基本介紹
- 中文名:制度是真正的管理者
- 出版時間:2015年
- 圖書作者:王福振
圖書綜述編輯 《制度是真正的管理者》是2015年出版的圖書,圖書作者是王福振。內容簡介編輯 《制度是真正的管理者:一流制度造就一流執行力》主要就一個公司為什麼要...
《制度才是真正的老闆(附光碟2最新操作版一流的執行必有一流的制度)》介紹的制度管理解決之道適用於不同企業的不同部門幫助管理者逐一擊破各類制度難題成就一流...
管理制度是對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設定的規範。它是實施一定的管理行為的依據,是社會再生產過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理...
《用制度管人》是2008年8月江西人民出版社出版的圖書,作者是楊成賢。... 企業管理者,真正優秀的領導者,是那些在管人過程中能夠合理建立制度、套用制度,並能真正...
高效授權,才是真正有效的授權 第四章溝通管理:不僅要溝通,而且要溝通到位 溝通不暢,問題重重 管理者的工作重點在溝通 命令不是溝通,權威不是影響力 與員工有效溝...
管理無能論認為:管理者對組織的業績幾乎沒有什麼影響,一個組織的成敗完全取決於管理者無法控制的環境因素。管理無能論從“管理者影響結果的能力受制於組織內外部...
任何一個管理者都要清清白白做人、認認真真做事,做員工學習的榜樣。不僅要嚴格要求自己,也要嚴格要求部屬。只有一個群體具有高水平,才表明這個管理者的高水平。在...
並能降低風險,但在擴張的過程中,很多企業經營的機會主義思維,使得經營戰略、管理制度與管理理念朝令夕改,令員工無所適從,最後真有好的戰略或制度出台時也得不到...
如果持續出現這種情況,團隊成員很可能產生壓抑的挫折感,他們將只是想"走自己的路",而不是真正解決問題。有效的團隊要想辦法允許衝突,而又不至於因此而受損。
《企業制度建設》是2007年07月易中創業出版的DVD,主講專家是劉田。... 由於我國還沒有真正形成有法可依、執法必嚴、違法必究的大環境,因此,在一個單位也就很難...
管理意識,是指管理者能夠自覺運用科學管理的思想方法和原理原則去認識、分析和解決管理問題,在長期的管理過程中形成的一種特殊的智慧、欲望和衝動。它是產生於人類...
《三分管人七分做人:世界頂級管理者的成功秘訣》是2010年11月1日中央編譯出版社出版的圖書,作者是李偉。本書借古代歷史優秀領導人物的事例主要介紹了領導者應有的...
企業的中層管理者處於企業組織架構中的中層位置,在決策層與執行層中間具有橋樑作用,是企業中重要的中樞系統。中層管理者將決定著企業能否健康持續發展。...
管理者應仔細考慮各種可能的原因,然後根據已獲得的事實,確定哪一個是真正的原因。只有找出偏差的原因,才有助於確定適當的矯正行動,否則很可能南轅北轍,事倍功半...
《規範化管理操作範本·用制度管人》是一本由江西出版集團,江西人民出版社在2008年8月1日出版的書籍。...