3月13日上午，我區召開2016年度市管領導班子和領導幹部綜合考核會議，對區四套班子、區紀委領導班子及市管領導幹部年度履行崗位職責情況進行民主測評、評議。市委組織部副部長、老乾局局長馬謨榮出席會議並作動員講話。區委書記寧波主持會議，並代表區委領導班子作工作總結。區委副書記、區長葛銳代表區政府領導班子作工作總結。區人大、區政協、區紀委領導班子作書面工作總結報告，領導幹部作書面述職述德述廉報告。
馬謨榮強調，要充分認識開展綜合考核的重要意義，認真履行管黨治黨主體責任，堅持敢管敢嚴、真管真嚴、常管常嚴，推動全面從嚴治黨向縱深發展，發揮考核“指揮棒”和“風向標”的作用，努力打造政治過硬、本領過硬、作風過硬、廉潔過硬的領導班子，建設忠誠乾淨擔當的領導幹部隊伍。要準確把握考核對象、內容和方法步驟，實現市委管理的領導班子和市管幹部實現全覆蓋、無例外，全方位、多角度地開展考核工作，重點考核發展和黨建兩個部分。要嚴守考核工作紀律規定，堅持實事求是、客觀公正、嚴守紀律，一把尺子量到底，以高度的政治責任感和嚴肅認真的態度正確對待、積極配合綜合考核，認真接受黨員幹部民眾的評議和監督。
寧波介紹了包河區經濟社會發展情況。他指出，過去一年，區委嚴格落實中央、省、市委決策部署，謀好全局、抓好大事，堅持在大局下思考和行動，充分發揮區委領導班子把方向、管大局、做決策、保落實的核心領導作用。加快創新驅動，綜合實力實現大步跨越；深化改革開放，“三做四創”激發活力；推進協調發展，品質城區彰顯魅力；守護生態本底，美麗包河多彩綻放；強化共建共享，持續增進民生福祉；堅持“兩應”統攬，黨的建設全面提升。針對發展中存在的差距和不足，他表示，要堅持目標導向、問題導向和效果導向，以敢擔當的精神、敢碰硬的決心，攻堅克難、補齊短板，全力以赴將各項工作做得更好。
葛銳介紹了2016年全區經濟社會發展中的亮點，並分析了發展中存在的問題，提出了改進措施。他指出，2016年我區緊緊圍繞“安徽新中心、品質首善區”戰略定位，深入推進供給側結構性改革，加快創新轉型升級步伐，圓滿完成了年初既定的各項目標任務，向著“實現五個一，挺進40強”的目標邁進。下一步，區政府領導班子將進一步解放思想，開拓創新，真抓實幹，為“大湖名城、創新高地”建設作出更大貢獻。
會上，與會人員對領導班子“發展”與“黨建”兩方面內容進行民主測評，對領導幹部履行崗位職責情況進行民主測評、民主評議。
區委委員、區委候補委員，區人大常委會、區政府、區政協領導班子成員，區人民法院院長、區人民檢察院檢察長及其他現任副縣級以上領導幹部，區紀委常委，區委組織部副部長，區委、區政府工作部門和人民團體主要負責人，區人大、區政協專委會、工作機構和辦事機構主要負責人，各街鎮（大社區）黨政正職，近5年內退下來的擔任過正、副縣級領導職務的老同志，以及市級以上基層“兩代表一委員”參加會議。
