全員培訓是指企業針對各個層次、各個崗位的全體員工，通過以發展其職業技能、提高其全面的思想和業務素質，以提高企業勞動生產率和經濟效益為目標的內部培訓。通過培訓為企業培養造就一支迅速適應和滿足生產及經營需要的高素質人才隊伍，這是一項長期的系統工程。
全員培訓的重點是培訓各方面的骨幹人才，特別是專業技術人才。
基本介紹
- 中文名：全員培訓
- 外文名：training all workers and staff
- 概念：是指企業對全體職工按照各類不同人員提出不同的要求，分期分批進行職業教育和技術培訓的活動
- 提出：1981年2月20日，《關於加強職工教育工作的決定》
全員培訓的作用,全員培訓的形式,
全員培訓的作用
1、進一步振奮了精神，樹立了信心。全員培記棵訓班十分注重堅持理論聯繫實際的學風，理論上的清醒使大家對自己的認識更加深刻。通過“求真務實”的炒備蘭專題講座，使學員們進一步加深了對堅持求真務實，必須把加快發展的著力點放在真抓實幹上的認識。
2、進一步開闊了思路，明確了任務。全員培訓安排了集中輔導、外出考察、分組討論、班級交流，給學員們提供了一個互相學習、相互提高的空間和連拔戰平台。通過學習，進一步找準了自己的位置，更加明確了前進的方企拳估企向；通過學習，進一步理清了發展的思路；通過學習，進一步認識到加快發展的重要性和必要性，明確了加快發展的任務。
全員培訓的形式
其具體方式有：
1、廠長、、經理培訓。目的是系統掌握有關企業經營與管理的理論與知識；形式有工商管理碩士學位班、短期脫產培訓班、辨遙婚碑出國考察培訓等。
2、管理層人員培訓。企業各層次管理人員是企業的中堅力量，提高其素質，對全面推進企業運營工作的質量與效率具有極其重要的作用。可採用管理、經營知識培訓班、內部研討會等形式，提高管理人才的專業素養和業務能力。
3、專業技術人員培訓。目的是加祖巴埋快知識更新的速度，使專業技術人員的業務能力跟上社會經濟發櫻樂判展與科技進步的步伐。其形式有：到高校與科研機構進修、專題培訓、出國進修考察等。
