內部審計對象是指內部審計行為的客體。一般說來,是指本單位的會計資料及其所反映的經濟活動。內部審計的對象隨著社會的發展和經濟管理的要求不同而變化。
基本介紹
- 中文名:內部審計對象
- 定義:內部審計行為的客體
內部審計對象是指內部審計行為的客體。一般說來,是指本單位的會計資料及其所反映的經濟活動。內部審計的對象隨著社會的發展和經濟管理的要求不同而變化。
在我國,審計對象涵蓋所有黨政機關和國有企事業單位,每個單位又下轄若干層級,只有每個層級都健康、依法、誠信,被審計單位才能有效抵抗風險。對依法屬於審計監督對象的單位的內部審計工作進行業務指導和監督,是審計機關的法定職責。因此,...
審計對象的主要內容包括上述部門的財政預算、信貸、財務收支(負債、資產、損益)和決算,以及與財政財務收支有關的經濟活動及其經濟效益。審計簡介 審計對象或審計客體,即參與審計活動關係並享有審計權力和承擔審計義務的主體所作用的對象,...
1、財務報表審計直接評價的是財務報表,或者說直接評價資產、資金本身的安全狀態,其目標對象是資產、資產本身,而內部控制審計直接評價的是內部控制能否保障資產、資金的安全,其目標對象是內部控制,而資產、資金只是作為中間的觀察對象而...
內部控制制度審計是指以內部控制為對象,在評審被審計單位內部控制制度的基礎上,決定抽查會計資料的內容、範圍和程式,據以進行符合性和實質性測試的一種審計方法。它是從傳統的會計事項為基礎的詳細審計轉化和發展過來的一種新型審計方式...
8、在審計對象上 ,國家審計以各級政府、事業單位及大型骨幹企業的財政財務收支及資金運作情況為主;社會審 計對象則包括一切盈利及非盈利單位;內部審計的對象是本單位及所屬單位財政收支、財務收支、經濟活 動。9、在審計許可權上,國家...
定義知識管理內部審計目標,是為了規範審計的目的、審計的對象和範圍,所以目標要儘可能的具體;識別限制條件和制定計畫,是為了在知識管理內部審計的實施過程中,能有的放矢並將成本控制在預算之內。限制條件包括財務預算上的限制、組織內部...
審計報告及審計檔案等方面的統一要求和具體規定等。制訂合理的內部審計制度,是做好內部審計工作的必要保證。亦為目的的管理審計或經濟效益審計,因此,內部審計對象也擴展到本部門或本單位的各職能部門的生產經營和管理活動。
4.2千里之行始於足下:內部審計對象的選擇/80 4.3運籌帷幄事半功倍:內部審計方案的策劃/91 4.4防微杜漸規避風險:內部控制評審與測試/106 4.5充分可靠理直氣壯:內部審計證據的整理/127 4.6落實成果形成結論:內部審計報告的...
《內審人員易犯的55個錯誤》是2015年中國電力出版社出版的圖書,作者是么秀傑。內容簡介 《內審人員易犯的55個錯誤》首先對企業內部審計的獨立性、內部審計機構的設定、內部審計對象與目標、審計證據獲取與處理、審計工作底稿的編制、企業...
二、內部審計必須保持獨立性和客觀性 19 三、內部審計的職能是確認和諮詢 20 四、內部審計要採用系統和規範的方法 21 五、內部審計的重點是業務活動、內部控制和風險管理 22 第三節 內部審計的特徵 24 一、服務對象具有內向...
因此,參考以上觀點,審計理論體系的理論要素可以包括:(1)審計基礎理論:審計對象、審計範圍、審計目標(審計目的)、審計性質、審計任務、審計職能、審計地位、審計作用、審計分類(審計種類)(2)審計行為理論:審計程式、審計決策、審計計畫、...
3、大專學歷,從事審計管理、經營管理、財稅管理工作滿三年。培訓對象 (一)企事業單位及金融業從業人員 (二)單位負責人及高層管理人員 (三)審計事務所及從事審計行業的從業人員 課程設定 教材 《企業內部審計案例與實操》《註冊內部...
獨立性是審計工作的靈魂。不能有效保證審計機構和人員在組織上的獨立性及其在業務工作中的自主性和權威性,就不能保證審計質量和規避審計風險。(二)內部審計對象和內容的複雜性 隨著國有企業改制、重組,內部審計的對象和內容也日益複雜...
千里之行始於足下——對審計對象的理解 大浪淘沙——被審計對象的選擇 思路清晰——影響被審計對象選擇的因素 積極選擇——內部審計對象選擇的方法 分秒必爭——制定審計日程安排 第五章 審計準備——你做好了嗎 見機行事做準備——...
內部控制與內部審計 1.內部控制 內部控制是單位各級管理部門,利用單位內部因分工而產生的相互聯繫、相互制約的關係,對其經濟活動進行組織、制約考核和調節的重要工具,其目的是為了強化和完善企業的經營管理。內部控制是衡量現代企業管理的...
比如,因非常熟悉而在審計中產生同情心,對審計立場喪失。另外,因為非常熟悉,慣性的錯誤判斷可能使審計人員對某些問題視而不見。6.文化、種族與性別歧視。當審計人員與被審計對象在文化意識方面認識不同,或審計人員本身存在種族歧視或者...
審計溝通的主要類型包括人員溝通和組織溝通,常見的方式有書面溝通和口頭溝通。由於工作需要揭露錯誤和不足,內審人員與審計對象之間會存在著潛在的衝突。所以,在內部審計溝通過程中的相關環節進行若干心理學思考,在保證信息快捷傳遞和充分...
毫無實用價值,不會給內部審計和企業的發展帶來實質性的作用:(1)離開財務信息與資料的真實性,財務市場將一片混亂,要通過真實性審計摸清企業的經營和財務狀況,逐步建立起每個部門或單位的審計檔案,做到對審計對象了如指掌。