《勝任力建模》選取四種勝任力建模(層級式、簇型、盒型和錨型)的研究實例,從選題、建模和驗證三個環節,結合實例深入講解勝任力模型的構建和驗證過程,對於從事人力資源管理實務的工作者和勝任力測量研究的學者具有參考價值。
基本介紹
- 書名:勝任力建模
- 作者:劉澤文
- ISBN:9787030256980
- 頁數:199
- 定價:32.00 元
- 出版社:科學出版社
- 出版時間:2009年11月
- 裝幀:平裝
- 開本:16開
- 語種:簡體中文
《勝任力建模》選取四種勝任力建模(層級式、簇型、盒型和錨型)的研究實例,從選題、建模和驗證三個環節,結合實例深入講解勝任力模型的構建和驗證過程,對於從事人力資源管理實務的工作者和勝任力測量研究的學者具有參考價值。
勝任力模型(competence model)就是針對特定職位表現優異要求組合起來的勝任力結構,是一系列人力資源管理與開發實踐(如工作分析、招聘、選拔、培訓與開發、績效管理等)...
《勝任力建模》選取四種勝任力建模(層級式、簇型、盒型和錨型)的研究實例,從選題、建模和驗證三個環節,結合實例深入講解勝任力模型的構建和驗證過程,對於從事人力...
勝任力素質又稱為勝任特徵,是指能將某一工作(或組織、文化)中有卓越成就者與表現平平者區分開來的個人的潛在特徵,它可以是動機、特質、自我形象、態度或價值觀、...
勝任模型,又稱勝任力模型,是企業管理方法。在一個組織中,不同崗位的職務所要求員工具備的勝任力內容和水平是不同的;在不同組織和不同行業中,相同的或類似工作...
“勝任力”這個概念最早由哈佛大學教授戴維·麥克利蘭(David·McClelland)於1973年正式提出,是指能將某一工作中有卓越成就者與普通者區分開來的個人的深層次特徵,它...
崗位勝任模型是勝任一個特定崗位或工作需要具備的個人特徵組合。一個特定崗位勝任力模型包括的勝任力的數量和類型取決於工作本身的性質和複雜性,以及所在組織的文化和...
個性與內驅力等,能力是判斷一個人能否勝任某項工作的優點,是決定並區別績效...勝任素質模型所用到的行為事件訪談(BEI)、信息編碼、建模等方法,其使用的成效還...
崗位關鍵勝任力素質模型設計是一套企業高績效素質標準建立與量化管理的過程。它主要解決企業中不同崗位需要明確的崗位關鍵勝任力素質標準量化的問題,解決實踐中我們遇到...
崗位關鍵勝任力素質模型設計是一套企業高績效素質標準建立與量化管理的過程。它主要解決企業中不同崗位需要明確的崗位關鍵勝任力素質標準量化的問題,解決實踐中我們遇到...
基本信息書名:勝任力模型構建與套用研究——以教學型高校教師為例 作者:薛琴 編輯:徐熙 李鴻敏0 ISBN:978-7-305-17888-7 出版時間:201612 字數:200 定價:48...
周鳳珍、彭勇編著的《信息運維人員勝任力模型研究》由四川大學出版社出版,是河南省電力公司科學技術項目,在2010年底立項,以河南省電力公司、河南省電力公司信陽供電公司...
《基於勝任力模型的專業技術人員管理指南》是2011年 中央編譯出版社出版的圖書,作者是溫璞震。...
企業中層管理者勝任力模型研究楊湘怡著的論文,導師為張文賢。...... 中層管理者勝任力會影響企業的執行力,企業的執行力會影響企業的競爭力。因此,本研究從中層管理...
《中國企業人力資源專業人員勝任力模型研究》是2010年電子工業出版社出版的圖書,作者是鄭曉明,王明嬌。...
《崗位勝任力提升》是在2011年出版的圖書,作者是劉學元。本書由中國石油大學出版社出版。...
2.6 管理勝任力的案例分析和數學建模 2.6.1 問題提出 2.6.2 數據處理 2.6.3 模型建立 2.6.4 模型檢驗 2.6.5 模型套用 參考文獻 第3章 聚類分析 3....
《人才測評基於勝任力的探索》是2008年北京郵電大學出版社出版的圖書,作者是馬欣川。...
參考文獻數據挖掘與數學建模第8章 貝葉斯網路與知識推理 8.1 問題概述8.2 貝葉斯網路原理概述8.3 主要貝葉斯網路模型8.4 管理勝任力的貝葉斯網路知識推理模型建立...
建立方案的選擇因企業的目的、規模、資源等條件的區別而有所不同,其一般建模...基於勝任力模型的員工培訓在理念與技術上不同於崗位知識與技能培訓,在知識的培訓...
管理學、心理學名詞。也叫勝任力。素質能力這座“冰山”是由“知識、技能”等水面以上的“應知、應會”部分,和水面以下的“價值觀、自我定位、驅動力、人格特質...
主要研究興趣包括戰略管理、領導力模型、勝任力模型及人才測評、薪酬和績效考核、...二、培養最佳管理者——美國3M公司的領導力建模與領導力開發(一)構築領導力開發...