基本介紹
- 中文名：劉瓊
- 國籍：中國
- 出生日期：1979年1月
- 職業：湖南省石門縣委原副書記
- 畢業院校：中央黨校
- 性別：女
個人簡介,曾分管工作,網民熱議,全面調查,免去職務,處理劉瓊,
個人簡介
劉瓊，第一學歷為中專、1999年取得大專學歷，2002年取得中央黨校函授本科學歷，曾任中共湖南省石門縣委副書記。她的父親劉本之曾任常德市人大常委會主任，於2011年3月退休。
曾分管工作
協助書記處理日常事務；分管機構編制、崗位責任制考核、人口和計畫生育、城建城管、農業農村工作；分管縣委辦、縣委農村工作部；牽頭穩定和信訪工作；處理常委會交辦的工作；聯繫人大、政協、人武部工作；聯繫子良鄉、萬順包裝公司；負責黃虎港電站、漆家河電站、清澗溪電站、石門凱迪能源項目。
網民熱議
2013年5月30日，網友“@時代迷思”發表微博，稱“她，僅高中畢業，23歲任副鄉長，25歲升任鄉黨委書記，27歲升任共青團常德市團委副書記，現任石門縣委副書記。請相信，這絕不是童話。如此平步青雲，只因她父親是常德市人大常委會主任。她，才是傳說中的官二代，她叫劉瓊。”
該微博引發了網友的強烈關注，不到兩天時間內被轉發了兩萬多次。此後，有網路媒體向常德市委組織部核實劉瓊的簡歷，得到“劉瓊簡歷是工作秘密，暫不對社會公開”的答覆，再度引發網民熱議。
全面調查
從湖南省常德市委宣傳部獲悉，針對湖南常德市石門縣委副書記劉瓊“火箭提拔”“簡歷不公開”等網路質疑，常德市委於2013年5月31日晚召開了市委常委會，聽取了有關情況匯報，並決定成立聯合調查組，對劉瓊提拔任職等情況進行全面調查。
常德市委宣傳部介紹，之前包括劉瓊在內的石門縣黨政領導班子成員，均在石門縣政府入口網站公布了姓名、職務和分工。根據媒體和網民的要求，常德市將按照幹部管理許可權、經報批同意後，在當地網站公布石門縣黨政領導班子的簡歷。
免去職務
2013年6月16日晚23:50，四川日報網發布《湖南石門女縣委副書記劉瓊違規提拔被免職》。文章說，2013年6月16日從湖南省有關部門獲悉，湖南省常德市委已決定，免去劉瓊石門縣委副書記、常委、委員職務。近日，常德市委成立聯合調查組對網上反映的石門縣委副書記劉瓊的有關問題進行了調查。經查，1997年7月，劉瓊從常德財經學校（中專）畢業後分配到常德市漢壽縣財政局縣屬場站農稅征管所工作；1997年9月至1999年7月，在湖南財經學院成教大專班脫產學習，學習期間違規轉正定級；2002年11月至2007年3月，先後掛職擔任常德市桃源縣浯溪河鄉黨委副書記、鄉長、黨委書記，掛職期間違規提拔任用；2009年11月，掛職擔任石門縣委副書記，不符合有關檔案規定。2013年6月，湖南省常德市委作出嚴肅處理，對其違規任用予以糾正，免去劉瓊的石門縣委副書記、常委、委員職務，按科員安排工作。湖南省紀委已對常德市人大常委會原主任劉本之（劉瓊父親，已退休）在劉瓊提拔任用過程中是否施加職務影響的有關情況進行調查。
處理劉瓊
連日來，湖南常德市石門縣委副書記劉瓊“火箭提拔”“簡歷不公開”等受到網路質疑。2013年6月16日晚，湖南公布石門縣委副書記劉瓊的調查處理結果，常德市委作出嚴肅處理，對其違規任用予以糾正，免去劉瓊的石門縣委副書記、常委、委員職務，按科員安排工作；對相關責任人依紀依規進行嚴肅處理。同時，湖南省紀委已對常德市人大常委會原主任劉本之（劉瓊父親，已退休）在劉瓊提拔任用過程中是否施加職務影響的有關情況進行調查。
面對網民的質疑，常德市委並沒有躲避，而是依法依規調查處理。最難能可貴的是，查處有力，不袒不護、不偏不私，將“副書記”打回原形，按科員安排工作。常德方面認錯的勇氣、糾錯的決心、改錯的力度，應該說是值得稱道、值得肯定、值得支持的，是一種敢於“亮劍揭短”的求實態度。
敢於“亮劍揭短”，就是對社會關切回應。時下，網路傳媒發展迅速，網民對政治的關注度日益高漲，這都是社會發展的積極態勢。網民不需要“躲貓貓”，不需要“耍太極”，而是實實在在的實事真相。而敢於“亮劍揭短”就是不捂瓶子、不蓋被子、不避問題，敢於自我較真、自我否定，在較真和否定中求得進步。假的真不了，真的也假不了，“李鬼”永遠成不了“李逵”。面對輿論質疑和監督時，應該是積極主動處理，真相不能改變規則，但能夠改變潛規則。特別是實名舉報，要舉報一起、查處一起，以敢於“亮劍揭短”實際行動取信於民。
敢於“亮劍揭短”，就是對違規之處糾正。石門縣委副書記劉瓊學習期間違規轉正定級、掛職期間違規提拔任用、掛職擔任石門縣委副書記不符合有關檔案規定。常德方面既不遮掩錯誤，也不迴避問題，而是那裡違規就整改那裡，免去劉瓊的石門縣委副書記、常委、委員職務，按科員安排工作。這是敢於面對監督，敢於揭醜，勇於糾正錯誤。這需要真正的勇氣和魄力，值得肯定！
敢於“亮劍揭短”，就是對選人用人警示。嚴格標準、嚴格程式、嚴明紀律，堅決整治不正之風、確保選人用人風清氣正，是中央三令五申的明確要求。敢於“亮劍揭短”就是要從習慣於八股式的歌功頌德解脫出來，從對待問題遮遮掩掩、忌諱觸及、甚至百般“護短”中解脫出來，對於那些 “越雷池”選拔的幹部，要動“真格”下“狠手”、用“快刀”，不管是“官二代”還是“富二代”，不管是“老虎”還是“蒼蠅”，發現一個、嚴查一個，查實一個、嚴懲一個，不手軟、不偏袒、不姑息。
