《功勳》是以寧夏企業文化建設19位傑出人物為主人公的報告文學集，由寧夏企業文化協會組織10位著名作家，通過對這些優秀企業家經營管理、社會責任、個人修養、道德建設等方面深度挖掘，揭示他們獨到的管理理念、經營思路，以人為本的企業文化實操經驗以及人格操守、文化修養等。本書2011年2月由中國文化出版社出版。
基本介紹
- 書名：功勳
- 作者：陶華
- 出版社：中國文化出版社出版
- 出版時間：2011年2月
本書簡介,作者簡介,出版社簡介,
本書簡介
《功勳》一書由陶華主編。文化是人類社會歷史實踐過程中，所創造的物質財富和精神財富的總和。大千世界唯有文化能夠生生不息。一個沒有文化的國家是沒有前途的國家，同樣一個沒有文化的企業是沒有希望的企業。企業文化是企業使命、責任、信仰、願望、價值觀的重要載體，是企業經年累月形成的最具價值的寶貴財富，是企業為之奮鬥的最終目標。
作者簡介
陶華：國家註冊高級企業文化師，寧夏企業文化建設主任委員。全國企業文化職業聯盟會長，寧夏回族自治區企業文化協會秘書長，《寧夏企業文化》雜誌社主編。畢業於銀川師專音樂系、中央民族大學文學與新聞傳播學院、中國企業文化研究院。1995進入中央電視台從事經濟類節目編採工作，採訪的全國各類大中型企業領導、專家學者、各級領導150多人，發表、組織了大量企業管理類報告文學、人物傳記、大型企業論壇等，策劃的“品牌的力量—國家級高新技術產品特別報導”大型電視節目引起轟動。1998年提出了“新聞視角的企業文化構建”、“企業文化軟硬結合的理論緣由” 等一系列原創性、具有重要理論意義與實踐價值的新觀點、新視角。 2000年回寧夏，繼續從事企業文化推廣與研究工作。期間走訪海爾、華為、海信、聯想等國內著名企業，深入地方中小型企業，考察、研究企業文化理論與實踐的有效結合；理論落地實施最佳方法、成功經驗推進手段，探討中國企業文化建設模式、研究企業文化的本土化、現代化、國際化、可操作、改良性、社會性。2007年，率先提出企業文化建設的“五個一”工程企業文化軟著陸構建體系。
2010年，籌建中國企業文化館。代表作有《野菊花》、《榜樣》、《房地產企業文化》、《企業禮儀》、《寧夏企業文化建設十年綱要》、《企業文化實操》《功勳》等。
出版社簡介
中國文化出版社是一家歷史悠久的綜合性出版機構，主要出版文化、藝術、教育、衛生、經濟管理類圖書和書畫、攝影作品集以及各類學術專著。該社前身是1936年成立於上海的中華文化書局，1938年遷入香港，1955年更名為香港文化出版社，1982年定名為中國文化出版社。在多年的發展中，經歷了不同的歷史階段，出版了上萬種圖書，業務範圍遍及世界多個國家和地區。目前，中國文化出版社已成為一家在國內外具有廣泛影響的多元化文化出版機構。業務包括圖書編輯出版、書刊代理發行、文化學術交流等。附屬機構包括作家委員會、《水墨味》雜誌社、《藝術典藏》編輯部、《中華翰墨》編輯部等。
為了適應文化藝術出版業務的需要，中國文化出版社於2009年11月經香港政府康樂及文化事務署批准，香港政府商業登記署註冊，成立了藝術類專業出版社——中國書畫藝術出版社，主要承擔書法、美術、攝影等形象藝術類圖書的組稿、編審和出版工作，在出版業務上擁有獨立出版機構的全部職能，所出版圖書資訊同時在中國文化出版社官方網站發布。中國書畫藝術出版社將一如既往的秉承“弘揚中華文化、傳播藝術瑰寶”的宗旨，為祖國文化藝術事業的發揚光大作出貢獻。
中國文化出版社國內特約編審處是中國文化出版社暨中國書畫藝術出版社授權設定大陸地區唯一的代理機構，全權代理兩家出版社在內地的圖書組稿、編審及出版業務，辦公地址在北京和天津地區。本社官方網站上公布的各地特約編審處是本社在各城市的特約代理機構，業務受國內特約編審處協調統籌。
