加班工資是發給加班職工的工資。屬於特殊情況下的工資的一種。中國法律規定,在法定節日內企業職工進行加班時,在加班以後,能夠安排補休的,給予同等時間補休,不發加班工資;確實不能安排補休的,發給加班工資。在公休假日內加班, 原則上不發給加班工資,只給以同等時間的補休;少數人由於生產(工作)需要確實不能補休的,才發加班工資。
加班工資是發給加班職工的工資。屬於特殊情況下的工資的一種。中國法律規定,在法定節日內企業職工進行加班時,在加班以後,能夠安排補休的,給予同等時間補休,不發加班工資;確實不能安排補休的,發給加班工資。在公休假日內加班, 原則上不發給加班工資,只給以同等時間的補休;少數人由於生產(工作)需要確實不能補休的,才發加班工資。
加班費,指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當得到合理...
加班工資是發給加班職工的工資。屬於特殊情況下的工資的一種。中國法律規定,在法定節日內企業職工進行加班時,在加班以後,能夠安排補休的,給予同等時間補休,不發加班...
加班,系指除法定或者國家規定的工作時間以外,正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間,稱為“加班”。目前,我國除機關事業單位以外的企業...
加班時間簡介:勞動者正常工作時間以外被延長的工作時間,是加班費的計算基礎。中華人民共和國勞動法和勞動契約法及其他相關法律法規均對加班時間的有明確的規定。加班...
關於企業加班加點工資的規定是1982年4月8日國務院發布。共9條。主要內容:各企業單位在正常情況下不得加班加點,只有在具備本法規定的一定條件時,才能組織職工加班...
加班加點工資是指職工在法定節假日、公休日加班加點,或在規定的制度工作時間以外工作時發給的勞動報酬。我國統一規定的節假日是: 新年1天,春節3天,國慶節2天,...
雙倍工資,就是兩倍工資、二倍工資的意思,是《勞動契約法》第82條規定的。主要是在用人單位未與勞動者簽訂書面勞動契約時的規定,中國人喜歡把二倍說成雙倍。...
假期工資是指勞動者在國家法定節假日(元旦一天假期,春節三天長假,清明節一天假期,五一一天假期,端午節一天假期,中秋節一天假期,國慶長假三天)以及雙休日等假期時間...
2012年2月20日,國稅總局納稅服務司就納稅諮詢熱點問題作出解答,明確個人在法定節假日的加班費不屬於國家統一規定發給的補貼津貼,需按照工薪收入納稅。...
個別壟斷行業畸高的工資一直是公眾關注的焦點。日前,一則帖子再度爆出了令人震驚的高福利。2011年3月下旬,網上滄州吧出現了名為“史上最牛年休假工資”的帖子,該...
標準工資是指職工完成規定的工作時間或勞動定額,按照等級工資制的工資標準領取的工資數額。它是勞動報酬的基本部分,也是計算職工退休費、退職生活費,提取獎金,發放加班...
日工資是指當月的計薪日,是指國家規定的制度工作日加法定休假日。...... 病假工資,加班費計算,工作不足一個月時的工資計算等等,都與“制度計薪日”及日工資數...
加班加點是職工根據行政的命令和要求,在法定節日公休假日進行工作叫做加班。超過標準工作日以外進行工作的時間叫做加點。在社會主義制度下,國家通過勞動立法嚴格限制企業...
陽光工資就是將公務員以前除基本工資以外的收入(如補貼、津貼之類)都納入到工資範疇內統一核算。將公務員所有的工資外收入的發放項目,歸為職務補貼、生活補貼、節日...
節日加班津貼就是在法定休假日安排勞動者工作的支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。...
《討回加班工資》是離將02創作的網路小說,發表於起點網。...... 討回加班工資編輯 鎖定 《討回加班工資》是離將02創作的網路小說,發表於起點網。...
《加班加班》是藝濤攜手內地流行音樂人天世合唱的粵語寫實歌曲。收錄在藝濤、天世2018年12月30日同名EP專輯。...
國務院關於嚴格制止企業濫發加班加點工資的通知是國務院於1982年04月08日發布,自1982年04月08日起施行的法律法規。...
工資標準又稱工資率,是按單位時間規定的各等級的工資金額。工資標準表示某一等級的工作在單位時間上工資收入的水平,是工資收入的基礎。...
工資。胡也頻 《光明在我們的前面》二四:“罷工工人仍還原職,不扣罷業期內薪資。”聶紺弩 《失掉南京得到無窮》:“薪資很微薄,他的生活也很簡單。”...
薪水是一個漢語辭彙,拼音是xīn shuǐ,又叫薪俸、薪給、薪金。而部隊,警察里稱為薪餉。現代人稱為薪資。由於都是工人階級,所以稱為工資。...
加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。特殊情況下支付的工資包括:(一)根據國家法律、法規和政策規定,因病、工傷、產假、計畫生育假、婚喪假、事假、...
實行不定時工作制人員不執行加班工資的規定。但是實行不定時工作人員的工作時間仍應按照相關法規檔案的規定,平均每天原則上工作8小時,每周至少休息1天。...