《分析的力量》是張寅創作的通俗讀物類書籍。
基本介紹
- 中文名:分析的力量
- 作者:張寅
- 出版時間:2015年01月15日
- 出版社:中信出版社
- ISBN:9787508648729
- 類別:通俗讀物
- 定價:39 元
- 開本:32 開
- 裝幀:精裝
- 著作權方:中信出版集團股份有限公司
《分析的力量》是張寅創作的通俗讀物類書籍。
《數據分析的力量》是台灣東販股份有限公司出版的圖書,作者是伊藤公一朗。內容簡介 ●日本AMAZON暢銷書,讀者4.5顆星好評 ●以圖表為主、數式為輔,透過簡明易懂的方式,解說隨機對照試驗(RCT)、RD設計(不連續迴歸設計)、堆集...
6.協力業者的力量。意義 透過此六種競爭力量的分析,有助於理清企業所處的競爭環境,點明產業中競爭的關鍵因素,並界定最能改善產業和提高企業本身獲利能力的策略性創新。競爭者因素 現存競爭者的影響力、活力、能力 要素介紹 產業中...
波特五力分析(Porter's Five Forces Analysis)是2019年公布的圖書館·情報與文獻學名詞。定義 一種競爭戰略分析方法。在產業組織經濟學基礎上,推導出決定行業競爭強度和市場吸引力的五種力量,並以此為基礎來進行行業基本競爭態勢分析和...
六種力量模型(six-force model)是戰略分析工具之一,由合成競爭、供應商力量、互補品力量、市場波動、顧客力量和市場成長6種力量構成。美國斯賴特(Stanley F.Slater,1952-)和奧爾森(Eric M.Olson)2002年在《產業和市場分析新視角》...
9. 通過力量分析,對變革的可能及其過程進行判斷。10. 分析討論如果減弱制約力或加強驅動力,對變革又會產生怎樣的影響。11. 需要注意的是,當改變某一驅動力或制約力的時候,有可能對其他力量產生關聯影響,甚至於產生新的力量。
在分析時,應把所有的內部因素(即優劣勢)集中在一起,然後用外部的力量來對這些因素進行評估。因此,SWOT分析實際上是將對企業內外部條件各方面內容進行綜合和概括,進而分析組織的優劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法。通過SWOT分析,...
小企業同樣可以去競爭,需要找到競爭力,需要一個切入點。需要尖刀效應。就是把所有的力量集中到一起,就象釘子打牆,越尖越容易。不管從產品價格、特殊渠道、服務、產品本身的口味等等,找到銳利的刀尖,鑽入市場,從而消弱對方優勢,強...
優勢,是組織機構的內部因素,具體包括:有利的競爭態勢;充足的財政來源;良好的企業形象;技術力量;規模經濟;產品質量;市場份額;成本優勢;廣告攻勢等。劣勢,也是組織機構的內部因素,具體包括:設備老化;管理混亂;缺少關鍵技術;研究...
行為:指所有具體的行為與行為模式,行為本身有特定的形成與發展規律,並且行為模式形成之後本身具體一定的習慣力量,使人傾向於保持現有的行為而不是改變。自我:自我的核心作用在於調節心理過程,最主要的調節功能在於對自我能力的評估,發起...
PESTEL分析模型又稱大環境分析,是分析巨觀環境的有效工具,不僅能夠分析外部環境,而且能夠識別一切對組織有衝擊作用的力量。它是調查組織外部影響因素的方法,其每一個字母都代表一個因素,可以分為6大因素:政治因素(Political)、經濟因素...
然而,盧因最著名之處還是他的力場分析法以及力場分析圖。根據盧因的研究,任何事物都處在一對相反作用力之下,且處於平衡狀態。 其中推動事物發生變革的力量是:驅動力。 試圖保持原狀的力量是:制約力。盧因視組織為一動態系統(而非靜...
2.主要測試指標:左右腿屈伸、內收外展力量;肩部前伸、外展力量;肘關節屈伸力量;軀幹屈伸力量、左旋右旋力量、側屈力量;頸部屈伸力量、側屈力量。 3.具備對比分析功能:對比相同部位左右肌力的差別,最大力值、平均值、標準化力值...
《闡釋的力量》是上海三聯書店2011年8月出版的圖書。內容簡介 《闡釋的力量-語言、文學和文化論叢》,主要內容包括:漢語言文字學、中國古代文學、比較文學與世界文學、中國現當代文學、都市文化學、教學與教法論、教學管理等。目錄 漢...
利益相關者圖清晰地描繪誰是利益相關者集團,在採取新的戰略時,代表哪個集團的利益,他們是否可能阻礙變革,他們的力量如何,應該怎樣對待他們。繪製時首先確定所有利益相關者,標出他們之間的重要關係,然後分析這張圖表所顯示的風險與機會...
《中國科技力量分析與最佳化》是2009年科學出版社出版的圖書。內容簡介 《中國科技力量分析與最佳化》是一部系統分析我國科技力量布局,並對最佳化方案進行系統設計的著作,主要包括科技力量布局的基本理論問題研究、我國科技力量布局現狀研究、我國...
根據事物內在的特點,將一定的社會經濟現象,按照所定的標誌,劃分成性質不同的各個部分,藉以區分社會經濟現象的類型,揭示社會經濟現象的結構,確定被研究對象之間的依存關係,從而發現未被利用的後備力量的一種分析方法。分組分析的目的,...
一、P即Politics,政治要素,是指對組織經營活動具有實際與潛在影響的政治力量和有關的法律、法規等因素。當政治制度與體制、政府對組織所經營業務的態度發生變化時,當政府發布了對企業經營具有約束力的法律、法規時,企業的經營戰略必須...
運用此法,可以分析評估品牌文化中團隊精神的培育。(八)力量分析法 力量分析是科列,列文發展的一種分析方法,是他所提出的組織變革理論中的一部分。他指出,任何一個組織中都存在兩種力量:推動變革的力量和阻礙變革的力量。如果這兩種...