的課程，保證企業培訓的連貫性和系統性，力求培訓效果達到最佳。我們注重：實戰、前衛、創新、智慧。內容涉及企業戰略、人力資源、品牌行銷、財稅融資、組織行為、領導藝術、生產管理等各蘭妹捆婚方面！機構分別開展以下職業教育服務項目：
1、航空售票培訓；
2、捷運安檢培訓；
3、各種職業技能培訓及取證；
4、育嬰師培訓及安置；
5、貧困地區學生勤工助學教育；
人事代理服務
人事代理工作，維護公民、法人和其他組織的合法權益，保證人事代理工作的正常開展，機構可分別開展以下人事代理項目：
1、代理人事政策諮詢與人事規劃；
2、代理人才招聘、人才素質測評和組織人才培訓；
3、代辦人才招聘啟事的審批事宜；
4、按照國家有關規定，代理委託單位的人事檔案管理；
5、依據國家有關規定，代理用人單位辦理接受高校應屆畢業生有關人事手續；
6、為委託單位代辦聘用契約鑑證；
7、代理當事人參加人才流動爭議仲裁事宜；
8、其他人事管理事項。
2、在整個招聘過程中提高招聘效率，且降低運營風險；
3、最佳化招聘流程，迅速高效地找到合適的人；
4、引進更好的招聘方法和技能——包括提高招聘技能、利用先進的信息系統管理招聘流程，加強關鍵績效指標的考核，提高招聘質量、縮短招聘流程，以及改進不合理的招聘流程。
人力資源服務
京順澤利用自身的影響及條件和首都的優勢及資源向全國的用工單位和大、中專院校提供高品質的服務。特別是各種專業的中專、中技學校，我們隨時都可以為你們的就業提供服務，從而在企業與學校之間搭建用人橋樑，為二者構建良好的對接。機構分別開展以下人力資源服務項目：
1、航空售票就業安置；
2、捷運安檢類就業安置；
3、鐵路類就業安置；
4、各種技能類基礎操作安置；
職業教育服務
京順澤機構為待業人員設立了獨立培訓，為他們的就業、特訓、充電、深造及各種取證做一系列的良性服務。機構還為各企業提供多元化、多層次的教育培訓服務，我們的理念是誠信卓越、服務領先。京順澤機構為客戶提供最專業的課程和服務，培訓注重量身定做，課前調查，課後跟蹤。所有師資經過精心挑選，即具有豐富的知識，又具備豐富的實戰經驗和極佳的授課效果。為企業提供專業、全面、系統的課程，保證企業培訓的連貫性和系統性，力求培訓效果達到最佳。我們注重：實戰、前衛、創新、智慧。內容涉及企業戰略、人力資源、品牌行銷、財稅融資、組織行為、領導藝術、生產管理等各方面！機構分別開展以下職業教育服務項目：
1、航空售票培訓；
2、捷運安檢培訓；
3、各種職業技能培訓及取證；
4、育嬰師培訓及安置；
5、貧困地區學生勤工助學教育；
人事代理服務
人事代理工作，維護公民、法人和其他組織的合法權益，保證人事代理工作的正常開展，機構可分別開展以下人事代理項目：
1、代理人事政策諮詢與人事規劃；
2、代理人才招聘、人才素質測評和組織人才培訓；
3、代辦人才招聘啟事的審批事宜；
4、按照國家有關規定，代理委託單位的人事檔案管理；
5、依據國家有關規定，代理用人單位辦理接受高校應屆畢業生有關人事手續；
6、為委託單位代辦聘用契約鑑證；
7、代理當事人參加人才流動爭議仲裁事宜；
8、其他人事管理事項。
