3月29日上午，我區以“多會合一”的形式召開全區經濟社會發展大會，總結2013年全區經濟、建設、生態、民生、社會事業工作，表彰先進，鞭策後進，安排部署2014年各項目標任務，動員全區上下進一步搶抓機遇，乘勢而上，改革創新，奮力開創加快發展、跨越趕超的嶄新局面。 區委書記胡啟生出席大會並講話。區長耿延強主持大會。區委副書記單虎通報全區目標管理考核情況。區委常委、常務副區長姚飛宣讀全區經濟社會發展工作表彰決定。包河工業區（駱崗街道）、區住建局、區財政局、區教體局等單位主要負責人作表態發言。 胡啟生指出，發展永遠是“第一導向”、“第一要務”，“改革永遠在路上”，任何時候都要把改革、發展放在心上、抓在手裡、乾在實處。各街鎮和部門要對照2013年的目標管理考核結果，進一步提高認識、爭先進位，聚精會神抓建設，一心一意謀發展，按照既定目標要求，大幹，快乾，幹得更好。 就抓好2014年全區經濟社會發展各項工作，胡啟生強調，第一，要見賢思齊、比學趕超抓發展。要保持清醒頭腦，把握轉型升級的重要時期，尋求經濟發展、社會事業全面改革升級。要敢於和強者較量，始終保持昂揚的鬥志，鼓足發展的精氣神。要不斷強化“標桿”意識，枕戈待旦，勇爭一流，跨越趕超，以“全國一流、全省第一”為標準，爭當“標準制定者”。 第二，要軟硬兼修、建管皆優抓發展。產業富區要做強實力之基，堅持招大引強，加快地塊上市，著力引進行業領軍、城市地標式的大企業、大項目。生態立區要塑造環境之美，圍繞“三圩建設”、“三線三邊”、“綠化大會戰”、大氣污染治理等工作，進一步創響生態建設品牌。管理興區要探索善治之道，創新多元共治、大社區、大綜管等社會治理體制，重抓管理細節和細節管理；民生與社會事業要樹立標桿、提標擴面增效。文化強區要注入文化之魂，服務推進好重點文化企業和項目，抓住文化產業大發展大繁榮黃金機遇期，讓包河成為軟硬兼修、形神兼備、建管皆優的魅力城區。 第三，要深化改革、創新突破抓發展。改革膽子要大、步子要穩，“大膽假設，小心求證”，對於認準的事情不能等，要按照中央和省市要求積極推進，強化緊迫感，拿出路線圖、任務書、時間表。改革要學會“拿來主義”，結合包河實際，借鑑吸收先發地區成功經驗。改革創新要“包容失敗”，鼓勵創新。
第四，要勇於擔當、善於攻堅抓發展。幹事創業要敢於“迎難而上”，反對投機取巧、攬功求利，爭做愛崗、吃苦、敬業的表率。幹事創業要克服“好人主義”，敢負責、敢擔當，遇到矛盾不能推、躲、繞，當“老好人”。幹事創業要力戒“求穩怕亂”，敢於克服困難，頂住壓力，積極推進大拆遷、大建設工作，不能有享樂主義、鴕鳥行為。 第五，要眾志成城、群策群力抓發展。要注重目標綜合管理的最佳化，進一步充實完善目標管理考核。要注重鮮明用人導向，堅持“以實績論英雄”和“大局至上、貢獻為先、吃苦為要”，讓德能兼備的人優先成長起來。要注重抓班子帶隊伍，培養“學習型”幹部、“數字型”幹部、“實幹型”幹部、“廉潔型”幹部。 第六，要只爭朝夕、嚴督實查抓發展。“抓而不緊等於不抓”。要緊密抓好重點工作，落實任務，傳遞壓力。要實行末位問責，抓好效能建設、工作考核，防止苦樂不均。要建立和完善督查通報機制，特別要做到重點工作、重點項目進展到哪裡，督查就跟進到哪裡，做到有功必獎、有過必罰。 第七，要為民靠民、善政惠民抓發展。堅持發展為民靠民，反對與民爭利、替民做主的錯誤做法。抓住黨的民眾路線教育實踐活動重大契機，按照“三嚴三實”要求，弘揚焦裕祿精神，始終堅持“問題導向”，針對民眾反映強烈的突出矛盾和問題，認真徵求民眾意見，不斷密切黨群幹群關係。 胡啟生最後號召，全區上下要解放思想、埋首苦幹、開拓創新，闊步邁向“全國一流省會城市標誌區”，向合肥“大湖名城、創新高地”建設交上一份滿意的答卷！ 耿延強要求，要迅速組織學習傳達好會議精神，並與全年各項建設發展的總體目標相結合，特別是與當前黨的民眾路線教育以及各項重點、難點工作相結合，為全年工作打好基礎、開好全局。要立足當前，實施創新推動，以時不我待、爭分奪秒的精神和聞雞起舞、枕戈待旦的狀態，盡職盡責，奮勇爭先。要嚴督實管、真抓實幹，結合路線教育，細化目標、分解任務，共破難題、共同發展，為全區各項事業再上一個新的台階，做出應有的貢獻。 區四大班子領導，區人武部部長、政委，區委督查組副組長；區直各部門、單位及濱投集團黨政主要負責人；各街鎮、濱湖世紀社區、包河工業區、濱湖功能區黨政班子成員；各居（村）、濱湖世紀社區各格線書記或主任，受表彰單位和個人代表等參加會議。
第四，要勇於擔當、善於攻堅抓發展。幹事創業要敢於“迎難而上”，反對投機取巧、攬功求利，爭做愛崗、吃苦、敬業的表率。幹事創業要克服“好人主義”，敢負責、敢擔當，遇到矛盾不能推、躲、繞，當“老好人”。幹事創業要力戒“求穩怕亂”，敢於克服困難，頂住壓力，積極推進大拆遷、大建設工作，不能有享樂主義、鴕鳥行為。 第五，要眾志成城、群策群力抓發展。要注重目標綜合管理的最佳化，進一步充實完善目標管理考核。要注重鮮明用人導向，堅持“以實績論英雄”和“大局至上、貢獻為先、吃苦為要”，讓德能兼備的人優先成長起來。要注重抓班子帶隊伍，培養“學習型”幹部、“數字型”幹部、“實幹型”幹部、“廉潔型”幹部。 第六，要只爭朝夕、嚴督實查抓發展。“抓而不緊等於不抓”。要緊密抓好重點工作，落實任務，傳遞壓力。要實行末位問責，抓好效能建設、工作考核，防止苦樂不均。要建立和完善督查通報機制，特別要做到重點工作、重點項目進展到哪裡，督查就跟進到哪裡，做到有功必獎、有過必罰。 第七，要為民靠民、善政惠民抓發展。堅持發展為民靠民，反對與民爭利、替民做主的錯誤做法。抓住黨的民眾路線教育實踐活動重大契機，按照“三嚴三實”要求，弘揚焦裕祿精神，始終堅持“問題導向”，針對民眾反映強烈的突出矛盾和問題，認真徵求民眾意見，不斷密切黨群幹群關係。 胡啟生最後號召，全區上下要解放思想、埋首苦幹、開拓創新，闊步邁向“全國一流省會城市標誌區”，向合肥“大湖名城、創新高地”建設交上一份滿意的答卷！ 耿延強要求，要迅速組織學習傳達好會議精神，並與全年各項建設發展的總體目標相結合，特別是與當前黨的民眾路線教育以及各項重點、難點工作相結合，為全年工作打好基礎、開好全局。要立足當前，實施創新推動，以時不我待、爭分奪秒的精神和聞雞起舞、枕戈待旦的狀態，盡職盡責，奮勇爭先。要嚴督實管、真抓實幹，結合路線教育，細化目標、分解任務，共破難題、共同發展，為全區各項事業再上一個新的台階，做出應有的貢獻。 區四大班子領導，區人武部部長、政委，區委督查組副組長；區直各部門、單位及濱投集團黨政主要負責人；各街鎮、濱湖世紀社區、包河工業區、濱湖功能區黨政班子成員；各居（村）、濱湖世紀社區各格線書記或主任，受表彰單位和個人代表等參加會議。
