2007年4月24日,六安市人民政府辦公室以六政辦秘〔2007〕35號印發《六安市信息化工作綜合考評辦法》。該《辦法》分考核對象、考核內容、評分標準、實施時間4部分。
基本介紹
- 中文名:六安市信息化工作綜合考評辦法
- 印發機關:六安市人民政府辦公室
- 文號:六政辦秘〔2007〕35號
- 類別:規範性檔案
- 印發時間:2007年4月24日
- 施行時間:2007年1月1日
2007年4月24日,六安市人民政府辦公室以六政辦秘〔2007〕35號印發《六安市信息化工作綜合考評辦法》。該《辦法》分考核對象、考核內容、評分標準、實施時間4部分。
市電子政務辦公室根據各單位填寫的《六安市電子政務工作考核評分細則表》、自評報告以及日常監測、抽查情況,進行綜合考評。六、考核結果 按分值高低排序,在市政府網站公布考核結果。對考核成績優秀的單位將予以通報表彰。附屬檔案:1、百姓暢言...
為進一步促進全市政務信息報送工作,更好地服務於市委、市政府工作大局,特制定本辦法。計分考評對象 各縣區政府辦公室;六安經濟技術開發區管委辦公室、葉集試驗區管委會辦公室、六安市承接產業轉移集中示範園區管委辦公室;市政府各部門、...
經市政府同意,現將《六安市政務公開考評暫行辦法》印發給你們,請結合實際,認真遵照執行。六安市人民政府辦公室 二○○八年十二月九日 全文 六安市政務公開考評暫行辦法 為認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於進一步推行政務...
九、擬定鄉鎮經濟運行綜合評價考核辦法並組織實施。十、協助管理各鄉鎮、街道辦事處首席統計員、統計站站長,承擔全區統計隊伍的崗位培訓、統計專業資格考試和職稱評審的具體組織實施工作。十一、承辦區政府交辦的其他事項。現任領導 局長:...
六安市消防工作考核辦法 第一條 為嚴格落實消防安全責任,有效預防和減少火災危害,進一步提高公共消防安全水平,根據《中華人民共和國消防法》、《國務院關於加強和改進消防工作的意見》(國發〔2011〕46號)、《國務院辦公廳關於印發消防工...
指導工業機器人、汽車、新能源汽車等行業管理工作,承擔新能源汽車企業和產品準入相關工作。(六)擬訂並組織實施全區工業、信息化相關產業的能源節約、資源綜合利用、清潔生產促進政策並組織實施。參與擬訂能源節約和資源綜合利用、清潔生產促進...
(六)擬訂並組織實施全市工業、信息化相關產業的能源節約、資源綜合利用、清潔生產促進政策;組織協調工業環境產業發展中的相關問題。(七)負責全市非煤礦山行業管理工作,指導非煤礦山標準化建設;負責全市鹽業行政管理工作、醫藥工業布局...
(三)市級城市管理職責:負責城市管理政策制定、規劃編制、組織指導、綜合協調、監督檢查、綜合考評工作;負責環境衛生、市容景觀、園林綠化、市政設施、供水排水、兩河綜合治理等管理工作;行使相關法律法規所賦予的行政許可權和中心城市管理相對集...
加強對促進中小企業發展的巨觀指導和綜合協調。加快推進信息化和工業化融合發展,促進工業由小變大、由大變強。(二十二)有關職責分工。1.工業經濟工作由本部門牽頭,涉及區工業發展領導組成員單位按職責分工負責。2.民營經濟工作由本...
完善考核評價辦法,加強績效管理,提高民生工程建後管養水平。加快保障性安居工程建設,開工建設各類保障性住房和棚戶區改造安置房31306套,基本建成18630套。紮實推進老舊小區綜合改造,持續改善居民生活環境。改革城市公交、計程車運營體制,...
農村合作金融機構改革基本完成,金寨、六安、葉集農商行開業運營,其他縣區農商行全部獲批;金寨縣農村金融綜合改革通過全國人大中期評估,取得階段性成果。啟動政策性農業保險市場化改革和特色農業保險工作。實施新一輪市級國有企業改革,完成...
(十七)健全安全監管工作機制。嚴格執行《六安市人民政府安全生產職責規定》,市安全監管部門對安全生產進行綜合監管,負責督促、指導、推動各地區、各部門依法履行安全監管職責。各有關部門要按照規定履行職責,並負責各相關行業(領域)的安全生產...
每年年初圍繞中心工作制定全市年度宣傳教育工作意見和計畫,確立年度宣教工作目標、任務、內容和措施,明確相關單位和責任人職責;2012年,為提升人防信息宣傳報導質量和水平,修訂完善了《六安市人防信息宣傳工作考核辦法》、《六安市人防、...
(三十三)切實加強對就業再就業工作的監督檢查。繼續堅持和完善就業再就業工作聯席會議制度、目標責任制度和督促檢查制度,做到年初簽狀、季度通報、半年督查、年末考評。嚴格執行《安徽省就業再就業工作目標責任制及責任追究暫行辦法》的有關...
黃勝紅,男,漢族,湖北紅安人,中共黨員,省委黨校研究生學歷。1972年1月出生,1990年3月參加工作。現任六安市經濟和信息化局局長。人物履歷 1994.08--2001.10 武警六安市支隊見習醫士、副連職醫士、正連職醫師 2001.10--2002.01 ...
同時,將最低生活保障政策落實情況納入政府目標責任管理考核,考核結果作為政府領導班子和相關領導幹部綜合考核評價的重要內容和幹部選拔任用、管理監督的重要依據。市民政部門會同財政等部門,按照國家、省社會救助工作考核相關要求,進一步完善和...