創思維驗廠網是深圳市創思維企業管理技術服務有限公司旗下專業的驗廠認證培訓一體的服務網站,創思維驗廠網自成立以來,致力於成為中國完善、新進、方便的驗廠知識和驗廠產品交流平台。服務製造業,促進企業有效運行,推動社會責任的深入發展。
基本介紹
- 中文名:創思維驗廠網
- 類型:提供驗廠相關知識或服務
網站簡介,LOGO說明,服務範圍,驗廠諮詢服務,認證諮詢服務,驗廠種類,網站文化,提供服務,輔導流程,公司地址,
網站簡介
創思維驗廠網是深圳市創思維企業管理技術服務有限公司旗下服務網站,公司自2009年創立以來,創思維驗廠網經過累積了眾多行業的驗廠諮詢與培訓經驗,包括汽車、製造、能源、化工、通訊、IT、商業、家電、日化等行業,擁有了一批全職的驗廠專家,來自不同的行業,企業實踐經驗,具有驗廠管理諮詢輔導實戰案例,並始終堅持不斷的完善,持續創新,穩定全職講師團隊,並深入了解各行業需求,提供全面解決方案,並運用各自互補的技能,研究驗廠管理特點不斷完善服務項目,並以此為依據為行業制定提升解決方案,為企業客戶解答難題。
創思維驗廠網秉承服以誠為本、信譽至上的服務理念,以幫助企業提供驗廠相應的服務,為多家企業等提供Lowe's、Kohl's、Carrefour、Next、VF等客戶驗廠,以及ICTI、WRAP、McDonald's、C-TPAT、BSCI、GMPC、SEDEX、SA8000、ISO9000、ISO14000、TS16949和CCC等體系認證諮詢服務。創思維驗廠網提供一站式的服務:諮詢、培訓、配套軟體、配套硬體產品、審核申請、貿易資源介紹等,在驗廠管理諮詢行業內發展迅速,以專業高效的諮詢服務為企業提供一體化解決方案服務,為生產企業提供綜合諮詢輔導服務,為中國的成長性企業提供ISO管理體系認證諮詢、驗廠諮詢和企業管理培訓及COC驗廠的專業管理服務,致力於幫助客戶順利突破實現事業的不斷發展。
LOGO說明
創思維驗廠網以品牌文化內涵為出發點,通過圖片LOGO和簡潔直觀的文字共同彰顯出企業服務內容特徵,以企業為基石,以質量為保障,打造行業標桿的企業信念,LOGO結合文字的方式展現,致力於使企業信息得以快速傳遞。
服務範圍
服務領域:消費品、電子科技、製造業、工業品、金融、地產、文化產業和教育諮詢、等多個領域。
驗廠諮詢服務
社會責任驗廠:SA8000認證、ICTI認證、RBA認證、WRAP認證、BSCI驗廠、ICS驗廠、ETI驗廠、Sedex驗廠、Sears驗廠、FLA驗廠、WCA驗廠、THD家得寶驗廠、Disney迪士尼驗廠、Wal-mart沃爾瑪驗廠、PRIMARK驗廠、COSTCO驗廠、Amazon亞馬遜驗廠、VF驗廠、LI&FUNG利豐驗廠、Carrefour家樂福驗廠、DECATHLON迪卡儂驗廠、Starbucks星巴克驗廠等。
質量驗廠:FCCA驗廠、SQP驗廠、QSA驗廠、Low'e質量驗廠、LOREAL質量驗廠、QMS驗廠、GMP驗廠、Nike驗廠、McDonld’s質量驗廠、Carrefour家樂福品質驗廠等。
反恐驗廠:Macy’s反恐驗廠、Low'e反恐驗廠、DG反恐驗廠、Koh's反恐驗廠、Target反恐驗廠、GSV反恐驗廠、SCAN反恐驗廠、SCS反恐驗廠、C-TPAT反恐驗廠、Amazon亞馬遜 FQA驗廠、AEO認證。
認證諮詢服務
管理體系:FSC認證、ISO22000認證、OHSAS18001認證、IATF16949認證、ISO27001認證、BRC認證、ISO13485認證、ISO28000認證、GMP認證、GMPC認證、ISO14001認證、IAO27001認證、SC生產許可證等。
產品體系:ISO9001、ISO14001、FCC認證、UL認證、FDA檢測、REACH測試、ROSH測試、CQC產品認證、QS認證、ISO認證、3C認證等。
驗廠種類
反恐驗廠著重點是關於貨物的流向的追溯及貨物的存放安全條件等;
品質驗廠著重點是關於工廠生產質量體系的管理,整體的質量體系是否完善。
網站文化
網站使命:追求卓越、和諧共贏、成就諮詢師,為客戶創造價值,整合資源為為客戶打造強有力的諮詢平台,作中國驗廠諮詢行業的領跑者
網站價值觀:誠信為本、信守承諾,負責到底,致力於提升企業競爭力
核心價值:3S的企業文化:客戶 Satisfactory 企業 Satisfactory 員工 Satisfactory
網站精神:誠信為本、 創新為魂、服務客戶、成就價值
發展目標:精誠合作、穩步漸進、共同發展、實現雙贏
提供服務
提供自主研發的驗廠專用軟體,驗廠和認證;
對工廠軟體進行評審: 按照相關客戶的標準,對工資、工時、人事、生產報表等軟體進行評審
遞交詳盡的評審報告:依書面的形式提交詳盡評審報告,並附圖片說明硬體不符之處
制定人事整改方案:制定工作流程圖,確定參加人員名單,注意事項和任務
制定工資整改方案:確定工資結構,員工底薪,計算方式,注意事項和任務
制定工時整改方案:確定正常上班、平時加班、休息日加班時數,注意事項和任務
制定報表整改方案:確定必查檔案範圍和時間,注意事項和任務
制定項目工作計畫:確定應改善項目內容,預計完成時間和指定由誰負責
提供必查檔案範本:如工資表,員工入職登記表、考勤表、生產、QC報表及相關程式檔案等
檢查身份證真、偽:驗證員工身份證是否真實以及是否借用他人身份證
指導實施傳授技巧:識別真假和借用他人身份證的技巧,做考勤卡的技巧等
解決實施所遇問題:了解問題是什麼,分析其原因,協商解決問題的方法
控制進度遞交報告:每次現場指導工作時,對當前工作進度和存在問題作總結
制定員工培訓方案:模擬各客戶的問話重點和方式,編寫問答提綱,以便員工正確回答
培訓主管演示技巧:同主管人員講解問答內容,培訓技巧和員工回答問題的技巧
主持相關員工培訓:如入廠培訓,崗前培訓,消防知識培訓,勞動保護培訓等
審查員工人事檔案:審查員工入職登記表的內容是否合理,人事檔案的是否完整
審查檔案勞動契約:審查勞動契約的內容,簽訂時間,約定條款是否正確
審查工資工時檔案:審查員工考勤時間、請假時間、曠工時間、入廠時間是否正確
審查生產品質報表:審查生產、QC報表上日期時間和人名是否正確
抽查員工進行訪談:模擬各客戶問話方式,抽查員工問話,對存在問題制定相應策略
對軟硬體全面預審:模擬各客戶評審方式,對軟、硬體作全面評審,指出存在問題
加強薄弱環節工作:針對存在問題制定有效解決方法,防止再次發生
參與當天驗廠工作:協助解答評審員提出的問題以及處理突發事件
輔導流程
一.第一階段模擬審核
1、硬體審核(消防設施、環保設施、衛生安全、反恐設施、廠房結構、機械設備的安全與防護、個人防護用品等);
2、檔案審核(人事檔案、勞動契約、廠紀廠規、工資工時、社保收據及證明、環保批文、環保監測報告、建築消防驗收、特種設備檔案、生產報表、質量記錄等);
3、管理人員溝通及現場隨機抽查15名左右員工訪談。
二.第二階段差距分析,制定整改方案
就模擬審核的情況出具詳盡的整改報告及方案,主要整改計畫包括:
1、 人事方面:確定參驗人員範圍及原則,規避童工等高風險
2、 工作時間:確定工時制度、輪班計畫、正常和加班時間及規律、休息日安排表
3、 薪酬福利:確定工資結構、工資制度(計時、計件)、工資範圍
4、 政府檔案:制定需完善和補充檔案計畫,建議解決方案
5、 程式檔案:全面整改驗廠必須提供的各類程式檔案及記錄(公司政策、應急程式、福利制度、培訓記錄等等);
6、 生產檔案:確立驗廠審核必須提供的生產檔案清單、生產檔案準備核心要領及其它非必要檔案的處理方案
7、 硬體設施:制定消防設施、機器設備等硬體全面整改方案
三.第三階段執行整改計畫
1、按照整改方案成立驗廠項目組,全面負責驗廠準備事宜
2、確定各分項的責任人和完成時間,以有效監督運行
3、諮詢師現場跟進:跟進落實硬體設施整改(包括應急燈、警鈴、藥箱、通道、勞保、標識、化學品處理等)
4、跟進落實現場檔案記錄整改(包括生產日報、質檢報表、出入庫記錄等)
5、諮詢師做檔案資料具體跟進,包括:
a、 核對人事資料,落實驗廠花名冊
b、 製作完善的工時工資記錄
c、 指導工廠申請及準備政府檔案資料
d、 編制工廠政策及程式編制整理各項培訓記錄檔案
6、諮詢師根據工廠的現狀,及時就整改計畫進行調整和更新
四.全面培訓
1、人事:身份證識別技巧、人事檔案和勞動契約基本要素和要求
2、工時:工時標準講解與重點難點把握,考勤系統使用
3、工資:工資計算方法及標準,具體案例解析
4、EHS:職業健康安全培訓、反恐、消防演練化學品安全、個人勞保用品等
5、管理培訓:審核的流程、審核回答知識點和技巧
6、員工訪談培訓:就審核可能抽查的問題,結合工廠的資料準備情況,對所有員工進行全面講解
五.內部審核
根據的審核標準要求,按審核公證行的審核風格對工廠進行全面的內部預審,包括:
1、對所有的軟體進行最後的檢查及驗收
2、對工廠所有的硬體進行後的檢查及驗收;進一步完善各環節所有問題
3、評估驗廠時可能發生的各類風險、制定驗廠應急預案
4、確定陪審人員以及陪審策略
六.陪同審核
審核陪同企業的相關人員進行工作,確保審核能夠順利進行:
1、審核員巡廠前提前清理整頓現場
2、提交審核的資料做後複查,防止差錯
3、處理驗廠過程中的突髮狀況(如人員、資料增補及修改)
4、對審核過程中可能出現的不妥之處做出恰當的處理或申訴
5、檢查審核報告,初步判定審核結果
輔導承諾
按不同的公證行及公司設定有效的方案,制定相應的驗廠實施計畫
確保驗廠服務的完整性和有計畫進行,提交諮詢計畫和當前狀況的進度報告
以真誠的服務態度,負責的專業精神為顧客提供有效的驗廠輔導服務
公司地址
總部地址:深圳寶安西鄉大道288號 寶源華豐總部經濟大廈C座3A12-13
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