《創業經驗、連續創業能力與創業績效的關係研究》是依託西安交通大學，由趙文紅擔任項目負責人的面上項目。
基本介紹
- 中文名：創業經驗、連續創業能力與創業績效的關係研究
- 項目類別：面上項目
- 項目負責人：趙文紅
- 依託單位：西安交通大學
項目摘要,結題摘要,
項目摘要
項目緊扣連續創業者的'創業經驗曲線'如何有效轉化提升連續創業能力，並影響創業績效這一主線，圍繞連續創業能力（機會開發/資源管理）這一核心構念，以兩種環境條件（穩態/動態）為調節點，開展實證研究：【1】借鑑行為學習理論和人力資本理論，以連續創業者的創業經驗為切入點，以創業學習能力為中介/調節點，指出提升連續創業能力的機制；【2】借鑑連續創業能力的二維行為，揭示連續創業者的創業經驗與創業績效之間的中介機制，闡釋機會開發能力和資源管理能力在兩種環境條件下與創業績效的關在線上制；【3】借鑑社會認知理論，以創業認知模式為切入點，探索連續創業能力、環境條件與認知模式存在的三維互動作用，進一步解釋創業績效產生的複雜規律；【4】藉助縱向分析手段，追蹤連續創業者的創業經驗-連續創業能力-創業績效的動態過程，揭示各種因素的不同影響途徑和方式。最後，在政府政策和創業教育方面提出促進連續創業行為的相關建議。
結題摘要
本項目圍繞連續創業者的“創業經驗曲線”如何轉化提升連續創業能力，並影響創業績效這一條主線展開研究。（1）借鑑人力資本理論，梳理創業經驗的內涵類型和測量，並以連續創業者的創業經驗為切入點，探討了創業經驗（包括創業知識）對新創企業所起到的不同作用，具體地：一方面，先前經驗（包括先前知識）作為前因變數，對創業績效的影響；另一方面，先前經驗作為調節變數，在社會資本發生作用的過程中的調節作用。（2）圍繞創業者先前經驗、先前知識、連續創業能力（資源能力/機會能力）等，研究創業學習（探索學習/利用學習）的中介和調節作用，並提出提升連續創業能力的機制。（3）界定連續創業能力的二維行為（機會能力/資源能力）對於新創企業績效的影響，兩種能力的形成，以及其在創業經驗與創業績效的關係中的作用發揮。（4）借鑑社會認知理論，探索連續創業者創業經驗、認知模式（因果推理/效果推理）、創業警覺、風險感知等相關認知要素，對創業企業績效及商業模式創新的影響。（5）從政府的政策支持對創新活動、創業環境的營造、以及創業教育等方面的影響研究出發，提出了相關的政策建議。
