《公民常用勞動保障法律手冊》是2005年中國檢察出版社出版的圖書。本書主要是勞動保障法內容進行歸納，對勞動保障法進行剖析。
基本介紹
- 書名：公民常用勞動保障法律手冊
- ISBN：780185316
- 頁數： 252頁
- 出版社：中國檢察出版社
- 出版時間：2005年3月1日
- 開本：32
圖書信息,內容簡介,目錄,
圖書信息
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 7801853164
條形碼: 9787801853165
尺寸: 21.4 x 13 x 1.2 cm
重量: 259 g
內容簡介
《公民常用勞動保障法律手冊(最新版)》內容包括：實施《勞動法》中有關勞動契約問題的解答（摘錄），勞動部關於企業工會主席簽訂勞動契約問題的通知，勞動部辦公廳關於固定工簽訂勞動契約有關問題的復函，勞動部辦公廳關於固定工在轉制過程中因勞動契約期限協商不一致未簽勞動契約問題的復函，勞動部辦公廳對《關於取保候審的原固定工不簽訂勞動契約的請示》的復函等。
目錄
中華人民共和國勞動法
關乾貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
勞動保障監察條例
第一部分 勞動契約
集體契約規定
勞動部關於實行勞動契約制度若干問題的通知
訂立
實施《勞動法》中有關勞動契約問題的解答（摘錄）
勞動部關於企業工會主席簽訂勞動契約問題的通知
勞動部辦公廳關於固定工簽訂勞動契約有關問題的復函
勞動部辦公廳關於固定工在轉制過程中因勞動契約期限協商不一致未簽勞動契約問題的復函
勞動部辦公廳對《關於取保候審的原固定工不簽訂勞動契約的請示》的復函
勞動部辦公廳對《關於實行勞動契約制度若干問題的請示》的復函
勞動部辦公廳對《關於如何理解無效勞動契約有關問題的請示》的復函
違反、解除、賠償、補償
違反《勞動法》有關勞動契約規定的賠償辦法
勞動和社會保障部辦公廳關於用人單位違反勞動契約規定有關賠償問題的復函
企業經濟性裁減人員規定
國有企業富餘職工安置規定
關於國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人員的勞動關係處理辦法（摘錄）
違反和解除勞動契約的經濟補償辦法
勞動部辦公廳對《關於執行勞部發[1994]481號和勞部發[1995]223號檔案有關規定的請示》的復函
勞動部辦公廳對《關於終止或解除勞動契約計發經濟補償金有關問題的請示》的復函
勞動部辦公廳關於終止勞動契約支付經濟補償金有關問題的復函
勞動部辦公廳關於對解除勞動契約經濟補償問題的復函
勞動部辦公廳關於用人單位不簽訂勞動契約，員工要求經濟補償問題的復函
勞動和社會保障部辦公廳關於對事實勞動關係解除是否應該支付經濟補償金問題的復函
勞動部辦公廳關於職工因私出境定居而解除勞動契約經濟補償問題的復函
勞動和社會保障部辦公廳關於《國營企業實行勞動契約制度暫行規定》廢止後有關終止勞動契約支付生活補助費問題的復函
勞動部辦公廳關於精神病患者可否解除勞動契約的復函
勞動部辦公廳對《關於患有精神病的契約制工人解除勞動契約問題的請示》的復函
勞動部辦公廳對《關於職工被公安機關“收容教育”企業能否與之解除勞動契約的請示》的復函
勞動部辦公廳關於試用期內解除勞動契約處理依據問題的
復函
勞動部辦公廳關於勞動者解除勞動契約有關問題的復函
勞動部關於企業職工流動若干問題的通知
關於企業實施股份制和股份合作制改造中履行勞動契約問題的通知
農民工
全民所有制企業招用農民契約制工人的規定
實施《勞動法》中有關勞動契約問題的解答（摘錄）
勞動部辦公廳關於農民契約制工人續訂勞動契約有關問題的復函
勞動部辦公廳對《關於農民輪換工問題的請示》的復函
國務院辦公廳關於做好農民進城務工就業管理和服務工作的通知（摘錄）
其他
事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋
勞動保障部關於非全日制用工若干問題的意見（摘錄）
勞動部辦公廳關於職工應徵入伍後與企業勞動關係的復函
勞動部辦公廳對《關於如何理解“同一用人單位連續工作時間”和“本單位工作年限”的請示》的復函
第二部分 工資標準
最低工資規定
工資支付暫行規定
對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定
關於工資總額組成的規定
國家統計局《關於工資總額組成的規定》若干具體範圍的解釋
股份有限公司勞動工資管理規定
對外經濟合作企業外派人員工資管理辦法
對外經濟合作企業外派人員工資管理辦法的補充規定
勞動保障部關於非全日制用工若干問題的意見（摘錄）
……
第三部分 工齡計算
第四部分 離休退休
第五部分 提前退休
