創新者的基因

《創新者的基因》是2013年中信出版社出版的中譯圖書，作者傑夫·戴爾、赫爾·葛瑞格森和克萊頓·克里斯坦森。

基本介紹

• 書名：創新者的基因
• 作者：[美]傑夫·戴爾，赫爾·葛瑞格森，克萊頓·克里斯坦森
• 原版名稱：The Innovator's DNA：Mastering the Five Skills of Disruptive Innovators
• 譯者：曾佳寧
• ISBN：9787508637839
• 類別：管理
• 頁數：268
• 定價：49.00
• 出版社：中信出版社
• 出版時間：2013-2-1
• 裝幀：精裝
• 開本：1/16
• 叢書：“創新者”系列 

內容簡介

本書作者與“創新大師”克萊頓·克里斯坦森合作完成了一項歷時八年的研究，試圖追蹤創新型而且往往具有破壞性的商業思想的來源。他們採訪和調查了研發出革命性新產品和服務的首創者，以及利用創新型商機建立起來的公司的創辦者和CEO們，例如eBay的創始人皮埃爾·奧米迪亞，亞馬遜的締造者傑夫·貝佐斯等等。

作者的目標並不在於調查每一個公司的策略，而是深入創新者的思想，探索他們的思考方式。他們研究了這些創新者在什麼時候、什麼情況下想出這些研發新產品和創建新產業的點子；他們職業生涯中最有價值和最具創新性的商業構想，以及這些想法的產生過程。在此基礎上，作者總結出了這些創新型企業家共同的思維特點和行為方式，從而提出通過質疑—觀察—交流—實踐—聯想這一模式，可以造就創新者的DNA。
作者闡釋了如何利用以上技能激發思維，如何在實踐中與同事合作實施這些想法，並在策劃和組織的過程中建立自己的創新技巧，提高自己的競爭力。他們也提供了一種自我鑑定的方法，供讀者測試自己的創新DNA。這本書具有很強的實用性和啟發性，對於提高團隊的創新能力非常有幫助。

作者介紹

克萊頓·克里斯坦森 （Clayton M. Christensen）
美國哈佛大學商學院著名教授，曾兩次獲得《哈佛商業評論》的 “麥肯錫獎”，長年專注於創新管理研究，在管理思想研究領域成績斐然。1997年，他出版了《創新者的窘境》一書，確立了他在創新管理領域的權威地位。從此，克里斯坦森躋身大師級管理學者的行列，並推出了《創新者的解答》等管理學經典著作。

傑夫·戴爾（Jeff Dyer）
美國楊百翰大學經濟學教授，文章廣泛發表於全球知名商業期刊。在1996~2006年間，他關於管理方面的文獻被引用率極高，全美排名達到第四位。

赫爾·葛瑞格森（Hal Gregersen）
歐洲工商管理學院教授，專注於領導力研究。他被多家全球知名公司聘為創新、全球化戰略等方面的專業顧問；並在全球頂尖學術及商業期刊上發表了大量文章。

媒體評論

近年來，克里斯坦森的《創新者的窘境》和《創新者的解答》影響並引導了商業領域的發展方向。他的新書《創新者的基因》追根溯源，展示出創新的起點，挖掘出激發創意以改變世界的基本行為模式。
馬克 貝尼奧夫，Salesforce公司總裁；《雲攻略》作者

《創新者的基因》展示出傑出的創新者具有的普遍行為習慣，這些習慣可以提升任何人的創造力。從這個角度來看，創新不再是神秘的藝術，而是人人可以學會的工作必備技能。
史蒂芬·柯維，《高效能人士的七個習慣》作者

我與克里斯坦森一起研究創新管理已經有十幾個年頭了。《創新者的基因》進一步拓展了我們曾一起探索過的創新思想，充滿挑戰傳統、激發創新的洞見。要想讓公司穩健發展，提高競爭力，這本書絕對不可錯過。
A.G.雷富禮，寶潔公司前總裁

目錄

引言//V
第一部分破壞性創新，從你開始//001
第一章 破壞性創新者的基因//003
第二章 發現技能一：聯繫//025
第三章 發現技能二：發問//049
第四章 發現技能三：觀察//073
第五章 發現技能四：交際//097
第六章 發現技能五：實驗//115

第二部分破壞性組織和團隊的基因 //135
第七章 全球最創新公司的基因//137
第八章 將創新者的基因付諸實踐：人才//153
第九章 將創新者的基因付諸實踐：程式//171
第十章 將創新者的基因付諸實踐：宗旨//193

結 論 有非同凡人之所為，有非同凡人之所想，有所作為//211
附錄A 受訪創新者樣本//217
附錄B 創新者基因的研究方法//221
附錄C 培養發現技能//223
致 謝//235
注 釋//245

叢書信息

“創新者”系列 (共5冊), 這套叢書還有《創新者的方法》、《創新者的窘境》、《創新者的解答》、《創新者的轉機》。