《劉永好：領先半步》出版於2016年7月1日，是新世界出版社出版的圖書，作者是劉禎、徐梅鑫、王家寶。
基本介紹
- 書名：劉永好：領先半步
- 作者：劉禎、徐梅鑫、王家寶
- 出版社：新世界出版社
- 出版時間：2016年7月1日
- 定價：42 元
- 開本：16 開
- ISBN：9787510458644
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,推薦圖書,
作為中國的農業企業，新希望集團在其三十多年的歷史中，持續在行業內保持領先。它的創立者劉永好，草根出身，紮根農業，與新希望一同成長壯大，通過他我們可以看到中國情境下企業家的核心理念和卓越作為。
本書通過對劉永好及諸多新希望人進行訪談，以此來進一步認識、了解劉永好。在此基礎上，根據大量的內外部資料，對劉永好的管理實踐進行系統觀察和分析，對他的管理思想做了全面的歸納。其中，劉永好的“快半步”哲學，是其決策思維的精妙總結，也是企業應該保持的行進節奏。
前言
第一章目標：讓企業成為一棵常青樹
保持企業活力
組織的未來
第二章經營：向生而生
以顧客為導向
做正能量的奮鬥者
未來正向發生
第三章產業：專注於現代農業
守護好農業的大本營
合理安排主副業務，副業服務主業
以專業主義為企業文化
第四章人格：實實在在做事
低調務實，依靠實力
生產經營，實實在在
社會責任，實心實意
手比頭高
第五章環境：善於造勢
ASA的故事
高屋建瓴的“勢”思想
“勢”的相對論
縱向高屋建瓴，橫向比較優勢
從點滴之勢做起
第六章組織：“和”文化伴隨企業成長
兄弟之和：凝聚合力
顧客之和：互惠互利
夥伴之和：合作發展
合作的習慣
第七章決策：領先半步
穩健經營
適度產業延伸
有限理性
第八章競爭：不斷豐富企業的“新”內涵
先行集團化
做私營企業的標桿
創造新事業
與時俱進
用新遠離競爭
第九章能力：學習是一種風尚
在行動中學習
重視人的學習
向領先者學習
學會管理
第十章人才：柔性管理
以人為本，柔性激勵
簡化組織，下放權力
低姿求賢，廣開言路
以柔克剛，剛柔並濟
柔性主義
後記
參考文獻
劉禎，華南理工大學管理學博士，現任教於上海大學管理學院，講師，企業管理專業碩士生導師。師從陳春花教授，2011～2013年接受國家公派，赴美國科羅拉多大學進行聯合博士培養。
徐梅鑫，華南理工大學管理學博士，現任教於上海海事大學經濟管理學院，講師。華南理工大學、詹姆斯·庫克大學雙碩士。
王家寶，上海交通大學管理學博士，現任教於上海大學管理學院。副教授，企業管理專業碩士生導師。
推薦圖書
2022年4月23日，劉永好推薦《劉永好：領先半步》圖書。
