兵役制度是軍隊改革最先入手的方面。“2003年實施以志願兵制度取代義務兵制度”
基本介紹
- 中文名：匈牙利兵役制度
- 適用領域：軍隊改革
2003年裁軍從4.5萬人削減了20%。2005年隨著最後一批義務兵退役，匈牙利軍隊志願兵役制全面實行。實施新的兵役制度有利於建立一支通用性好的高效能軍隊，符合本國的國情和軍情，能夠得到國民的有力支持，穩定性好。匈牙利官方指出，全面完成兵役制改革後，國防軍保持員額3萬人，其中包括3 500名文官。
政府將士兵的服役期限由9個月減少到6個月。在新兵正式進入部隊前只有8個星期的基本訓練時間。然後分配到部隊，接受班、排和連的訓練。陸軍優先改進職業軍人的生活條件和福利待遇。
匈牙利陸軍中有1.65萬為義務兵。2002年1月1日起，義務兵役時間由9個月減少到6個月。
志願兵的條件是：年齡達到18歲；匈牙利公民；長期居住在匈牙利；完成基礎教育；軍士必須拿到高級中學畢業證書，而一些特別職務需要職業學校的畢業證書；軍官需要大學或學院畢業證書；體檢包括精神和身體檢查；沒有犯罪前科。
（一）志願兵
志願兵向其所居住的地方徵兵指揮部寫出書面申請，要求服志願預備兵，然後，徵兵指揮部和志願兵簽署服役期限的協定。服役期限分兩類，一類是軍官和軍士服役期限，至少為5年；另一類是軍士以下職位的士兵，期限至少為2年，可以延長至服役年齡期滿。志願兵申請者必須從義務兵役退役，受過二級預備兵役訓練，已經離開專業職務或職位，從預備兵役中退出或已成為預備兵以及已經成為二級預備兵。
志願兵的薪水由法律規定。志願兵的薪水包括：軍官工資、國內防務津貼、補充薪水（根據所服役的地點和資格給予軍官工資10%~20%的補充薪水）和工資津貼。每年的備用費用分為每年1月和2月有1個月的基本薪水、每年3~5月有2個月的基本薪水以及每年6月以後有3個月的基本薪水。此外，志願兵還享受其他諸如一套冬衣、食宿、醫療、保險等利益。
（二）契約制士兵
契約制士兵的需求主要在一些專業領域，某些指揮官也為契約制，同時，某些特別任務需要契約制士兵。一旦符合契約制士兵的要求，徵兵指揮部和士兵本人之間需要簽署一項協定，在成為契約制士兵之前有不超過6個月的試用期。雙方的協定包括：服役的職務和軍銜、服役地點；服役期限；服役開始時間；薪水以及其他利益。契約期的延長根據雙方的協定。在服役的前6個月，士兵將根據法律學習相關軍事和專業知識。試用期結束後，士兵才能接受軍銜和成為正式的士兵。升遷將根據軍事相關法律決定。遵守各項規定和要求的契約制士兵可以申請成為職業軍人。
契約制關係的終止有如下情況：1．契約制士兵成為職業軍人；2．契約期滿而沒有再續約；3．由於人員減少或人員重組而導致的契約被取消；由於軍事組織或分配發生變化，而契約制士兵不同意其被轉到其他單位而導致契約被取消；類似變化使得契約制士兵無法正常完成任務而導致的契約被取消。
而在國家處於緊急狀態時，契約不能被終止。如果契約終止，必須公示兩個月，或根據雙方認可縮短公示期。
執勤時間由法律規定，一般每周為40小時。但契約制士兵隨時都會被要求工作逾時，如在突發事件和自然災害。逾時工作每年不應超過300小時。
契約制士兵的津貼與職業軍人一樣，也有基本津貼、特別津貼、醫療、懷孕生子和無津貼假期。基本假期為每年25天。根據法律，契約制士兵還有薪水，包括軍銜薪水、國內防衛津貼、薪水補貼和薪水津貼。除此之外，契約制士兵在執行特殊任務時還有補助。
契約制士兵可根據軍銜住在營房、寄宿宿舍和公寓。可免費得到武器、裝備和執行任務時適合的衣服。
