共青團成都應急救援隊

共青團成都應急救援隊

共青團成都應急救援隊(即成都青年志願者應急服務,以下簡稱成都應急救援隊)是成都市社會各類有專業技能特長的志願者自願參加,在團市委主導下組建構成的應急志願服務、應急災害救援的機構,隸屬於團委志工的領導下的非營利性社會團體團隊成立開始,得到市委文明應急的大力支持,建立了隊委會、監事會、和行政執行層等一套良好的“責權統一、運轉協調、有效制衡”的治理機制與管理模式、採取“隊委集體領導 、民主集中分工、社會聯動協同、 鼓勵公眾參與”的方針,通過合理有效運作,創造最佳應急志願服務方式。也建立了榮獲德國國家救援署”與“中國地震應急救援中心”聯合舉辦第一回響人教官培訓資質的教練組。

基本介紹

  • 中文名:共青團成都應急救援隊
  • 組織:共青團
  • 地區:成都
  • 成立時間:2009年5月12日
救援隊簡介,隊伍背景,機構運作,團隊實際行動,機構發展方向,

救援隊簡介

2009年5月12日成立了應急通訊、應急交通、治安防範、水上救援、醫療救護、新聞宣傳、防震減災等十一支應急服務隊伍共512名志願者。為便於管理和應急回響,2010年6月5日重新整合 ,為應對地震、洪澇、土石流等自然災害,建築施工、道路交通、民眾遇險等生產安全事故及社會全事件的搶險救援任務;危險化學品、環境污染的突發公共衛生事件等突發事件的搶險救援工作,向社區學校宣講普及公眾減防災常識。切實協助配合警察、消防、應急辦等單位的處突、維穩、安保的能力,整合志願者隊伍精幹力量,達到助手與生力軍的作用。從十一支隊伍中抽調60名隊員組建的應急突擊隊。於2012年6月隊委換屆,調整改組為共青團成都應急救援隊,編制為30+10名隊員(正式隊員+預備隊員)。
共青團成都應急救援隊共青團成都應急救援隊

隊伍背景

2008年"5.12"汶川地震後,共青團成都市委為迎合快速反應做青年突擊隊的組織者;勇擔重任做志願服務的招募管理和服務者;發揮優勢做民間組政府救災機構之間的溝通者;宣傳引導做災後重建中和諧理念的推動者,於2009年5月12日成立了應急通訊防震減災應急交通醫療救護等十一支應急服務隊伍,為便於管理和應急回響,2010年6月5日重新整合,為應對地震、洪澇、土石流等自然災害的應急救援任務,城市突發事件、體育賽事、盛大集會等的應急志願服務工作,成立了共青團成都應急救援隊。
機構願景與使命
願景:災害救援救助應急回響;參與式防災減災知識與技能普及推廣;災害管理能力建設培訓;社區安全服務;應急培訓與應急演練;
理 念:影響人、改變人、造就人去征服自然而改變世界。
使命:減災防災服務、災害救援救助 共同造福大眾、共建和諧社會
機構宗旨、原則及核心價值觀
宗旨原則:以人為本、生命至上、發展自由、團結共進、交流互動、開放協作。
核心價值觀:樂好施善、平等互助、自決權益、尊嚴奉獻地追求人生的真意,追求成功的熱情。
機構文化取向
團隊建設:特色立隊、文化樹隊、科學興隊、人才強隊、管理治隊。
行事規定:建立健全制度;落實應急方案;嚴格審計財務;條例獎懲分明。
行動準則:行為的根本是做好事,目標的終結是把事做好 。
民主機制:公開議事、公平選任、自主管理、自由參與、上級監管。

機構運作

團隊來自不同專業領域專家學者技術骨幹的20名余名,社會志願者約100餘名,他們有愛心、有時間、有事業基礎、有技能特長,固定且能長期持續志願服務工作;8名隊員受“德國國家救援署”與“中國地震應急救援中心”聯合舉辦的第一回響人教官培訓,榮獲資質證書,不斷接受各國際災害危機管理組織的應急管理培訓,不斷參與各應急救助師培訓; 團隊資質深厚、專業過硬、管理執行能力強。章程、組織架構、管理規定、應急方案等完備。
隊伍按照“職能部門監督、集體領導負責、社會聯動協同、鼓勵公眾參與”的方針,圍繞應對災害風險、協調社會關係、影響社會行為、促進社會公正、保持社會穩定等方面的任務,以組織化、社會化聯動有機結合為支撐,組織培訓、拓展理念、著力宣傳,推廣套用。 團隊能融洽的社會關係,能密切政府與公益組織合作,民眾基礎深厚,長效的志願者團隊與資深的管理團隊,具有運作項目的專業能力。

團隊實際行動

參與5.12汶川地震、玉樹、雲南姚安、盈江、蘆山、雲南魯甸、甘肅舟曲、萬源、射洪、金堂、都江堰等地震、土石流、洪澇災害的救援行動;為雲南德宏州、紅河州、四川廣元市內江市應急救援隊的組建與救援技能培訓與知識講座;為四川各高校、企業事業單位、醫院、政務場所、部分社區進行減防災知識科普行、公眾參與式災害管理能力建設培訓、各類應急演習100餘次。也長期堅持參與城市建設應急志願服務、社會愛心接力活動;隊伍也堅持常規專業技能訓練。

機構發展方向

機構戰略目標
安全教育、災害教育是促進公眾防減災思想意識的重建,也是最好的災害救援救助的手段與方法,所以我們團隊從災害危機救援救助到社區參與式安全應對能力與災害預防能力的轉變,不只是做災害“救”的工作,應著眼重視災害“防”的轉變;申請註冊,以組織化、社會化聯動結合為支撐,促進中心專業化與公益化活動的跨越邁進,項目拉動、品牌服務,展現團隊影響力與公信力,滿足公眾需求服務,促進社會平安和諧:
1、防減災理念倡導
公眾防災減災思想意識重建;災害與安全常識普及;災害避險防護、逃生與自救互救技能培訓;
2、應急回響(應急救援救助)
發展領域:災害管理、災情災損評估、城市搜尋與災害救援、賑災援助
發展重心:網路應急能力建設和社區本位的災害管理
3、應急培訓
社區安全與危機災害管理能力建設培訓;第一響人應推廣;基層應急力量的建立與培訓;基層應急演練;群體培訓(戶外)
4、社區安全服務
A、綜合減災工作組織與管理機制建立;
B、開展社區災害風險評估 ;
C、制定綜合災害應急救助預案;
D、經常開展減災宣傳教育與培訓活動 ;
E、協助社區防災減災基礎設施。

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