是指在股份企業中，以企業經營者和經營、管理、銷售、技術等關鍵崗位的人員為主要對象，將企業當年新增（或減少）淨資產後部分按貢獻分配股權為主要形式，實行按勞分配、按貢獻分配、按資本分配"三位一體"的分配機制和競爭上崗的用工機制，從而在企業中形成強有力的激勵、約束和競爭機制，實現企業資本（資產）和社會產業資本的保值增值。
