內蒙古財經學院工商管理學院

內蒙古財經學院工商管理學院是學校建校之初（1960年）就存在的系、部之一，文革期間停辦本科教育，1979年恢複本科招生，機構名稱為“工業經濟系”（招收工業經濟、工業會計兩個本科專業）；1993年更名為企業管理系；1999年更名為工商管理系；2007年更名為工商管理學院。內蒙古財經學院工商管理學院是內蒙古自治區工商管理教育的重要基地，也是內蒙古最早設立企業管理本科教育的學院之一。

基本介紹

• 中文名：內蒙古財經學院工商管理學院
• 校訓：學高身正
• 創辦時間：1960
• 所屬地區：內蒙古自治區
• 類別：公立大學
• 學校類型：綜合
• 學校屬性：內蒙古自治區重點
• 主要院系：人力資源管理系、物業管理、工程管理

機構設定

黨政辦公室、教務辦公室、學團辦公室、工商管理系、人力資源管理系、物業管理3個教學系，以及“工商管理研究所”、“新蒙商與中小企業發展研究中心”、“內蒙古市場行銷學會”矩陣式、項目制學術研究機構。

學院領導

黨總支書記、院長各1名、副院長2名、副書記1名。

院訓

以德為先，學高身正——秉承德藝雙馨的師道傳統，以高尚的品格和深厚的素養為學生做出表率。

學術地位

承擔著自治區級重點學科——企業管理的建設任務；工商管理學院為內蒙古財經學院工商管理一級學科、企業管理二級學科建設的“領銜者”、“企業管理”碩士學位點的核心骨幹力量。工商管理學院已逐步發展成為內蒙古自治區工商管理學科重要的“育人中心、科學研究中心、社會服務諮詢中心”。

師資隊伍

工商管理學院師資力量雄厚，集聚了諸多內蒙古自治區工商管理學科領域一流的學者。工商管理學院現有教職工54人，其中專任教師44人。教師中，碩士生導師5人，教授5人，副教授21人，講師16人，助教4人。

學院師資力量完備，結構合理。學院師資建設遵循年齡結構均衡、學歷結構高層化和學院結構多元化的建設原則，在師資隊伍發展方面，注重引進人才，同時從科研和教學兩方面培養青年教師。學院教師中有5人具有博士學位，在讀博士9人，碩士以上學位教師占90%以上。內蒙古自治區“111”人才工程”第二層次人選2人，內蒙古自治區“有突出貢獻中青年專家”1人。內蒙古財經學院工商管理學科帶頭人6人，學術帶頭人10餘人。教師隊伍的學緣狀況良好，教師分別畢業於復旦大學、南開大學、西安交通大學、中國人民大學等高校；其中，3位教師曾分別赴美國密蘇里大學（University of Missouri）、美國伊利諾伊斯理工大學（Illinois Institute of technology）、日本一橋大學訪學。經過近幾年的努力，學院師資隊伍結構全面最佳化，現已形成一支富有奉獻、追求科學精神和創新精神、治學嚴謹的由首席教授、學科帶頭人、骨幹教師、優秀青年教師組成的學術梯隊。

交流合作

學院的對外學術交流頻繁，長期以來與南開大學、中國人民大學等國內著名高校建立了合作與交流關係。同時，工商管理學院的教師注重參與為地方經濟、企業的管理諮詢和決策服務，為大中型企業進行管理人員培訓。學院與伊利、蒙牛、赤峰藥業集團、內蒙古高速公路服務公司、吉蘭泰鹽場等企業建立了校企合作關係（包括諮詢、策劃、培訓、學生實習實訓基地項目）。

學術成果

工商管理學院將全院教師的科學研究工作置於重要地位，促進了學科建設、學位點建設、科研基地建設和高水平學術團隊的建設。工商管理學院秉承其“企業文化綱要”，尊崇學術創新：學術是提高教學水平的動力，是自成風格體系的基礎；創新是學術的生命，是學院持續發展的根本。累積了高水平的、原創性、標誌性的研究成果。承擔有國家級項目4項，其中主持1項，參與3項；承擔省級項目21項；橫向課題9項。2000年以來全院發表學術論文292篇，其中，在《南開管理評論》、《經濟管理》、《管理現代化》、《當代財經》、《財經科學》等核心期刊上發表學術論文93篇。工商管理學院遵循科研管理工作規範，各項制度健全，營造了良好的學術氛圍。

學科建設

工商管理學院是負責內蒙古財經學院“工商管理”一級學科點建設的主要單位；現有“企業管理”自治區重點學科和“企業管理”碩士學位授予點。

工商管理專業

工商管理專業是在原來工業經濟、企業管理專業的基礎上，根據人才市場的需要設立的，1999年開始招生，為自治區品牌專業，六屆畢業生（657人），在校生486人（不包括2008年計畫招生240人），歷年來就業率在90%以上。

人力資源管理專業

人力資源管理專業是根據人才市場的需要設立的新專業，2002年招生：三屆畢業生（139人），在校生277人（不包括2008年計畫招生170人），歷年來就業率在90%以上。

物業管理專業

物業管理專業為2007年教育部批准的、根據人才市場的需要設立的又一新專業，是全國為數較少的被批准承辦的普通高校本科專業，是2008年開始招生（2008年計畫招生60人），預計就業率在90%以上。

課程建設與教學

本科

承擔的44門課教學任務：兩門自治區精品課（戰略管理、人力資源管理）；4門內蒙古財經學院精品課（管理學、管理信息系統、戰略管理、人力資源管理），3門工商管理學院級重點課（生產與運作管理、組織行為學、企業文化）。

承擔學校的管理類學科基礎課2門（管理學、管理信息系統）和工商管理專業、人力資源管理專業主幹課17門、專業選修課21門，學校素質選修課4門（不含專業主幹課和專業選修課已經開的部分素質選修課）。

研究生

11門課：2門學位基礎課；2門專業必修課；3門專業選修課；4門專業方向課；

教學條件先進，工商管理、人力資源管理、物業管理三個專業可以共享內蒙古財經學院現代化的多媒體教室、計算機與實驗中心。內蒙古財經學院建有經濟管理實驗實訓中心、網路中心和各個專業的實驗室或模擬訓練教學設施。其中，自治區最大的文科實驗中心——經濟管理實驗實訓中心被評為國家級實驗教學示範中心，計算機信息管理實驗教學中心被評為自治區級實驗教學示範中心，

人才培養

工商管理學院本科人才培養的特色是：培養具有紮實的理論基礎、較高的人文素養、較強的實踐能力和創新精神的企業經營管理人才庫和企業家搖籃。人才培養模式堅持理論與實踐相結合、教學與科研相結合、繼承與創新相結合的特點，將學生培養為實踐能力和創新精神並重的企業經營管理的高級複合型人才。

春華秋實，桃李芬芳，從建系開始已向社會輸送全日制本科畢業生5000餘名，畢業生遍布內蒙古及全國各地的教育、科研、經濟、文化、科技等領域，一大批已成為所在行業領域的中堅骨幹力量。培養出著名學者、市長、企業家、各類高級管理人員等優秀人才。

發展目標

成就數名國內知名學者，保持眾多區內一流學者，構建一支結構合理的教師隊伍，推出一批精品課程，把學生培養成具有創新、創業精神和實踐能力的套用型高素質管理人才，打造內蒙古企業管理學科第一品牌。