《冠軍企業優秀員工標準》是2006年羊城晚報出版社出版的圖書，作者是劉文明。本書總結出冠軍企業優秀員工從平凡到卓越的十大優秀理念，涵蓋了做一名優秀員工所需要的職業素質、精神、理念和方法。
基本介紹
- 書名：冠軍企業優秀員工標準
- 作者：劉文明
- ISBN：10位[7806515445] 13位[9787806515440]
- 定價：￥24.80 元
- 出版社：羊城晚報出版社
- 出版時間：2006-12-1
編輯推薦,內容提要,作者簡介,目錄,
編輯推薦
冠軍企業的人才戰略通常是：創造一個不斷學習的組織，一方面，建立人與人之間可相互學習的途徑，鼓勵相互指導、相互幫助和學習。另一方面，投入時間及精力組織未來的經營培養技能。優秀的員工總是有著某些共同的特質，這些特質和他們從事的工作無關，完全體現了個人的工作態度上面，正是因為有了良好的態度，所以他們會做出正確的舉動，獲得想要的結果。
內容提要
優秀員工成就冠軍企業，卓越理念造就優秀員工。
“冠軍”來自於專注、實幹、勤奮、合作、責任、學習、目標、態度、溝通和品質。擁有一大批優秀的人才，而且他們都能發揮超越自身的潛力，這就是冠軍企業之所以成為“冠軍”的原因。
作者簡介
劉文明，系文明傳播機構董事長，新時代健康產業集團高級講師，首鋼工學院經濟管理系特聘教授；是首批獲得中國勞動部資格註冊的行銷師。
此書匯集了作者的思想精華和激動人心的內容，他把他的思想、激情和感悟通過本書注入到每位讀者的心靈深處，喚起人們對成功的追求和為了成功而拼搏的鬥志。
著有《你可以做得更好》、《溝通勝經》、《中國冠軍企業優秀員工標準》等暢銷書。
目錄
標準一：品德——內在品質決定人生成敗
（一）品德就是財富
（二）品德優先於才能
（三）相由心生，境由心造
（四）人生最可貴的三種品德
標準二：專注——因為專注所以專業
（一）專注的力量
（二）專注使你成為公司重要成員
（三）做好每一個細節
（四）乾一行，愛一行，精一行
（五）因為專注所以專業
標準三：負責——沒有任何藉口
（一）工作意味著責任
（二）責任，讓你的工作更出色
（三）成功者找方法，失敗者找藉口
（四）勇於承擔屬於你的責任
（五）誠信是人生寶貴的財富
標準四：態度——態度決定一切
（一）態度重於事實
（二）相信自己是最優秀的
（三）感恩的人生是富裕的人生
（四）熱情——“內心的神”
（五）為了職業的承諾，把工作當事業
（六）無私者無畏
標準五：勤奮——成功等待肯努力的人
（一）天道酬勤
（二）一分成功需要十二分努力
（三）成功其實並不難，只需要每天多做一點
（四）超越領導對你的期望
標準六：學習——成功者背後的原因
（一）你可以拒絕學習，但你的對手不會
（二）要成功，就要向最頂尖的人學習
（三）上天厚愛虛懷若谷的人
（四）成功一定有方法，失敗必定有原因
（五）厚積薄發，讓你的靈魂更有深度
標準七：實幹——成功者的根基
（一）成功源於實幹
（二）沒有執行，一切皆為空談
（三）腳踏實地，實幹才有實力
（四）薪水，不是工作的全部
（五）賈金斯式的人永遠不會成功
標準八：合作——發揮團隊的力量
（一）水滴在大海中的力量
（二）成功在於合作
（三）幫助你的老闆獲得成功
（四）幫助別人其實是幫助自己
（五）懂得換位思考，設身處地為他人著想
標準九：溝通——通達人生源於溝通
（一）語言的力量
（二）說話“八技”
（三）把話說得恰到好處
（四）經營你的人際關係網
（五）覺悟比素質重要
（六）人脈即財脈
標準十：目標——成功來自對目標的堅持
（一）成功是用目標的階梯搭就的
（二）找準核心目標會使你離成功更近
（三）挖掘你的核心競爭力
（四）用心經營自己的人生
（五）沒有目標的人，眼前看到的都是障礙
（六）我的人生目標策劃書
