《勞動法一本通（第六版）》是2016年1月中國法制出版社出版的圖書，作者是法規套用研究中心。
基本介紹
- 中文名：勞動法一本通（第六版）
- 作者：法規套用研究中心
- 出版時間：2016年1月
- 出版社：中國法制出版社
- ISBN：9787509377451
- 定價：35 元
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
“法律一本通”系列叢書自2005年出版以來，以其科學的體系、實用的內容，深受廣大讀者的喜愛。2018年開始進行對勞動法一本通第六次改版，豐富了其內容，增強了其實用性，以達到“應辦案所需，適教學所用”的目標。該書以主體法的條文為序，逐條穿插關聯的現行有效的法律、行政法規、部門規章、司法解釋、請示答覆和部分地方規範性檔案，以方便讀者理解和適用，是廣大師生及相關實務人士查閱、解決有關法律問題必不可少的參考書。
作者簡介
法規套用研究中心是中國法制出版社內設的研究機構，由從事法規、案例圖書品種策劃出版的資深編輯、國內法學院系的資深教授組成，專門從事法學法律法規圖書的編輯研究，為廣大讀者提供學習法律的資料。
圖書目錄
第一章 總則
第一條【立法宗旨】…………………………………… 2
第二條【適用範圍】…………………………………… 3
第三條【勞動者的權利和義務】………………………… 9
第四條【用人單位規章制度】………………………… 10
第五條【國家發展勞動事業】………………………… 11
第六條【國家的倡導、鼓勵和獎勵政策】……………… 12
第七條【工會的組織和權利】………………………… 12
★ 第八條【勞動者參與民主管理和平等協商】…………… 15
第九條【勞動行政部門設定】………………………… 15
第二章 促進就業
第十條【國家促進就業政策】………………………… 16
第十一條【地方政府促進就業措施】……………………… 30
第十二條【就業平等原則】……………………………… 42
第十三條【婦女享有與男子平等的就業權利】…………… 45
第十四條【特殊就業群體的就業保護】…………………… 46
★ 第十五條【使用童工的禁止】…………………………… 49
第三章 勞動契約和集體契約
第十六條【勞動契約的概念】…………………………… 50
★ 第十七條【訂立和變更勞動契約的原則】………………… 56
★ 第十八條【無效勞動契約】……………………………… 57
1
第十九條【勞動契約的形式和內容】…………………… 58
★ 第二十條【勞動契約的期限】………………………… 60
★ 第二十一條【試用期條款】……………………………… 64
第二十二條【保守商業秘密之約定】……………………… 65
第二十三條【勞動契約的終止】………………………… 66
第二十四條【勞動契約的合意解除】……………………… 67
★ 第二十五條【過失性辭退】……………………………… 68
★ 第二十六條【非過失性辭退】…………………………… 70
第二十七條【用人單位經濟性裁員】……………………… 74
第二十八條【用人單位解除勞動契約的經濟補償】………… 76
★ 第二十九條【用人單位不得解除勞動契約的情形】………… 79
第三十條【工會對用人單位解除勞動契約的監督權】…… 81
★ 第三十一條【勞動者單方解除勞動契約】………………… 82
★ 第三十二條【勞動者無條件解除勞動契約的情形】………… 82
第三十三條【集體契約的內容和簽訂程式】……………… 85
第三十四條【集體契約的審查】………………………… 86
第三十五條【集體契約的效力】………………………… 88
第四章 工作時間和休息休假
★ 第三十六條【標準工作時間】…………………………… 89
第三十七條【計件工作時間】…………………………… 92
第三十八條【勞動者的周休日】………………………… 92
第三十九條【其他工時制度】…………………………… 93
★ 第四十條【法定休假節日】…………………………… 95
第四十一條【延長工作時間】…………………………… 96
第四十二條【特殊情況下的延長工作時間】……………… 98
★ 第四十三條【用人單位延長工作時間的禁止】…………… 99
第四十四條【延長工作時間的工資支付】………………… 99
第四十五條【年休假制度】……………………………… 101
2
第五章 工資
★ 第四十六條【工資分配基本原則】……………………… 106
第四十七條【用人單位自主確定工資分配】……………… 107
第四十八條【最低工資保障】…………………………… 107
★ 第四十九條【確定和調整最低工資標準的因素】………… 109
第五十條【工資支付形式和不得剋扣、拖欠工資】…… 113
第五十一條【法定休假日等的工資支付】………………… 118
第六章 勞動安全衛生
第五十二條【勞動安全衛生制度的建立】………………… 120
第五十三條【勞動安全衛生設施】……………………… 121
★ 第五十四條【用人單位的勞動保護義務】………………… 134
第五十五條【特種作業的上崗要求】…………………… 166
第五十六條【勞動者在安全生產中的權利和義務】……… 173
第五十七條【傷亡事故和職業病的統計、報告、處理】… 181
第七章 女職工和未成年工特殊保護
★ 第五十八條【女職工和未成年工的特殊勞動保護】……… 195
第五十九條【女職工禁忌勞動的範圍】………………… 198
第六十條【女職工經期的保護】……………………… 199
第六十一條【女職工孕期的保護】……………………… 200
第六十二條【女職工產期的保護】……………………… 200
第六十三條【女職工哺乳期的保護】…………………… 200
第六十四條【未成年工禁忌勞動的範圍】………………… 201
第六十五條【未成年工定期健康檢查】………………… 201
第八章 職業培訓
第六十六條【國家發展職業培訓事業】………………… 201
3
第六十七條【各級政府的職責】………………………… 204
第六十八條【用人單位建立職業培訓制度】……………… 209
第六十九條【職業技能資格】…………………………… 209
第九章 社會保險和福利
★ 第七十條【社會保險制度】…………………………… 209
第七十一條【社會保險水平】…………………………… 220
第七十二條【社會保險基金】…………………………… 221
★ 第七十三條【享受社會保險待遇的條件和標準】………… 224
第七十四條【社會保險基金管理】……………………… 253
第七十五條【補充保險和個人儲蓄保險】………………… 263
第七十六條【職工福利】………………………………… 263
第十章 勞動爭議
★ 第七十七條【勞動爭議的解決途徑】…………………… 263
第七十八條【勞動爭議的處理原則】…………………… 272
★ 第七十九條【勞動爭議的調解、仲裁和訴訟的相互關係】…………………………………… 273
第八十條【勞動爭議的調解】………………………… 275
第八十一條【勞動爭議仲裁委員會的組成】……………… 276
第八十二條【勞動爭議仲裁的程式】…………………… 277
第八十三條【仲裁裁決的效力】………………………… 283
第八十四條【集體契約爭議的處理】…………………… 285
第十一章 監督檢查
第八十五條【勞動行政部門的監督檢查】………………… 285
第八十六條【勞動監察機構的監察程式】………………… 286
4
第八十七條【政府有關部門的監察】………………… 290
第八十八條【工會監督、社會監督】………………… 290
第十二章 法律責任
第八十九條【勞動規章制度違法的法律責任】………… 290
第九十條【違法延長工時的法律責任】……………… 291
第九十一條【用人單位侵權的民事責任】……………… 291
第九十二條【用人單位違反勞動安全衛生規定的法律責任】………………………………… 295
第九十三條【強令勞動者違章作業的法律責任】……… 300
第九十四條【用人單位非法招用未成年工的法律責任】…………………………………… 302
第九十五條【違反女職工和未成年工保護規定的法律責任】………………………………… 302
第九十六條【侵犯勞動者人身自由的法律責任】……… 302
第九十七條【訂立無效契約的民事責任】……………… 303
★ 第九十八條【違法解除或故意拖延不訂立勞動契約的法律責任】………………………………… 304
第九十九條【招用尚未解除勞動契約者的法律責任】… 304
第一百條【用人單位不繳納社會保險費的法律責任】………………………………… 305
第一百零一條【阻撓監督檢查、打擊報復舉報人員的法律責任】………………………………… 305
第一百零二條【勞動者違法解除勞動契約或違反保密約定的民事責任】…………………………… 306
第一百零三條【勞動行政部門和有關部門工作人員瀆職的法律責任】……………………………… 306
第一百零四條【挪用社會保險基金的法律責任】………… 306
第一百零五條【其他法律、行政法規的處罰效力】……… 307
5
第十三章 附則
第一百零六條【省級人民政府實施步驟的制定和備案】… 333
第一百零七條【施行時間】……………………………… 333
附錄:
1 本書所涉檔案…………………………………… 334
2 勞動契約書…………………………………………… 340
3 工傷認定申請表……………………………………… 347
4 勞動爭議調解申請書………………………………… 351
5 勞動爭議仲裁申訴申請書……………………………… 352
6 民事起訴狀…………………………………………… 353
6
案例索引
1 江水觀訴海鹽新城物業有限公司確認勞動關係糾紛案…………… 7
2 曾凡林訴珠海市香洲區拱北環境衛生管理所確認勞動關
系糾紛案……………………………………………………………… 7
3 王某訴上海井勝通訊技術有限公司確認勞動關係糾紛案………… 8
4 廖全武訴滎經縣郵政局勞動契約糾紛案…………………………… 8
5 劉永泉等十一人與內蒙古東部電力有限公司興安電業局
勞動爭議案…………………………………………………………… 8
6 丁某某訴鎮江永安器材有限公司勞動爭議糾紛再審案…………… 9
7 常州藝術高等職業學校訴胡某某違反服務期約定勞動爭
議糾紛案……………………………………………………………… 11
8 廈門公交集團有限公司、廈門公交集團湖裡公共運輸有
限公司與王勇成確認勞動關係糾紛抗訴案………………………… 55
9 權某訴偉盈精密公司勞動契約締約過失賠償糾紛案……………… 57
10 天津市武清區泗村店鎮磚瓦廠訴丁某某確認勞動關係糾
紛案………………………………………………………………… 60
11 楊桂君訴西安交通大學確認勞動關係糾紛案…………………… 63
12 中興通訊(杭州) 有限責任公司訴王鵬勞動契約糾紛案……… 73
13 吳文芳與北京羊坊店社區勞務服務中心、北京頤源居物
業管理有限責任公司勞動爭議案………………………………… 79
14 梁介樹訴南京樂府餐飲管理有限公司勞動爭議案……………… 81
15 王春榮訴東星公司經濟補償金糾紛案…………………………… 84
16 施某與某船舶公司勞動契約糾紛案……………………………… 91
17 霍某訴北京寰龍世紀電子技術有限公司勞動爭議案…………… 118
18 劉某某訴江蘇勁力化肥有限責任公司違法解除勞動契約
糾紛案……………………………………………………………… 201
1
19 賈翠平訴肇南公司工傷保險待遇糾紛案………………………… 252
20 戴某訴金壇市贊鑫服飾有限公司工傷待遇賠償糾紛案………… 252
21 王某與天津市社會保險基金管理中心和平分中心工傷保
險待遇糾紛再審案———患職業病職工退休後死亡的工傷
保險待遇…………………………………………………………… 252
22 孫曉峰與上海浦東外企公司勞動契約糾紛案…………………… 272
