《公務員與行政管理》是西北農林科技大學提供的慕課課程,授課老師是董紅。
基本介紹
- 中文名:公務員與行政管理
- 提供院校:西北農林科技大學
- 類別:慕課
- 授課老師:董紅
《公務員與行政管理》是西北農林科技大學提供的慕課課程,授課老師是董紅。
《公務員與行政管理》是西北農林科技大學提供的慕課課程,授課老 師是董紅。課程大綱 01 第一章 行政管理概述 教學目標:了解行政管理的詞源。熟悉行政管理的概念。掌握公共行政的特點;行政管理的範圍,領會公共行政與私人行政的區別。課時...
13.什麼是行政主體?行政機關與行政主體是一回事嗎?14.公安局治安科、公安派出所能否以自己的名義行使治安 處罰權?15.鐵路運輸企業能否處罰乘客?16.鄉政府能否行使治安處罰權?17.行政主體可否放棄行使其法定職權?18.什麼是公務員?
公務員制度創立:19世紀的後30年裡,在兩次科技革命與產業革命的推動下,工業生產迅速發展,資本主義進入壟斷階段。“議會至上”的時代結束了,隨之而來的是“行政專橫”。國家行政管理職能迅速增強,迫切需要改革公職任用制度,提高行政效率。
綜合管理類公務員職級對應的級別是:(一)一級巡視員:十三級至八級;(二)二級巡視員:十五級至十級;(三)一級調研員:十七級至十一級;(四)二級調研員:十八級至十二級;(五)三級調研員:十九級至十三級;(六)四級調研...
行政職務,是國家行政機關為實施行政管理而設定的國家公職。包括職權和職責兩方面內容。國家公務員級別從國家級正職(國家主席等)到辦事員級(辦事員)劃分各種級別。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作職務 劃分 (一)國家級...
本書注重以能力素質的測查為主,緊跟命題的改革趨勢,權威性和創新性強,是廣大公務員考生不可多得的指導用書。作品目錄 第一部分 行政管理 第一章 政府職能及其轉變 第二章 中國政府機構及其改革 第三章 國家公務員制度 第四章 行政...
要建立辦事高效、運轉協調、行為規範的公共行政管理體系,完善國家公務員制度,建設高素質的專業化國家行政管理幹部隊伍,素質建設是其中的重要問題,領導者素質尤其是重中之重。一位領導者,特別是優秀的領導者應具備什麼樣的素質,如何據此...
1987年,黨的十三大將幹部人事制度改革的重點確定為建立國家公務員制度。1989年,中組部、人事部下發了關於國家行政機關補充工作人員實行考試辦法的通知,通過考試選拔錄用國家機關工作人員的工作就此展開,中國的行政管理體制改革邁出了堅實一...
本書對當代中國政治制度,政府體制與運行機制,國家公務員考試錄用的要求、內容作了全面的介紹,達到了理論與實踐的高度統一。本書既可作為行政管理專業、管理學相關專業學生及公務員培訓教材,也可為有志參加公務員考試的人員提供一定的參考...
公共管理高級人才培養計畫適應了國外社會發展的需要,培養了大批公務員、政策分析人才、高級諮詢人才和中介機構從業人員。我國在改革開放後恢復了行政管理學科。但長期以來,行政管理學科都隸屬於政治學門類,注重培養從事學術性研究和教學人員,...
公務員考試職位根據報考單位屬性一般可分為省級(含副省級)或市(地)以下,省級(含副省級)是指國家、中央、部以及省級政府和行政部門的職位,市(地)以下是指市政府以及市政府以下部門裡面的行政管理部門職位,其中根據職位的工作內容又可分為...
行政紀律懲戒工作是政府行政管理工作的重要組成部分,是督促國家行政機關公務員遵紀守法、依法行政、廉政勤政,保證政府政令暢通,提高政府效能,維護正常行政管理秩序的重要措施。黨中央、國務院歷來高度重視行政紀律懲戒工作,相繼制定了一系列有...
中國的公務員制度是在中國共產黨的組織路線和幹部政策的指導下建立起來的,是黨的組織路線和幹部政策在國家行政管理生活中的具體體現。“黨管幹部”原則是中國幹部人事制度的根本原則。但是,這並不是說黨要直接管理公務員,黨的領導作用是...
行政單位是進行國家行政管理、組織經濟建設和文化建設、維護社會公共秩序的單位,主要包括國家權力機關、行政機關、司法機關、檢察機關以及實行預算管理的其他機關、政黨組織等。與行政機關是有區別的,這裡主要是財政上的概念。其人員實行公務員...
8.1 法治與行政法治 8.2 行政立法 8.3 行政執法 8.4 行政訴訟 第9章 行政管理方法 9.1 行政管理方法及其科學化 9.2 行政管理方法的內容 9.3 現代行政管理方法 第四篇 行政主體 第10章 人事行政與公務員制度 10.1 ...
這是新中國成立以來第一部全面、系統、完整、具體規範行政機關處分工作的專門性行政法規。它的頒布實施,對於嚴肅行政機關紀律,規範行政機關公務員的行為,保證行政機關及其公務員依法履行職責,保障行政管理工作的正常進行,建設廉潔、勤政、...
行政組織是經濟剩餘的消耗者,沒有財政就沒有行政。公務員 對公共權力崗位具有壟斷性,流動性很差,只進不出,既缺乏 效率,又對其他勞動者構成不公平。六 在各類制度比較中,約束公共權力的制度安排成本最高。從 中國改革的現實看,...
第五部分論述政府上網對實現“三轉變,一提高”的積極作用和消極影響,以及政府上網對行政管理發展和創新的促進作用。第六部分探討中國政府上網應承擔的責任和應制定的策略,以及應該如何架構和培養國家公務員的科技素質,以適應政府未來發展的...
國家公務員擔負著行政管理工作,面臨的事物之間的關係和矛盾十分複雜,要處理好這些複雜的關係,必須具備較強的判斷推理能力。判斷推理能力涉及對圖形、詞語概念和文字材料的認知理解、比較、組合、演繹、綜合判斷等能力。4. 運用基本知識分析...
是國家對行政機關的規模實行巨觀控制的手段,編制額度具有法律效力,公務員的錄用和轉任均受其約束。性質 工作人員的工資和日常辦公經費,由行政經費開支,執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、國家安全機關、國家審判...
中國《國家公務員暫行條例》規定,國家行政機關實行職位分類制度。所謂職位分類,是根據公職系統內各職位的業務性質、內容及責任,對各職位進行準確定義,公正地加以評價,並按一定順序排列,以作為人事管理的依據。 [2] ...
6.4 試論市場經濟與國家公務員制度的關係 6.5 論行政審批制度改革及其對於應對全球化挑戰的意義 6.6 從毛澤東漸進過渡策略看變革與穩定的關係 7. WTO與行政管理全球化 7.1 全球化背景下中國行政管理面臨的十大挑戰 7.2 行政管理...