劉寶庵 1963年4月生，吉林舒蘭人，吉林農墾特產高等專科學校經濟管理系主任、副教授，中國農業經濟學會農村經濟管理研究會理事。
基本介紹
- 中文名：劉寶庵
- 出生地：吉林舒蘭
- 出生日期：1963年4月
- 職業：吉林農墾特產高等專科學校經濟管理系主任、副教授
- 代表作品：《農業經濟學》（長春出版社1990年出版）
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人物簡介
劉寶庵 1963年4月生，吉林舒蘭人，吉林農墾特產高等專科學校經濟管理系主任、副教授，中國農業經濟學會農村經濟管理研究會理事。1987年于吉林農業大學畢業。1998年為吉林農業大學在讀研究生。曾任學校科技開發部主任、組織部副處級組織員、校長辦公室副主任兼副書記。專業領域和研究方向：農業經濟與管理學、在教學中推行"案例教學法"，提出了在系統理論下的企業經營診斷方法，並在部分國有企業中得到套用。主要著作教材：《農業經濟學》（長春出版社1990年出版）、《庭院經濟管理》（北京農業大學出版社1992年出版）。主要論文；《農業經濟管理在科教興農中的作用》發表於《吉林農業經濟》1991年第5期；《市場風險對農民經濟行為的影響及對策》發表於《農村經濟與建設》1997年第1期。
教 學
任教以來，為本科生講授《質量管理》、《人力資源管理》、《組織行為學》、《現代企業管理概論》、《企業管理專題》等課程，曾指導本科生創新大賽，並獲得一等獎。指導本科生教學實習、畢業實習及畢業論文。承擔指導碩士研究生的教學任務，主要講授《管理學概論》、《戰略人力資源管理》、《現代企業理論》、《系統工程》、《質量工程》等課程，研究方向為人力資源管理、組織理論與組織行為。目前指導10餘位碩士研究生，已有多名碩士研究生畢業。
科 研
學校管理學學科後備帶頭人。主持和參加國家及省部級科研課題20餘項。如主持國家社科基金單學科（教育科學）“十五”規劃重點課題《人力資本存量與高等教育規模及體制創新研究》（2003）、參加國家社會科學基金項目《我國糧食主產區農業產業結構調整與最佳化問題研究》（2000），主持吉林省社會科學基金項目《國有企業群體動力學研究》（2003）、《東北老工業基地人力資源流動及風險研究》（2006）、吉林省社會科學基金項目《國有企業改制後人力資源流動問題研究》（2007）、國家農業部軟科學項目《我國農業專業合作組織運行機制研究》（2008）、吉林省教育廳人文社科基金項目《吉林省光電信息產業優勢選擇與集群化發展研究》（2004）等。出版著作3部：《企業組織群體行為論》吉林大學出版社（2008）、《國有企業資本運營與財務管理研究》吉林大學出版社（2008）；《世界貿易組織概論》，吉林人民出版社（2002）；《組織行為學》中國商業出版社（2003），並獲兵工高校教材二等獎。吉林省科技廳項目“吉林省農村人口流動與制度創新研究”（2010）.吉林省社會科學基金項目“吉林省三化統籌中農業人力資源分化研究”（2012）。
發表學術論文近30篇。例如，“淺談戰略型學習型組織機制創建”（《技術經濟》2003-1）；“我國企業高層管理者群體動力開發的思考”（《投資與理財》2007-7）；“對企業質量管理分析與對策”（《當代經濟研究》2002-11），“中國光谷”發展對策研究（《長白學刊》2002.10）;The Theoretic Analysis on the Price and Venture of Advanced Technology（《Proceedings of 2002 International Conference on Management Science and Engineering》，被ISTP收錄）；（《吉林藍皮書》）獲吉林省政府第五屆社會科學優秀成果一等獎，人力資本產權制度與人力資本效率（《技術經濟》2003-12），企業高層管理者群體動力學特徵研究（《工業技術經濟》2005-12），對擴招十年來高校人力資本存量變化的分析（《人力資源管理》2010.10），談東北地區國有企業改制後的矛盾及對策（《中國經貿》2007-8），談入世十年 看吉林省國有企業改革（經濟管理文摘）2011等。“三化”統籌中農業土地規模化經營,以農民利益為基點（《經濟生活文摘(上半月)》2012.12 ），吉林省“三化”統籌中的農業土地規模化經營問題（中國集體經濟2013.04）。
獲 獎
獲長春市第四批有突出貢獻專家稱號。
獲吉林省社科聯第三、四次社會科學優秀成果獎。
獲吉林省首屆社會科學優秀成果二等獎。
其 他
國家社會科學基金項目學科評審專家、吉林省社會科學基金項目學科評審專家、吉林省高級經濟師職稱評定專家。
吉林省地廳級後備幹部。中國管理科學研究院特約研究員。
吉林省管理學學會常務理事、吉林省市場行銷協會理事、吉林省農業經濟學會常務理事、長春市社會保障協會常務理事。
《工業工程與管理》（上海交通大學主辦，核心期刊）理事；《世界經濟與政治論壇》（江蘇省社科院主辦，核心期刊）理事等。
做吉林省某總公司人才招聘考官、長春某市鄉鎮長後備幹部選拔專家評審等。
