《公民實用法律保護手冊》是1997年民主與建設出版社出版的圖書。
基本介紹
- ISBN：9787801121073
- 頁數：252
- 定價：11.80
- 出版社：民主與建設出版社
- 出版時間：1997-03
- 裝幀：平裝
內容介紹,作品目錄,
內容介紹
加強法制、是我們的國家和全體公民的共同呼聲。從黨的十
一屆三中全會以來，在鄧小平同志倡導的建設具有中國特色的
社會主義法制國家偉大理論指導下，全國人民代表大會逐步制
定修改了多部法律。但由於幾千年封建社會的影響，我國還存在
有法不依、以權代法、以言代法的現象，有些地區和部門還很嚴
重。如損害侵犯公民的人身合法權利，亂執法等。更有甚者，打
著執法招牌，亂扣、亂拘、亂罰款，亂搜查公民住宅。有的工廠業
主和老闆，侵害勞動者合法權益。亂扣工資、非法關押和打罵勞
動者。對婦女進行性騷擾等違法行為時有發生。
這些人所以敢這樣胡作非為，主要是利用大多數公民不懂
法，不知道運用法律武器來保護自己。
我國法律很多，一般公民要查找閱讀比較困難。所以我們把
常用的有關保護人身的法律、條文和知識簡編成問答式的實用
手冊，供公民急用時尋求法律保護。用法律武器來保衛您的人身
合法權益。並告訴您遇到亂執法者和損害您的人身權益時怎么
辦？給您指一條申訴的途徑。
本書由法律界的專家和頗具權威的青年學者彙編而成，具
有淺出易學、易懂，適用於日常生活中的法律問題。又可作為普
法的簡明教材。是一本不可多得的與每個人息息相關的好書。同
時也是每個人的法律顧問，保障公民的一切權益。
黃光榮 黎風等編著
作品目錄
（1）公民有哪些基本權利？
（2）哪些基本義務是公民必須履行的？
（3）公民遊行、示威是犯法嗎？
（4）公民的人身權就是指身體自由不受侵犯嗎？
（5）公民暫時居注的房子也屬於“公民的住宅不受侵犯”的範圍嗎？
（6）如何利用法律保護自己的人格權？
（7）如何依法監督國家機關及其工作人員？
（8）民可告官嗎？
（9）對於哪些具體的行政行為不服時可以向法院起訴？
（10）哪些行政訴訟是人民法院不受理的？
（11）什麼是行政複議？
（12）行政措施是一個嚇唬人的名詞嗎？
（13）對公安機關的決定（如：拘留、罰款）必須毫無異議的服從嗎？
（14）什麼是治安行政複議？
（15）派出所的值勤人員隨意毆打公民致殘後，公民怎么辦？
（16）公民如何面對治安管理處罰？
（17）治安處罰的範圍有哪些？
（18）治安處罰的種類有哪些？
（20）如何應付保全的盤查，保全有無權利使用械具、罰款和拘留？
（21）警察要搜查，怎么辦？
（22）重婚無人告訴的怎么辦？
（23）打自己的小孩、妻子，違法犯罪嗎？
（24）重傷和輕傷如何區別？怎么處理？
（25）打架鬥毆時，後動手的一方是正當防衛嗎？
（26）科技人員從事業餘科技勞動獲取報酬犯法嗎？
（27）對有小偷小摸行為的人如何處理？
（28）偷盜公物並未據為己有也犯法嗎？
（29）盜伐濫伐林木應負什麼責任？
（30）沒有達到目的的犯罪也要治罪嗎？
（31）行賄、受賄與請客送禮有何區別？
（32）什麼是投機倒把？怎樣處理？
（33）同原通姦婦女強行發生性行為是強姦嗎？
（34）強姦罪的“其他手段”是指哪些？
（35）當眾辱罵人犯法嗎？
（36）誣告陷害他人是否負刑事責任？
（37）醉酒的人犯罪應否追究刑事責任？
（38）私拆他人信件犯法嗎？
（39）“坦白從寬，抗拒從嚴”還適用嗎？
（40）免予起訴、免予刑事處分、教育釋放是刑事處分嗎？
（41）勞動教養是一種什麼處罰？受過勞動教養處分的職工
（42）在緩刑或管制期間的人能結婚嗎？
（43）被宣告緩刑的人能留在原單位工作嗎？其待遇如何？
（44）勞動法中“工資”的含義是什麼？
（45）工資分配的原則是什麼？
（46）國家為什麼要對工資總量實行巨觀調控？
（47）如何理解“用人單位自主確定本單位的工資分配方式和工資水平？
（48）國家實行的最低工資保障制度的基本內容有哪些？
（49）什麼是“最低工資”？計算最低工資組成時，哪些工資性收入不計入？
（50）最低工資標準由誰確定？為什麼不在全國確定統一的最低工資標準？
（51）如何確保最低工資保障制度的實施？
（52）最低工資保障規定的適用範圍包括哪兩大部分？
（53）哪些人員不適用最低工資保障規定？
（54）職工患病或非因工負傷，是否適用最低工資保障？
（55）勞動契約中，當事人約定用人單位可低於最低工資標準支付工資的條款具有效力嗎？
（56）最低工資標準是以月還是以日計算？
（57）用人單位如何支付勞動者工資？
（58）工資為什麼要以貨幣形式按月支付？
（59）“勞動者依法參加社會活動”包括哪些？
（61）勞動者加班加點後，用人單位安排補休可以嗎？
（62）實行計件工資的用人單位如何計發加班工資？
（63）企業通過提高勞動定額，迫使職工延長工作時間違法嗎？
（64）企業因勞動者不加班而扣發工資合適嗎？
（65）國家對職工婚、喪假期的工資支付有何規定？
（66）國家對女職工產假期間工資支付有何規定？
（67）什麼是剋扣和無故拖欠勞動者工資？
（68）用人單位侵害勞動者工資報酬的哪些行為要追究法律責任？
（69）用人單位不依法支付勞動者工資，應如何處理？
（70）哪些情況下可以扣除勞動者工資？
（71）用人單位依法破產或發生經濟困難時，如何處理欠付工資？
（72）實施新工時制度後，日工資、小時工資如何計算？
（73）實行綜合計算工時的單位，如何執行加班工資支付的規定？
（74）用人單位支付勞動者工資的標準如何確定？
（75）民事訴訟和刑事訴訟中的強制措施有哪幾種？適用程式如何？
（77）民事案件中，“一審不服”就“反訴”，對嗎？
（78）違法犯罪後的勞動者仍然屬於公民之列嗎？
（79）打工人員有沒有選舉權和被選舉權？
（80）選舉中的“一人一票”意味著什麼？
（81）選舉打工人員的代表也需要“秘密投票”嗎？
（82）勞動者參加選舉是怎么回事？
（83）“出門在外，莫談國事”，對不對？
（84）保全人員有權利禁止勞動者談論企業的一些事情嗎？說別人的事呢？
（85）勞動者可以組織一些類似老鄉會、青年會等非營利性社會團體嗎？它們是幫會組織嗎？
（86）鄉、村幹部可以扣押、代拆打工者寄回的錢物嗎？
（87）個體老闆有權勒令打工者改名換姓嗎？
（88）稅務局有權對個體戶、私營企業進行行政處罰嗎？
（89）公民申請從事個體工商業經營，怎樣辦理手續，登記哪些項目？
（90）個體工商戶簽訂幫手契約應具備哪些內容？簽訂師徒契約呢？
（91）個體工商戶、私營企業因經濟契約發生糾紛，應當到哪裡申訴、請求解決？
（92）個體工商業者、私營企業主具備什麼條件才能同銀行簽訂借款契約？借款契約包括哪些內容？
（93）申請開辦私營企業的手續怎樣辦理，登記事項有哪些？營範圍時，怎么辦？
（95）私營企業可以從事哪些行業的經營活動？
（96）哪些人具備什麼樣的條件就可以申辦私營企業？私營企業老闆的最高工資可以是多少？
（97）怎樣辦理外來人員經商的工商業營業執照？
（98）外地人員經商如何進行正當經營？
（99）發布商品信息廣告要注意哪些事項？
（100））廣告客戶與廣告經營者違反《廣告法》時，應受哪些處罰？
（101）公民在生產經營中遇到“地方保護主義”怎么辦？
（102）“回扣”與“折扣”怎么區分？
（103）法律保護商業秘密嗎？
（104）低於成本價銷售商品是什麼行為？
（105）“消費者”僅指商品購買者嗎？享有哪些權利？
（106）承包廠長可以撤換工會主席嗎？
（107）沒有駕駛夥伴，承包契約就無效，對嗎？
（108）抽回資金後，聯營企業倒閉，責任在誰？
（109）隨便扣押與私自複印營業執照的後果怎樣？
（110）“可樂”爆炸傷人，責任在誰？
（111）存款未到期就被人冒領，存款者該找準？
（112）支票被人冒用，經濟損失怎么辦？
（113）擅自發行債券的私人企業會受到什麼處罰？
（115）“皮包公司”的下場如何？
（116）同稅務機關發生稅務爭議時，怎么辦？
（117）法律對廣告有什麼要求？
（118）戶外廣告可以隨意設定、擺放嗎？
（119）藥品、醫療器械廣告可以宣傳有效率嗎？
（120）商標是什麼？
（121）商標為什麼要註冊？
（122）怎樣簽訂購銷契約？
（123）怎樣簽訂建築工程承包契約？
（124）如何簽訂加工承攬契約
（125）怎樣簽訂貨物運輸契約？
（126）經濟契約糾紛的調解和仲裁如何進行？
（127）商標權的取得和保護有什麼意義？
（128）怎樣面對無理拒絕提貨的公司？
（129）涉外貿易先訂經濟契約，發生爭議依據哪國法律？
（130）退貨糾紛中，保管不善的需方應不應付賠償金？
（131）有理為啥打輸官司？
（132）無質量要求的購銷契約可以簽嗎？
（133）過期交貨，契約是否自然註銷？
（134）產品質量與樣品不符，怎么辦？
（135）合法購銷契約拒不履行的後果是什麼？
（136）如何處理簽訂契約時的筆誤？
（138）私營企業主可以擅自提價嗎？
（139）面對“以大欺小，轉嫁虧損”的情形時個體戶們怎辦？
（140）簽訂“上當契約”後如何處理？
（141）有這樣的非法轉包建設工程嗎？
（142）發包方單方面毀約後，承包方怎么辦？
（143）加工承攬契約有哪些？
（144）中途廢止加工承攬契約，行嗎？
（145）加工產品報廢后，打工者怎么辦？
（146）錯運到貨地點的損失由誰負？
（147）汽車肇事造成的損失由誰來承擔？
（148）鐵路運輸部門拒不承擔違約責任，怎么辦？
（149）承運貨物時，錯交收貨人後鐵路單位是否應負責任
（150）暴雨從天降，倉儲貨物受損・誰負責？
（151）打工仔野蠻裝卸貨物會引起怎樣的後果？
（152）未經出租方同意，擅自轉租行嗎？
（153）承租人對房屋改建後，原房主還有所有權嗎？
（154）商店起火受損，保險公司必須賠償嗎？
（155）違章作業引起大火造成的損失由誰承擔？
（156）汽車碰撞後，可以向保險公司索賠嗎？
（157）哪些情況下，保險公司不賠？
（158）跟煙廠簽訂的購銷契約有效嗎？
（160）個人承租集體企業有效嗎？
（161）採購員能夠“將在外，君命有所不受”地超越許可權採購嗎？
（162）如何向破產企業討債？
（163）商店不給加工費，就去搬東西，行嗎？
（164）主管部門可以隨意撤換承租代表嗎？
（165）租賃契約解除後，對外債務由誰來承擔？
（166）什麼是公證？
（167）哪些活動可以辦理公證？
（168）怎樣辦公證？
（169）什麼是保證？任何單位和公民都可以做保證嗎？保證人承擔什麼樣的責任？
（170）抵押、質押、留置、定金各指什麼？
（171）什麼是保險？
（172）家庭財產怎樣保險？
（173）怎樣辦養老金保險？
（174）什麼是健康保險？
（175）私人機動車輛一定要參加第三者責任保險嗎？
（176）保險費、保險費率是怎樣決定的？
（177）被保險人發生意外損失時，怎樣向保險公司索賠？
（178）進城打工，進不進“職介所”？
（179）五花八門的招聘廣告、招工信息可以相信嗎？
（180）打工者必須攜帶的“外出就業人員登記卡”在哪裡辦
（181）什麼樣的廣告和信息才值得打工者信任？
（182）招工報名時一定要交錢嗎？
（183）怎樣分辯真假招工，尤其是職業介紹所等中介性機構？
（184）進“職介所”找工作（或應聘）應注意一些什麼樣的問題？
（185）進城打工要帶哪些證件
（186）打工人員該怎樣對待自己的證件？
（187）哪些外來人員（打工者）要申領《暫住證》？
（188）打工者怎樣申請、辦理、領取《暫住證》？
（189）打工人員必須弄清楚哪些與《暫住證》有關的問題？
（190）怎樣辦理《外來人員就業證》？
（191）有一位張姓的農村青年到成都打工，請問他該如何力理《外來人員就業證》？
（192）如果張某到外地來成都的企業務工，他又該怎樣辦理《外來人員就業證》呢？
（193）在其它地方打工，又該怎么辦理呢？
（194）老闆（或用人單位）可以隨意決定打工者的試用期嗎？
（195）打工人員可以和用工單位（或僱主）簽訂集體契約嗎？
（196）有一外資企業跟打工者簽訂了集體契約，又簽訂單個的契約，這樣做是不是違法的？
（197）集體契約簽訂之後就生效嗎？
（198）30多名來自四川各地的打工者到成都某建築公司工嗎？
（199）每一個打工者都必須簽訂勞動契約嗎？
（200）簽訂勞動契約時，打工者必須交納一定的押金或風險抵押金嗎？
（201）打工者跟用人單位簽訂了勞動契約時要注意一些什麼問題？
（202）什麼樣的勞動契約是無效的？
（203）誰能確認勞動契約的無效？
（204）你知道勞動契約的具體內容有哪些嗎？
（205）打工者跟用工單位（或僱主）簽訂的勞動契約有期限規定嗎？
（206）打工者必須遵遁勞動契約直到它的終止嗎？
（207）用工單位（或僱主）可以隨意解僱打工者，並廢止勞動契約嗎？
（208）僱主可以隨意解除生病的打工者的勞動契約嗎？
（209）用工單位不能解僱生病的打工人員嗎？
（210）有一運輸公司在解僱20名農村打工青年時就憑公司總經理說了一句話：“你們回家種地吧！”這樣行嗎？
（211）打工妹朱小青在一家鞋廠打工，進廠後不能勝任工作就被工廠解僱了，鞋廠的做法合法嗎？
（212）打工者因為客觀情況無法履行原勞動契約時，該怎么辦？
（213）老闆跟我約定的口頭協定可以算勞動契約嗎？有沒有效？
（215）能耐大的打工仔能夠腳踏兩隻船，分別受僱於兩家公司嗎？
（216）打工者可以向現在的僱主（或用人單位）講述以前的僱主（或用人單位）的一些情況嗎？
（217）解除勞動契約有哪些規定？
（218）用人單位（或僱主）在沒有提出書面通知的情況下是否可以隨意解除與打工者之間的勞動契約？
（219）遇到勞動爭議、勞資糾紛時，打工者應該怎么辦？
（220）勞動爭議調解委員會是由哪些人組成的？打工者可以加入嗎？
（221）勞動爭議仲裁委員會由哪些人組成？
（222）打工仔生了病，用人單位（或僱主）就可以自動終止勞動契約嗎？
（223）僱主應對雇員（即打工者）的工傷負責嗎？
（224）打工者簽訂勞動契約後，是否可以隨時與用人單位解除勞動契約？
（226）老闆（或老闆娘）打罵打工者，打工者是不是可以提出解除勞動契約？
（227）用人單位（或僱主）沒有按照勞動契約的約定交付工資時，打工者應該怎么辦？
（228）遇到了勞動條件惡劣的用人單位（或者公司）該怎么辦？
（229）打工者在跟原先的用人單位（或僱主）解除契約後，還要注意哪些事項？
（230）打工者在哪些情形下可以單方面解除與用人單位（或
（231）有一鄉鎮合資企業車間的內部規定上寫著：“員工違規一次，罰跑一圈；違規二次，罰跑三圈”。這樣的規定，打工者必須遵守嗎？
（232）農村姑娘進城當保姆要注意一些什麼？
（233）僱主有權查看打工者的私人物品（包括信件在內）嗎？
（234）打工妹遇到卡拉OK廳、舞廳、酒吧、夜總會等娛樂場所的老闆的拐騙和威逼利誘時怎么辦？
（235）打工妹、當別人誣稱你是“賣淫女”時，你該怎么辦？
（236）商場有權利對上下班的打工妹實施搜身檢查嗎？
（237）出外打工，姑娘你可以相信誰？
（238）打工妹由於工作不慎而致殘了，她該怎么辦？
（239）打工者遇到欠帳的老闆反咬一口時怎么辦？
（240）打工妹被車撞傷之後怎么辦？
（241）打工仔受傷後不知老闆是誰，怎么告狀？
（242）打工仔的工資遭到拖欠，又找不到老闆，該怎么辦？
（243）用工單位可以不為民工繳納社會保險費嗎？
（244）公司的保全有權利毆打、拘禁民工嗎？
（245）遇到公司（或僱主）拖欠工資時，打工者應該怎么辦？
資？
（247）李紅在珠海給一家私人企業打工，她發現自己原以為還可以的工資竟然比當地的最低工資還少一元九角錢，她該怎么辦？
（248）老闆說：“打工仔沒有節假日只有工作”，這種說法對不對？
（249）企業（或僱主）可以隨意延長勞動時間，打工者不願意也得做下去，是嗎？
（250）企業（或僱主）對打工者的內部規定有效嗎？
（251）打工者在進工廠、企業或受僱於個體企業時必須繳納一定數量的押金嗎？
（252）上班一天便受傷致殘的打工仔，又沒有跟公司簽訂合 同，他該怎么辦？
（253）打工妹遇到那些無賴的私人老闆拖欠工資，該怎么辦？
（254）碰上沒有簽訂具體的書面契約的公司拖欠工資時，打工者應該怎么辦？
（255）打工者在外地醫院治療時，出現了醫療糾紛怎么辦？
（256）打工人員有年齡限制嗎？
（257）未成年工可以得到哪些勞動保護？
（258）招收未成年工的用人單位（或個人）會受到什麼樣的處罰？
（259）有一位十七歲的農村姑娘，名叫丁玉華，她從農村到江蘇南通市打工，給一家紡織廠做工，請問：她在打工中應受到
（260）青少年兒童可以隨同父母、親人或老鄉外出打工嗎？
（261）一未成年的少女國中輟學在家，試問她可以在她親戚開的夜總會舞廳里打工，專門給客人送花嗎？
（262）使用童工的用人單位（或個人）會受到什麼樣的處罰？
（263）一位農村姑娘在一家合資企業打工，卻因為談戀愛不慎懷孕了，就被該企業辭退了。這位姑娘是自作自受嗎？
（264）在哪些情況下辭退勞動者是非法的？
（265）福建有一家合資企業明文規定：“女職員在本企業工作兩年之內不許生小孩。”打工妹必須遵守這樣的規定嗎？
（266）在哪些情況下，打工者加班加點不受時間限制？
（267）法律上對打工者加班加點有什麼限制？
（268）僱主應對雇員的勞動安全負責嗎？
（269）做計件工的打工者加班後應該得到加班報酬嗎？
（270）打工者遇到延長工作時間的情況時，要求用人單位（或僱主）支付多少報酬才算合理合法？
（271）用人單位（或僱主）在拒不支付加班報酬的，打工者應該怎么辦？
（272）四川青年華正峰在深圳打工期間，其父病故，他向公司請假回家辦理喪事。公司批准他一個月的假，結果他只用了半
（273）給合資企業打工時，打工者應該如何維護自身的權益？
（274）打工者在用人單位（或僱主）違反和解除勞動契約後，可以得到經濟補償嗎？
（275）打工者在工廠里吸菸引起火災，責任在誰？
（276）民工在建築工地附近搭棚居住，為了不掏電費而私拉電線用電，這種情形屬於什麼行為？
（277）打工者跌入施工場地的坑洞中是誰的責任？
（278）打工者，當你面對遺失物等不屬於你的財產時應該怎么做？
（279）和自己一起外出打工的朋友失蹤，他留下的東西可以歸我所有嗎？
（280）和自己一道外出打工的老鄉（或朋友等）出了事故，他們留下的小孩還沒有成年，誰可以做監護人？
（281）在成都打工的張生軍招集了一群流浪兒，專門為他“打工”――主要是乞討、做事等，這是合法的嗎？
（282）打工者有必要了解交通安全知識嗎？
（283）打工者在城市裡行走，必須遵守哪些交通規則？
（284）打工者在城市裡騎腳踏車要注意什麼？
（285）“大齡”打工青年在遇到“成家立業”問題時，首先應該考慮的問題是什麼？
（287）有些農村夫婦外出打工也帶上自己的獨生子女，寧願讓其不讀書也要帶在身邊讓他（她）增長見識和學賺錢的本領，這樣做對嗎？
（288）私人企業雇用一些流浪兒打工，是慈善之舉嗎？
（289）有一位叫周治山的湖南打工仔，30多歲了，而妻子沒有生育，就在打工所在地深圳收養了一個11歲的女童，請問，這樣做行嗎？
（290）民工們在休息時間教唆休息地附近的小孩子偷拿家裡的財物以供他們享用，會有什麼後果？
（291）法律上規定用人單位（或僱主）對打工者的經濟補償，是按什麼樣的標準進行的？
（292）私營企業可以自行制定對打工者的管理辦法嗎？
（293）用人單位（或僱主）必須給打工者買保險嗎？
（294）打工者必須納稅嗎？
（295）打工者可以檢舉老闆違反勞動紀律的行為嗎？
（296）打工者有沒有權利拒絕違章指揮的命令？
（297）打工者應該怎樣對待強領冒險作業的用人單位的管理人員（或老闆）？
（298）有一些人認為打工妹不應該錄用，對嗎？
（299）打工妹受虐待後該怎么辦？
（300）打工妹受到個體老闆的虐待後該怎么辦？
（302）帶孩子（女孩）到外地打工賺錢，讓她們做力所能及的賣花等事都不行嗎？
（303）未成年工不能幹哪些活？
（304）未成年人，你在為誰打工？
（305）在一起打工的姐妹可以深信不疑嗎？
（306）那些“路邊店”招農村打工妹當服務員是真的嗎？
（307）懷孕的打工妹怎樣跟用人單位（或僱主）要求特殊照顧？
（308）對哄搶公私財物的打工者怎樣依法處理？
（309）用人單位（或僱主）有權查封打工者的私人財產嗎？
（310）債就是借錢嗎？
（311）打工仔在商場裡買東西時，售貨員少收貨款（或多找錢）後，打工仔獲利後不退賠是違法行為嗎？
（312）打工仔怎會遇上“無因管理”？
（313）某些職業中學（中專）把畢業生送往廣州是實習，還是勞務輸出性的打工呢？
（314）個體企業的老闆把打工妹的照片懸掛在展覽櫥窗，行嗎？
（315）打工妹遇到了極為惡劣的工作環境該怎么辦？
（316）建築工地開工前，公司要強制性地給民工保險嗎？
（317）出外打工，可以忽視住宿嗎？
（318）什麼是契約？經濟契約又是怎么回事？
（319）契約當事人違約應如何處理？
（320）經濟契約有哪一些？
（321）進城打工的農民可以承包建設工程嗎？
（322）建設工程承包契約包括哪些同內容？
（323）“生死契約”對打工者而言意味著什麼？
（324）民工，你知道那些建設單位拉你簽契約時打的是什麼主意嗎？
（326）打工者怎樣請律師？
（327）打工者如果要“打官司”，怎樣寫“狀紙”？
（328）打工者對法院第一審判決或裁定不服的，該怎么辦？
（329）打工者打官司，必須請律師作為訴訟代理人嗎？
（330）法律援助對打工人員而言是怎么回事？
怎樣書寫民事訴狀
怎樣寫刑事抗訴狀
怎樣寫申訴狀
不服治安管理處罰裁決起訴狀的使用
怎樣寫公證申請書
怎樣寫公證書
怎樣寫控告書
怎樣寫擔保書
怎樣寫辯護書
（2）哪些基本義務是公民必須履行的？
（3）公民遊行、示威是犯法嗎？
（4）公民的人身權就是指身體自由不受侵犯嗎？
（5）公民暫時居注的房子也屬於“公民的住宅不受侵犯”的範圍嗎？
（6）如何利用法律保護自己的人格權？
（7）如何依法監督國家機關及其工作人員？
（8）民可告官嗎？
（9）對於哪些具體的行政行為不服時可以向法院起訴？
（10）哪些行政訴訟是人民法院不受理的？
（11）什麼是行政複議？
（12）行政措施是一個嚇唬人的名詞嗎？
（13）對公安機關的決定（如：拘留、罰款）必須毫無異議的服從嗎？
（14）什麼是治安行政複議？
（15）派出所的值勤人員隨意毆打公民致殘後，公民怎么辦？
（16）公民如何面對治安管理處罰？
（17）治安處罰的範圍有哪些？
（18）治安處罰的種類有哪些？
（20）如何應付保全的盤查，保全有無權利使用械具、罰款和拘留？
（21）警察要搜查，怎么辦？
（22）重婚無人告訴的怎么辦？
（23）打自己的小孩、妻子，違法犯罪嗎？
（24）重傷和輕傷如何區別？怎么處理？
（25）打架鬥毆時，後動手的一方是正當防衛嗎？
（26）科技人員從事業餘科技勞動獲取報酬犯法嗎？
（27）對有小偷小摸行為的人如何處理？
（28）偷盜公物並未據為己有也犯法嗎？
（29）盜伐濫伐林木應負什麼責任？
（30）沒有達到目的的犯罪也要治罪嗎？
（31）行賄、受賄與請客送禮有何區別？
（32）什麼是投機倒把？怎樣處理？
（33）同原通姦婦女強行發生性行為是強姦嗎？
（34）強姦罪的“其他手段”是指哪些？
（35）當眾辱罵人犯法嗎？
（36）誣告陷害他人是否負刑事責任？
（37）醉酒的人犯罪應否追究刑事責任？
（38）私拆他人信件犯法嗎？
（39）“坦白從寬，抗拒從嚴”還適用嗎？
（40）免予起訴、免予刑事處分、教育釋放是刑事處分嗎？
（41）勞動教養是一種什麼處罰？受過勞動教養處分的職工
（42）在緩刑或管制期間的人能結婚嗎？
（43）被宣告緩刑的人能留在原單位工作嗎？其待遇如何？
（44）勞動法中“工資”的含義是什麼？
（45）工資分配的原則是什麼？
（46）國家為什麼要對工資總量實行巨觀調控？
（47）如何理解“用人單位自主確定本單位的工資分配方式和工資水平？
（48）國家實行的最低工資保障制度的基本內容有哪些？
（49）什麼是“最低工資”？計算最低工資組成時，哪些工資性收入不計入？
（50）最低工資標準由誰確定？為什麼不在全國確定統一的最低工資標準？
（51）如何確保最低工資保障制度的實施？
（52）最低工資保障規定的適用範圍包括哪兩大部分？
（53）哪些人員不適用最低工資保障規定？
（54）職工患病或非因工負傷，是否適用最低工資保障？
（55）勞動契約中，當事人約定用人單位可低於最低工資標準支付工資的條款具有效力嗎？
（56）最低工資標準是以月還是以日計算？
（57）用人單位如何支付勞動者工資？
（58）工資為什麼要以貨幣形式按月支付？
（59）“勞動者依法參加社會活動”包括哪些？
（61）勞動者加班加點後，用人單位安排補休可以嗎？
（62）實行計件工資的用人單位如何計發加班工資？
（63）企業通過提高勞動定額，迫使職工延長工作時間違法嗎？
（64）企業因勞動者不加班而扣發工資合適嗎？
（65）國家對職工婚、喪假期的工資支付有何規定？
（66）國家對女職工產假期間工資支付有何規定？
（67）什麼是剋扣和無故拖欠勞動者工資？
（68）用人單位侵害勞動者工資報酬的哪些行為要追究法律責任？
（69）用人單位不依法支付勞動者工資，應如何處理？
（70）哪些情況下可以扣除勞動者工資？
（71）用人單位依法破產或發生經濟困難時，如何處理欠付工資？
（72）實施新工時制度後，日工資、小時工資如何計算？
（73）實行綜合計算工時的單位，如何執行加班工資支付的規定？
（74）用人單位支付勞動者工資的標準如何確定？
（75）民事訴訟和刑事訴訟中的強制措施有哪幾種？適用程式如何？
（77）民事案件中，“一審不服”就“反訴”，對嗎？
（78）違法犯罪後的勞動者仍然屬於公民之列嗎？
（79）打工人員有沒有選舉權和被選舉權？
（80）選舉中的“一人一票”意味著什麼？
（81）選舉打工人員的代表也需要“秘密投票”嗎？
（82）勞動者參加選舉是怎么回事？
（83）“出門在外，莫談國事”，對不對？
（84）保全人員有權利禁止勞動者談論企業的一些事情嗎？說別人的事呢？
（85）勞動者可以組織一些類似老鄉會、青年會等非營利性社會團體嗎？它們是幫會組織嗎？
（86）鄉、村幹部可以扣押、代拆打工者寄回的錢物嗎？
（87）個體老闆有權勒令打工者改名換姓嗎？
（88）稅務局有權對個體戶、私營企業進行行政處罰嗎？
（89）公民申請從事個體工商業經營，怎樣辦理手續，登記哪些項目？
（90）個體工商戶簽訂幫手契約應具備哪些內容？簽訂師徒契約呢？
（91）個體工商戶、私營企業因經濟契約發生糾紛，應當到哪裡申訴、請求解決？
（92）個體工商業者、私營企業主具備什麼條件才能同銀行簽訂借款契約？借款契約包括哪些內容？
（93）申請開辦私營企業的手續怎樣辦理，登記事項有哪些？營範圍時，怎么辦？
（95）私營企業可以從事哪些行業的經營活動？
（96）哪些人具備什麼樣的條件就可以申辦私營企業？私營企業老闆的最高工資可以是多少？
（97）怎樣辦理外來人員經商的工商業營業執照？
（98）外地人員經商如何進行正當經營？
（99）發布商品信息廣告要注意哪些事項？
（100））廣告客戶與廣告經營者違反《廣告法》時，應受哪些處罰？
（101）公民在生產經營中遇到“地方保護主義”怎么辦？
（102）“回扣”與“折扣”怎么區分？
（103）法律保護商業秘密嗎？
（104）低於成本價銷售商品是什麼行為？
（105）“消費者”僅指商品購買者嗎？享有哪些權利？
（106）承包廠長可以撤換工會主席嗎？
（107）沒有駕駛夥伴，承包契約就無效，對嗎？
（108）抽回資金後，聯營企業倒閉，責任在誰？
（109）隨便扣押與私自複印營業執照的後果怎樣？
（110）“可樂”爆炸傷人，責任在誰？
（111）存款未到期就被人冒領，存款者該找準？
（112）支票被人冒用，經濟損失怎么辦？
（113）擅自發行債券的私人企業會受到什麼處罰？
（115）“皮包公司”的下場如何？
（116）同稅務機關發生稅務爭議時，怎么辦？
（117）法律對廣告有什麼要求？
（118）戶外廣告可以隨意設定、擺放嗎？
（119）藥品、醫療器械廣告可以宣傳有效率嗎？
（120）商標是什麼？
（121）商標為什麼要註冊？
（122）怎樣簽訂購銷契約？
（123）怎樣簽訂建築工程承包契約？
（124）如何簽訂加工承攬契約
（125）怎樣簽訂貨物運輸契約？
（126）經濟契約糾紛的調解和仲裁如何進行？
（127）商標權的取得和保護有什麼意義？
（128）怎樣面對無理拒絕提貨的公司？
（129）涉外貿易先訂經濟契約，發生爭議依據哪國法律？
（130）退貨糾紛中，保管不善的需方應不應付賠償金？
（131）有理為啥打輸官司？
（132）無質量要求的購銷契約可以簽嗎？
（133）過期交貨，契約是否自然註銷？
（134）產品質量與樣品不符，怎么辦？
（135）合法購銷契約拒不履行的後果是什麼？
（136）如何處理簽訂契約時的筆誤？
（138）私營企業主可以擅自提價嗎？
（139）面對“以大欺小，轉嫁虧損”的情形時個體戶們怎辦？
（140）簽訂“上當契約”後如何處理？
（141）有這樣的非法轉包建設工程嗎？
（142）發包方單方面毀約後，承包方怎么辦？
（143）加工承攬契約有哪些？
（144）中途廢止加工承攬契約，行嗎？
（145）加工產品報廢后，打工者怎么辦？
（146）錯運到貨地點的損失由誰負？
（147）汽車肇事造成的損失由誰來承擔？
（148）鐵路運輸部門拒不承擔違約責任，怎么辦？
（149）承運貨物時，錯交收貨人後鐵路單位是否應負責任
（150）暴雨從天降，倉儲貨物受損・誰負責？
（151）打工仔野蠻裝卸貨物會引起怎樣的後果？
（152）未經出租方同意，擅自轉租行嗎？
（153）承租人對房屋改建後，原房主還有所有權嗎？
（154）商店起火受損，保險公司必須賠償嗎？
（155）違章作業引起大火造成的損失由誰承擔？
（156）汽車碰撞後，可以向保險公司索賠嗎？
（157）哪些情況下，保險公司不賠？
（158）跟煙廠簽訂的購銷契約有效嗎？
（160）個人承租集體企業有效嗎？
（161）採購員能夠“將在外，君命有所不受”地超越許可權採購嗎？
（162）如何向破產企業討債？
（163）商店不給加工費，就去搬東西，行嗎？
（164）主管部門可以隨意撤換承租代表嗎？
（165）租賃契約解除後，對外債務由誰來承擔？
（166）什麼是公證？
（167）哪些活動可以辦理公證？
（168）怎樣辦公證？
（169）什麼是保證？任何單位和公民都可以做保證嗎？保證人承擔什麼樣的責任？
（170）抵押、質押、留置、定金各指什麼？
（171）什麼是保險？
（172）家庭財產怎樣保險？
（173）怎樣辦養老金保險？
（174）什麼是健康保險？
（175）私人機動車輛一定要參加第三者責任保險嗎？
（176）保險費、保險費率是怎樣決定的？
（177）被保險人發生意外損失時，怎樣向保險公司索賠？
（178）進城打工，進不進“職介所”？
（179）五花八門的招聘廣告、招工信息可以相信嗎？
（180）打工者必須攜帶的“外出就業人員登記卡”在哪裡辦
（181）什麼樣的廣告和信息才值得打工者信任？
（182）招工報名時一定要交錢嗎？
（183）怎樣分辯真假招工，尤其是職業介紹所等中介性機構？
（184）進“職介所”找工作（或應聘）應注意一些什麼樣的問題？
（185）進城打工要帶哪些證件
（186）打工人員該怎樣對待自己的證件？
（187）哪些外來人員（打工者）要申領《暫住證》？
（188）打工者怎樣申請、辦理、領取《暫住證》？
（189）打工人員必須弄清楚哪些與《暫住證》有關的問題？
（190）怎樣辦理《外來人員就業證》？
（191）有一位張姓的農村青年到成都打工，請問他該如何力理《外來人員就業證》？
（192）如果張某到外地來成都的企業務工，他又該怎樣辦理《外來人員就業證》呢？
（193）在其它地方打工，又該怎么辦理呢？
（194）老闆（或用人單位）可以隨意決定打工者的試用期嗎？
（195）打工人員可以和用工單位（或僱主）簽訂集體契約嗎？
（196）有一外資企業跟打工者簽訂了集體契約，又簽訂單個的契約，這樣做是不是違法的？
（197）集體契約簽訂之後就生效嗎？
（198）30多名來自四川各地的打工者到成都某建築公司工嗎？
（199）每一個打工者都必須簽訂勞動契約嗎？
（200）簽訂勞動契約時，打工者必須交納一定的押金或風險抵押金嗎？
（201）打工者跟用人單位簽訂了勞動契約時要注意一些什麼問題？
（202）什麼樣的勞動契約是無效的？
（203）誰能確認勞動契約的無效？
（204）你知道勞動契約的具體內容有哪些嗎？
（205）打工者跟用工單位（或僱主）簽訂的勞動契約有期限規定嗎？
（206）打工者必須遵遁勞動契約直到它的終止嗎？
（207）用工單位（或僱主）可以隨意解僱打工者，並廢止勞動契約嗎？
（208）僱主可以隨意解除生病的打工者的勞動契約嗎？
（209）用工單位不能解僱生病的打工人員嗎？
（210）有一運輸公司在解僱20名農村打工青年時就憑公司總經理說了一句話：“你們回家種地吧！”這樣行嗎？
（211）打工妹朱小青在一家鞋廠打工，進廠後不能勝任工作就被工廠解僱了，鞋廠的做法合法嗎？
（212）打工者因為客觀情況無法履行原勞動契約時，該怎么辦？
（213）老闆跟我約定的口頭協定可以算勞動契約嗎？有沒有效？
（215）能耐大的打工仔能夠腳踏兩隻船，分別受僱於兩家公司嗎？
（216）打工者可以向現在的僱主（或用人單位）講述以前的僱主（或用人單位）的一些情況嗎？
（217）解除勞動契約有哪些規定？
（218）用人單位（或僱主）在沒有提出書面通知的情況下是否可以隨意解除與打工者之間的勞動契約？
（219）遇到勞動爭議、勞資糾紛時，打工者應該怎么辦？
（220）勞動爭議調解委員會是由哪些人組成的？打工者可以加入嗎？
（221）勞動爭議仲裁委員會由哪些人組成？
（222）打工仔生了病，用人單位（或僱主）就可以自動終止勞動契約嗎？
（223）僱主應對雇員（即打工者）的工傷負責嗎？
（224）打工者簽訂勞動契約後，是否可以隨時與用人單位解除勞動契約？
（226）老闆（或老闆娘）打罵打工者，打工者是不是可以提出解除勞動契約？
（227）用人單位（或僱主）沒有按照勞動契約的約定交付工資時，打工者應該怎么辦？
（228）遇到了勞動條件惡劣的用人單位（或者公司）該怎么辦？
（229）打工者在跟原先的用人單位（或僱主）解除契約後，還要注意哪些事項？
（230）打工者在哪些情形下可以單方面解除與用人單位（或
（231）有一鄉鎮合資企業車間的內部規定上寫著：“員工違規一次，罰跑一圈；違規二次，罰跑三圈”。這樣的規定，打工者必須遵守嗎？
（232）農村姑娘進城當保姆要注意一些什麼？
（233）僱主有權查看打工者的私人物品（包括信件在內）嗎？
（234）打工妹遇到卡拉OK廳、舞廳、酒吧、夜總會等娛樂場所的老闆的拐騙和威逼利誘時怎么辦？
（235）打工妹、當別人誣稱你是“賣淫女”時，你該怎么辦？
（236）商場有權利對上下班的打工妹實施搜身檢查嗎？
（237）出外打工，姑娘你可以相信誰？
（238）打工妹由於工作不慎而致殘了，她該怎么辦？
（239）打工者遇到欠帳的老闆反咬一口時怎么辦？
（240）打工妹被車撞傷之後怎么辦？
（241）打工仔受傷後不知老闆是誰，怎么告狀？
（242）打工仔的工資遭到拖欠，又找不到老闆，該怎么辦？
（243）用工單位可以不為民工繳納社會保險費嗎？
（244）公司的保全有權利毆打、拘禁民工嗎？
（245）遇到公司（或僱主）拖欠工資時，打工者應該怎么辦？
資？
（247）李紅在珠海給一家私人企業打工，她發現自己原以為還可以的工資竟然比當地的最低工資還少一元九角錢，她該怎么辦？
（248）老闆說：“打工仔沒有節假日只有工作”，這種說法對不對？
（249）企業（或僱主）可以隨意延長勞動時間，打工者不願意也得做下去，是嗎？
（250）企業（或僱主）對打工者的內部規定有效嗎？
（251）打工者在進工廠、企業或受僱於個體企業時必須繳納一定數量的押金嗎？
（252）上班一天便受傷致殘的打工仔，又沒有跟公司簽訂合 同，他該怎么辦？
（253）打工妹遇到那些無賴的私人老闆拖欠工資，該怎么辦？
（254）碰上沒有簽訂具體的書面契約的公司拖欠工資時，打工者應該怎么辦？
（255）打工者在外地醫院治療時，出現了醫療糾紛怎么辦？
（256）打工人員有年齡限制嗎？
（257）未成年工可以得到哪些勞動保護？
（258）招收未成年工的用人單位（或個人）會受到什麼樣的處罰？
（259）有一位十七歲的農村姑娘，名叫丁玉華，她從農村到江蘇南通市打工，給一家紡織廠做工，請問：她在打工中應受到
（260）青少年兒童可以隨同父母、親人或老鄉外出打工嗎？
（261）一未成年的少女國中輟學在家，試問她可以在她親戚開的夜總會舞廳里打工，專門給客人送花嗎？
（262）使用童工的用人單位（或個人）會受到什麼樣的處罰？
（263）一位農村姑娘在一家合資企業打工，卻因為談戀愛不慎懷孕了，就被該企業辭退了。這位姑娘是自作自受嗎？
（264）在哪些情況下辭退勞動者是非法的？
（265）福建有一家合資企業明文規定：“女職員在本企業工作兩年之內不許生小孩。”打工妹必須遵守這樣的規定嗎？
（266）在哪些情況下，打工者加班加點不受時間限制？
（267）法律上對打工者加班加點有什麼限制？
（268）僱主應對雇員的勞動安全負責嗎？
（269）做計件工的打工者加班後應該得到加班報酬嗎？
（270）打工者遇到延長工作時間的情況時，要求用人單位（或僱主）支付多少報酬才算合理合法？
（271）用人單位（或僱主）在拒不支付加班報酬的，打工者應該怎么辦？
（272）四川青年華正峰在深圳打工期間，其父病故，他向公司請假回家辦理喪事。公司批准他一個月的假，結果他只用了半
（273）給合資企業打工時，打工者應該如何維護自身的權益？
（274）打工者在用人單位（或僱主）違反和解除勞動契約後，可以得到經濟補償嗎？
（275）打工者在工廠里吸菸引起火災，責任在誰？
（276）民工在建築工地附近搭棚居住，為了不掏電費而私拉電線用電，這種情形屬於什麼行為？
（277）打工者跌入施工場地的坑洞中是誰的責任？
（278）打工者，當你面對遺失物等不屬於你的財產時應該怎么做？
（279）和自己一起外出打工的朋友失蹤，他留下的東西可以歸我所有嗎？
（280）和自己一道外出打工的老鄉（或朋友等）出了事故，他們留下的小孩還沒有成年，誰可以做監護人？
（281）在成都打工的張生軍招集了一群流浪兒，專門為他“打工”――主要是乞討、做事等，這是合法的嗎？
（282）打工者有必要了解交通安全知識嗎？
（283）打工者在城市裡行走，必須遵守哪些交通規則？
（284）打工者在城市裡騎腳踏車要注意什麼？
（285）“大齡”打工青年在遇到“成家立業”問題時，首先應該考慮的問題是什麼？
（287）有些農村夫婦外出打工也帶上自己的獨生子女，寧願讓其不讀書也要帶在身邊讓他（她）增長見識和學賺錢的本領，這樣做對嗎？
（288）私人企業雇用一些流浪兒打工，是慈善之舉嗎？
（289）有一位叫周治山的湖南打工仔，30多歲了，而妻子沒有生育，就在打工所在地深圳收養了一個11歲的女童，請問，這樣做行嗎？
（290）民工們在休息時間教唆休息地附近的小孩子偷拿家裡的財物以供他們享用，會有什麼後果？
（291）法律上規定用人單位（或僱主）對打工者的經濟補償，是按什麼樣的標準進行的？
（292）私營企業可以自行制定對打工者的管理辦法嗎？
（293）用人單位（或僱主）必須給打工者買保險嗎？
（294）打工者必須納稅嗎？
（295）打工者可以檢舉老闆違反勞動紀律的行為嗎？
（296）打工者有沒有權利拒絕違章指揮的命令？
（297）打工者應該怎樣對待強領冒險作業的用人單位的管理人員（或老闆）？
（298）有一些人認為打工妹不應該錄用，對嗎？
（299）打工妹受虐待後該怎么辦？
（300）打工妹受到個體老闆的虐待後該怎么辦？
（302）帶孩子（女孩）到外地打工賺錢，讓她們做力所能及的賣花等事都不行嗎？
（303）未成年工不能幹哪些活？
（304）未成年人，你在為誰打工？
（305）在一起打工的姐妹可以深信不疑嗎？
（306）那些“路邊店”招農村打工妹當服務員是真的嗎？
（307）懷孕的打工妹怎樣跟用人單位（或僱主）要求特殊照顧？
（308）對哄搶公私財物的打工者怎樣依法處理？
（309）用人單位（或僱主）有權查封打工者的私人財產嗎？
（310）債就是借錢嗎？
（311）打工仔在商場裡買東西時，售貨員少收貨款（或多找錢）後，打工仔獲利後不退賠是違法行為嗎？
（312）打工仔怎會遇上“無因管理”？
（313）某些職業中學（中專）把畢業生送往廣州是實習，還是勞務輸出性的打工呢？
（314）個體企業的老闆把打工妹的照片懸掛在展覽櫥窗，行嗎？
（315）打工妹遇到了極為惡劣的工作環境該怎么辦？
（316）建築工地開工前，公司要強制性地給民工保險嗎？
（317）出外打工，可以忽視住宿嗎？
（318）什麼是契約？經濟契約又是怎么回事？
（319）契約當事人違約應如何處理？
（320）經濟契約有哪一些？
（321）進城打工的農民可以承包建設工程嗎？
（322）建設工程承包契約包括哪些同內容？
（323）“生死契約”對打工者而言意味著什麼？
（324）民工，你知道那些建設單位拉你簽契約時打的是什麼主意嗎？
（326）打工者怎樣請律師？
（327）打工者如果要“打官司”，怎樣寫“狀紙”？
（328）打工者對法院第一審判決或裁定不服的，該怎么辦？
（329）打工者打官司，必須請律師作為訴訟代理人嗎？
（330）法律援助對打工人員而言是怎么回事？
怎樣書寫民事訴狀
怎樣寫刑事抗訴狀
怎樣寫申訴狀
不服治安管理處罰裁決起訴狀的使用
怎樣寫公證申請書
怎樣寫公證書
怎樣寫控告書
怎樣寫擔保書
怎樣寫辯護書
