劉苓玲，女，1971年生，重慶江津市人。本科畢業於重慶工學院勞動經濟學專業，博士畢業於首都經濟貿易大學勞動經濟學專業。經濟學博士，西南政法大學教授，碩士生導師，西南政法大學勞動經濟研究中心主任，2008年3月至今在財政部財政科學研究所博士後流動站從事研究工作。主要研究方向為勞動與社會保障，在重要學術期刊上發表學術論文四十餘篇，出版專著2部， 主持與參與國家及省部級課題十餘項。
中國勞動學會理事，重慶市勞動學會常務理事，重慶醫療保險學會理事，重慶市社會學會會員，重慶市社會科學專家庫首批成員。主講《勞動經濟學》、《西方經濟學》、《新制度經濟學》、《保險學》等課程。曾主持多項省部級課題，出版專著兩部，參與主研多項國家社會科學基金項目及省部級研究項目。在《經濟評論》、《人口與經濟》、《巨觀經濟管理》、《經濟與管理研究》等雜誌發表學術論文50餘篇。主要研究方向為勞動經濟理論、社會保障、勞動力市場、收入分配等、人力資源管理等。
基本介紹
- 中文名：劉苓玲
- 出生地：重慶江津市
- 出生日期：1971年
- 畢業院校：重慶工學院勞動經濟學專業
個人簡介,科研成果,
個人簡介
本科畢業於重慶工學院勞動經濟學專業，博士畢業於首都經濟貿易大學勞動經濟學專業，經濟學博士，財政部財政科學研究所出站博士後。現任西南政法大學經濟學院教授，碩士生導師，西南政法大學勞動經濟研究中心主任。主要研究方向為勞動與社會保障，勞動力市場理論，企業人力資源管理。在重要學術期刊上發表學術論文四十餘篇，出版專著2部， 主持與參與國家及省部級課題十餘項。
科研成果
一、科研項目
1．2008年9月至2009年6月，主持重慶市科委課題《統籌城鄉背景下重慶市社會保險研究》；
2.2008年9月至2009年3月，主持重慶市金融學會招標課題《<勞動契約法>對重慶市勞動力市場流動性影響研究》；
3.2008年1月，國家社會科學基金重點課題《建立覆蓋城鄉社會保障制度研究》，擔任子課題負責人； 4. 2007年1月至2008年4月，主持完成重慶市社會科學基金項目《建立重慶市城鄉銜接的社會保障制度研究》；
5. 2004年1月至2006年6月，主持完成重慶市教委項目《重慶市科技企業智力資本開發與管理研究》
6.2004年9至2007年9月，作為主研完成國家社會科學基金研究項目《我國農村社會保障問題研究》
7.2004年10月至2005年4月，作為主研完成重慶市科委項目《農村計畫生育人口社會保障機制研究》
8..2003年7月至2004年7月，作為主研完成重慶市財政局項目《失業與社會保障研究》
10.2003年6月至2004年3月，完成重慶市統戰部“項目《關於創新民營科技企業人才機制研究》
11.2003年7月至2004年8月，作為主研參與完成九龍坡區“十一五”規劃項目《九龍坡區就業與社會保障研究》。
二、著作及教材
1.專著：中國社會保障制度城鄉銜接理論與政策研究，經濟科學出版社，2008年8月；
2.專著：老年社會保障制度變遷與路徑選擇，首都經濟貿易大學出版社，2009年5月；
3.合著：制度建設與政府責任——中國農村社會保障問題研究，首都經濟貿易大學出版社，2009年5月；
4. 普通高等教育“十一五”國家級規劃教材，社會保障概論，中國勞動社會保障出版社，2006年8月，參編。
5.現代人力資源管理，經濟日報出版社，2004年4月，副主編；
6.現代企業經營管理，經濟日報出版社，2004年4月，參編；
7.社會保障制度新論，參寫，方正出版社，2006年。
三、論文
1.推進養老保險制度城鄉銜接，光明 日報，2008年11月25日；
2農民工養老保險模式選擇與操作路徑：重慶的例證，重慶社會科學；2008（3）；
3.退休勞動力二次就業的實證研究與思考，統計與決策，2008（10）；
4.我國城市老年群體基本醫療費用支付能力考察與研究，醫學與哲學，2009（5）；
5.我國農民工社會保障的現狀與思考，巨觀經濟管理，2007年2期；
6.就業量與勞動力市場制度安排及制度創新的分析——基於博弈論視角，經濟評論，2007年1期；
7.論我國企業勞動關係的歷史變遷與趨勢，中國勞動關係學院學報（《工會理論與實踐》），2006年6期；
8.論我國公民社會保障權實現的難點與途徑，商業研究，2006年17期；
9.加拿大全民健康保險模式對我國社會醫療保險體制改革的啟示，經濟與管理研究，2006年7期； 1
0.各國社會醫療救助制度及其對建立我國城市貧困人口社會醫療救助的啟示，人口與經濟，2006年1期；
11.我國可替代社會保障項目的保障水平研究，理論與改革，2005年5期；
12. 論收入分配的公平與人力資本投資的公平，重慶工學院學報，2006年6期；
13.新時期國有企業勞動關係主體的轉變與影響，集團經濟研究，2006年第10期；
14.公共財政：構建我國農村社會保障體系的現實選擇，載於《首屆中國社會保障論壇文集——和諧社會與社會保障》（上冊），中國勞動社會保障出版社，2006年；
15.國外社會醫療救助制度與啟示，中國人口報，2007年5月9日。
16. 基於組織績效的企業智力資本評估方法，集團經濟研究，2006年6期；
17. 基於貨幣價值的企業智力資本評估方法，集團經濟研究，2006年11期；
18. 企業人力資本投資風險研究，企業經濟，2003年7期；
19.管理類實驗分層教學的探討，實驗室研究與探索，2006年9期；
20.統籌城鄉背景下農村養老保障制度研究，載於《第二屆中國社會保障論壇文集——統籌城鄉社會保障》（上冊），中國勞動社會保障出版社，2007年；
21.統籌城鄉養老保障是一項系統工程，中國勞動保障報，2007年10月18日
22.農民工養老保險模式與重慶的例證，重慶社會科學，2008年3期；
23.管理類實驗分層教學的探討，實驗室研究與探索，2006年9期。
四、所獲獎勵
1.論文《公共財政：構建我國農村社會保障體系的現實選擇》2006年獲中國勞動和社會保障部社會保障論壇首屆徵文評選優秀獎；
2.論文《統籌城鄉背景下農村養老保障制度研究》2007年獲得中國勞動和社會保障部第二屆社會保障論壇三等獎；
3.論文《我國基本養老保險制度的城鄉銜接研究》2008年獲得中國勞動和社會保障部第二屆社會保障論壇一等獎；
