勞動法案例讀本

內容簡介

　　隨著我國法律體系的不斷完善和普法教育的不斷深入，人們的法律意識顯著增強，運用法律處理日常事務的需求也越來越普遍。但法律本身所固有的專業術語，對一般人而言學法的難度更大。為了便於讀者學法，我們組織力量編寫了這套案例讀本，旨在通過具體的案例來說明法律規定的內涵。“工作”對每一個人來說都是必要的，也是人們得以更好地生活的主要途徑。但是，作為勞動者，對自己在工作中享有的權益大多知之甚少，比如簽訂勞動契約應注意哪些問題；對於工作時間和休息時間，勞動者享有哪些權利；對於女職工和未成年工法律有哪些保護；勞動者有哪些合法的福利待遇等；這一系列問題都需要我們去了解，了解勞動法給了勞動者哪些權利，為勞動者提供了哪些保障，如此才能讓我們工作起來得心應手，讓我們的生活順利而又輕鬆。法律的生命在於適用，而案例是法律適用的結果。因此，案例為我們理解法律打開了一扇窗戶，使抽象的法律以鮮活的面孔呈現在我們面前。通過學習案例，我們可以知道，法律語言如何成為我們的生活語言，從而更好地理解立法的精神實質；通過學習案例，我們可以知道，如果類似的事情發生在自己身上，應該怎樣恰當處理與應對；通過學習案例，我們可以知道，當權益正在受到侵犯時，可以用哪些法條去維護權益；通過學習案例，我們可以知道，別人是怎樣吃虧上當的，應該如何提高警惕、加強防範……實踐是法律的生命力所在，制定法律的目的就是要運用到實際生活中去。對於社會公眾而言，初步了解一些勞動契約法律知識，能夠更好地維護自己的權利並獲得更為充分的救濟。本書以《中華人民共和勞動法》的條文為主線，結合相關司法解釋，配以社會生活中的典型案例，介紹了法條適用中的常見情形。通過閱讀本書，讀者可以了解我國勞動法的主要規定和注意事項，在符合法律的情況下處理好工作中的方方面面，最大程度地保障自己的合法權益。我們相信，本書一定能幫助讀者朋友深入領會法律精神，真正學好法，用好法！

作者簡介

　　七五普法圖書中心，是中國法制出版社的內設機構，由中國法制出版社專業編輯、法學教授及實務人員組成。中國法制出版社是中央級法律類圖書專業出版社，成立於1989年6月，隸屬於國務院法制辦公室。出版物主要包括：1、法律法規的國家標準版本；2、法律、法規的救民於水火性中外文對照文本；3、中外法學著作；4、研究生、大學本科、專科法學教科書；5、法律工具書；6、解釋、宣傳、介紹法律、法規的普及性讀物。7、法律、法規中文及中外文對照文本的電子出版物。

圖書目錄

第一章勞動契約與集體契約

企業可以拒絕錄用B肝病毒患者嗎？ 11

不簽訂勞動契約會給企業帶來損失嗎？ 13

沒有書面勞動契約，如何確定勞動關係是否存在？ 15

沒有公司公章的勞動契約有效嗎？ 17

錄用通知書可以隨意撤銷嗎？ 18

勞動契約可以在試用期後簽訂嗎？ 20

勞動契約中可以要求女職工工作期間不結婚嗎？ 21

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基本介紹

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