《創新與成長》是2012年企業管理出版社出版的圖書，作者是房延生、董險峰、馮用軍。
基本介紹
- 書名：創新與成長
- 作者：房延生、董險峰、馮用軍
- ISBN：9787802559882
- 頁數：212
- 定價：38.00元
- 出版社：企業管理出版社
- 出版時間：2012-4
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
《創新與成長:典型創新區研究》以專門的篇幅對國內外的典型創新區模式進行了系統的比較和專業的分析，在進行理論研究的同時，結合中國特色典型創新區的實際，進行了幾個典型創新區的分析和研究，更增加了《創新與成長:典型創新區研究》的實用性，具有現實的指導意義。
作者簡介
房延生，1965年生，男，漢族，河北邯鄲人，工程碩士，西北工業大學在讀博士，現任河北省邯鄲市旅遊局黨組書記、局長。參與了多個城建、旅遊項目的策劃、規劃、評審，編撰出版了《國際貿易實務》、《美景邯鄲游》等書籍，先後在各類報紙期刊發表論文30餘篇。
目錄
第一章 典型創新區與企業創新
第一節 創新、企業成長的相關理論綜述
第二節 典型創新區概念的界定
第三節 典型創新區發展的歷史和分布
第四節 典型創新區的相關理論
第二章 典型創新區模式研究
第一節 典型的國際模式
第二節 中國大陸的典型創新區
第三節 國內外典型創新區的模式比較
第三章 政府主導型典型創新區的發展
第一節 建立典型創新區是世界各國政府的共識
第二節 運用政府政策增強典型創新區創新能力
第三節 我國典型創新區的政府政策分析
第四章 典型創新區內的企業創新
第一節 典型創新區區域創新環境與企業創新
第二節 區域創新環境對企業創新的作用
第三節 典型創新區企業創新的動機與特點
第四節 典型創新區企業創新風險管理
第五節 最佳化企業創新發展環境的對策
第六節 最佳化企業創新環境的國際比較與發展趨勢分析
第五章 企業創新對典型創新區及其激勵約束機制的反作用
第一節 企業成長的技術創新對典型創新區及其激勵約束機制的影響
第二節 企業成長的制度創新對典型創新區及其激勵約束機制的影響
第三節 企業成長的投融資創新對典型創新區及其激勵約束機制的影響
第四節 企業管理創新對典型創新區及其激勵約束機制的影響
第六章 典型創新區與企業創新實證研究
第一節 高新技術開發區模式——以中關村為例
第二節 大學科技園模式——以武漢大學科技園為例
第三節 傳統產業集群模式——以寧波服裝產業集群為例
第一節 創新、企業成長的相關理論綜述
第二節 典型創新區概念的界定
第三節 典型創新區發展的歷史和分布
第四節 典型創新區的相關理論
第二章 典型創新區模式研究
第一節 典型的國際模式
第二節 中國大陸的典型創新區
第三節 國內外典型創新區的模式比較
第三章 政府主導型典型創新區的發展
第一節 建立典型創新區是世界各國政府的共識
第二節 運用政府政策增強典型創新區創新能力
第三節 我國典型創新區的政府政策分析
第四章 典型創新區內的企業創新
第一節 典型創新區區域創新環境與企業創新
第二節 區域創新環境對企業創新的作用
第三節 典型創新區企業創新的動機與特點
第四節 典型創新區企業創新風險管理
第五節 最佳化企業創新發展環境的對策
第六節 最佳化企業創新環境的國際比較與發展趨勢分析
第五章 企業創新對典型創新區及其激勵約束機制的反作用
第一節 企業成長的技術創新對典型創新區及其激勵約束機制的影響
第二節 企業成長的制度創新對典型創新區及其激勵約束機制的影響
第三節 企業成長的投融資創新對典型創新區及其激勵約束機制的影響
第四節 企業管理創新對典型創新區及其激勵約束機制的影響
第六章 典型創新區與企業創新實證研究
第一節 高新技術開發區模式——以中關村為例
第二節 大學科技園模式——以武漢大學科技園為例
第三節 傳統產業集群模式——以寧波服裝產業集群為例
