《公司用人方略》是2005年中國經濟出版社出版的圖書，作者是代義國。
基本介紹
- 書名：公司用人方略
- 作者：代義國
- ISBN：750176838
- 出版社：中國經濟出版社
基本信息,內容簡介,圖書目錄,
基本信息
書名:公司用人方略
ISBN:750176838
作者:代義國
出版社:中國經濟出版社
定價:25
出版日期:2005-1-1
版次: 1
開本:32開
包裝: 平裝
內容簡介
本書首先闡述了信息化如何能夠提高企業競爭力，分析了我國企業信息化存在的問題並提出了若干對策，探討了企業信息化思路以及企業CIO的素質要求；然後具體分析了企業信息化的管理思想和實施方法，包括企業資源規劃、業務流程再造、供應鏈管理、客戶關係管理、產品數據管理、企業資產管理、信息資源規劃、企業競爭情報系統、企業信息門戶、協同商務與商務智慧型。最後論述了保障企業信息化成功實施的IT服務管理辦法，並指出IT治理是企業信息化的必由之路。本書是作者長期在信息化領域開發、研究、諮詢過程中進行資料整理、研究思考的結果，內容精煉、結構清晰，並提供了大量國內實際案例，有助於廣大讀者特別是電子商務、企業管理、管理科學與工程、信息管理、信息系統和信息工程、計算機套用等專業方向的本科生、研究生尤其是MBA，在較短時間內全面地、系統地掌握企業信息化思想以及實施方法。本書可以作為工商管理類院系、軟體學院、信息管理系相關課程的教材或課外輔助讀物，也可以作為企業CIO在職培訓教材，還可以作為對企業信息化感興趣的學子及在職人員學習的參考書。
圖書目錄
第一章 只選合適的
衡量人才的尺度
兩個有趣的人才公式
因事擇人
選人才不選奴才
4E+1E
發現我未來的老闆
經驗勝於資歷
只用“聰明人”
忠誠高於一切
第二章 用人有學問
人盡其才創偉業
操縱人的方向盤
人人都是人才
士為知已者死
用人不避親
不拘一格用人才
人非聖賢，孰能無過
“聰明”反被“聰明”誤
敢用強已之人
善用別人的短處
第三章 高效溝通有絕招
溝通是管理的中心
臨時座談會制度
墨子與耕柱對話的啟示
讓員工知道實情
零阻力溝通
讓員工成為合伙人
完善的員工溝通系統
E化公司溝通
溝通不拘限形式
人人都希望理解
第四章 激勵員工的魔法
第五章 該放權時就放權
第六章 1+1>2的效果
第七章 培訓是一種投資
第八章 留住人才的策略
第九章 人性化管理
