勞動生產力論

勞動生產力論，美國經濟學家華凱提出的一種分配理論。這種理論認為，勞動並非商品，因此，勞動的價格不能取決於勞動的供求關係； 勞動是生產要素，和其他生產要素一樣，它的價格應取決於其生產力的大小。勞動這種生產要素生產出的生產物的數量和質量，是決定工資的標準。由此認定，工資是由生產成品支付的一個等價。根據這種理論，在資本主義社會工人生產越多，收入越高，似乎已經實現了 “按勞分配”。