《創新聯結的空間分布差異及其對創新績效影響研究》是依託蘇州大學，由楊銳擔任項目負責人的青年科學基金項目。
基本介紹
- 中文名：創新聯結的空間分布差異及其對創新績效影響研究
- 項目類別：青年科學基金項目
- 項目負責人：楊銳
- 依託單位：蘇州大學
項目摘要,結題摘要,
項目摘要
在當前的創新環境裡，沒有企業是一座孤島。創新聯結對企業創新績效的重要性，在理論研究和創新實踐中已引起足夠重視，但學術界對創新聯結空間分布差異的決定因素及其對企業創新績效的影響仍知之甚少。本項目首先把創新聯結的類型和空間分布納入同一框架，並結合創新地理和技術體制理論，認為創新聯結的空間分布是企業依據自身特徵和技術體制特徵，在知識特徵最匹配的空間建立所需聯結類型以滿足創新目標的空間表達過程，此過程受區域創新系統質量的調節，在此基礎上，構建創新聯結空間分布差異決定因素的理論模型；然後，以集聚特徵明顯的上海、蘇州和深圳電子產業為對象，深入剖析企業特徵、技術體制特徵和空間知識特徵向量中，創新聯結空間分布差異的決定因素及其對創新績效的影響。本項目通過聚焦企業-空間技術知識特徵，運用交叉理論，展開同產業跨區域分析，期望彌補現有理論研究和實證分析的不足，並為促進中國電子企業融入全球創新網路提供實踐參考。
結題摘要
創新活動中，沒有企業是一座孤島。以具體的創新目標為導向，企業需要與不同空間尺度的外部主體建立聯結並生產新技術知識，本項目把此行為稱為創新聯結。主要研究三方面內容：第一，創新聯結空間分布的分析框架。（1）從聯結主體（科研院所、企業）和聯結空間（區域、全國和全球）提出創新聯結空間分布的分類框架；（2）新一輪高水平對外開放背景下中國企業技術能力升級框架。在全球價值鏈與全球創新鏈框架下，開發中國家企業通過全球的生產聯結和創新聯結，獲得技術能力發展機會。然而，這並不意味著加入全球價值鏈與全球創新鏈的企業都可如願實現技術能力升級，這需要國家創新系統的匹配和支撐，形成全球聯結能力，實現企業技術能力升級，促進我國經濟發展質量提升；（3）新產業革命下產業組織變化的效率與知識提高機制的選擇。產業組織變化的效率改進是行業創新體系、企業家與企業組織、產業空間組織變化共同作用的結果。從知識基礎角度，產業集聚的空間組織分為四種類型。不同的空間組織形式會影響創新聯結的空間分布。第二，創新聯結的空間分布差異及實現機制。（1）產品聯繫是促進企業跨區域創新聯結的實現機制。把通過省際之間的中間投入品聯繫、資本品聯繫和消費品聯繫而實現知識流動，進而激發主體跨省合作研發生產新知識的作用，稱為產品聯繫的創新效應。同時，識別了該效應實現的兩個條件：省市之間的空間相對鄰近性和經濟發展水平差距；（2）一個區域是否能促進潛在創新主體之間形成多尺度空間的創新聯結，受區域創新系統質量的正向調節。第三，創新聯結對企業—行業—地區績效的影響研究。（1）結合資源基礎觀和組織間網路理論，構建網路關係—網路資源—集群企業成長的分析框架。驗證了產業集群中，企業與本地區其他知識生產機構之間的知識聯結會促進企業成長；（2）結合產品聯繫與產業活動的空間組織，提出垂直相關多樣性概念，並實證其對產業創新績效的影響；（3）企業間聯結不利於創新跟隨地區R&D企業數量增加，產學研聯結有積極作用。同時，兩地區之間的技術差距比較大時，企業間聯結的作用會被削弱，而產學研聯結的作用會被增強。
