《入企必讀——企業新型學徒制培訓教材》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是教材辦。
基本介紹
- 書名:入企必讀——企業新型學徒制培訓教材
- 作者:教材辦
- 出版社:中國勞動社會保障出版社
- 出版時間:2019年3月19日
- 定價:20 元
- ISBN:9787516738757
《入企必讀——企業新型學徒制培訓教材》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是教材辦。
《入企必讀——企業新型學徒制培訓教材》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是教材辦。內容簡介本書是企業新型學徒制培訓教材中通用素質類教材的一種,主要內容包括快速轉變角色、快速融入企業、快速熟悉崗位、快速融洽...
《法律常識——企業新型學徒制培訓教材》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的圖書。2018年10月,人社部與財政部在總結前兩批試點工作的基礎上,共同制定印發了《關於全面推行企業新型學徒制的意見》(人社部發〔2018〕66號),規定在全國普遍推開這一制度,並明確了相應的任務目標。 為配合部里的相關工作,培訓分社...
《工匠精神——企業新型學徒制培訓教材》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是人力資源社會保障部教材辦公室。內容簡介 本書是企業新型學徒制培訓教材中通用素質類教材的一種,介紹了工匠精神的歷史、價值和內涵,闡述了工匠精神的敬業、精益、專注、創新等基本內涵,並配以典型、感人的普通勞動者故事,力求...
《機械識圖與公差測量——企業新型學徒制培訓教材》是2019年企業新型學徒制培訓教材,作者是石麗峰、黃宗朝。內容簡介 主要內容:製圖基本知識與技能、正投影作圖基礎、組合體、機械圖樣的基本表示法、機械圖樣的特殊表示法、極限與配合基礎、幾何公差及其套用、表面機構要求與螺紋公差、零件圖、裝配圖、零部件測繪、其他...
《職業素養——企業新型學徒制培訓教材》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是人力資源社會保障部教材辦公室。內容簡介 本書是企業新型學徒制培訓教材中通用素質類教材的一種,主要內容包括增強法律意識、勞動關係、社會保險、勞動權益和智慧財產權與商業秘密。本書更側重於介紹與員工工作息息相關的法律知識,...
《電工基礎——企業新型學徒制培訓教材》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是邱利軍。內容簡介 本書是電工電子專業基礎類教材的一種,教材編寫緊貼《國家職業技能標準》和企業工作崗位技能要求,遵循“企校雙制、工學一體”的培養模式,主要內容包括電工基礎知識、常用電工儀表、電工常用工具及電工基本操作、...
《機械基礎知識——企業新型學徒制培訓教材》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的圖書。內容簡介 《機械基礎知識》是企業新型學徒制培訓機械類專業重要的專業基礎課,主要內容包括:常用金屬材料與熱處理、機械傳動、常用機構、常用零部件及機械潤滑、氣壓傳動與液壓傳動、機械製造設備及套用、用電常識。圖書目錄 第一章...
《裝配式建築(構件生產)——企業新型學徒制培訓教材》是2021年1月由中國勞動社會保障出版社出版,人力資源社會保障部教材辦公室和北京市職業能力建設指導中心組織編寫。圖書目錄 第1章 生產工藝操作 第1節 自動化生產線/002 第2節 固定模台工藝/008 第3節 混凝土攪拌工藝/010 第4節 鋼筋加工工藝/012 第2...
《飲食營養與衛生——企業新型學徒制培訓教材》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的企業新型學徒制培訓教材,作者人力資源社會保障部教材辦是。內容簡介 本書是烹飪專業基礎類教材的一種,教材編寫緊貼《國家職業技能標準》和企業工作崗位技能要求,遵循“企校雙制、工學一體”的培養模式。主要內容包括營養學基礎知識、...
企業新型學徒制培訓教材·安全生產 《企業新型學徒制培訓教材·安全生產》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的圖書。
《電子工藝基礎——企業新型學徒制培訓教材》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的書籍,作者是張憲。內容簡介 本書是電工電子專業基礎類教材的一種,教材編寫緊貼《國家職業技能標準》和企業工作崗位技能要求,遵循“企校雙制、工學一體”的培養模式,主要內容包括常用電子元器件、常用電子測量儀器的使用、電子電路、電子...
《裝配式建築(施工安裝)——企業新型學徒制培訓教材》是2021年中國勞動社會保障出版社出版的教材,作者是北京城市建設研究發展促進會。內容簡介 本書是建築施工專業基礎類教材的一種,教材編寫緊貼企業工作崗位技能要求,遵循“企校雙制、工學一體”的培養模式。本書主要內容包括:施工組織、施工技術管理、施工質量管理...
《汽車維修基礎——企業新型學徒制培訓教材》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的書籍,作者是祖國海。內容簡介 本書是汽車維修專業基礎類教材的一種,教材編寫緊貼企業工作崗位技能要求,遵循“企校雙制、工學一體”的培養模式,主要內容包括螺紋緊固件、軸、健與銷、軸承、彈簧等常用機械零件以及聯軸器、離合器、制動...
《飯店服務禮儀——企業新型學徒制培訓教材》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是人力資源和社會保障部教材辦公室。內容簡介 本書是飯店(酒店)服務專業基礎類教材的一種,教材編寫緊貼《國家職業技能標準》和企業工作崗位技能要求,遵循“企校雙制、工學一體”的培養模式。主要內容包括:禮儀概述、飯店...
《食品原料及加工——企業新型學徒制培訓教材》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是人力資源社會保障部教材辦公室。內容簡介 本書是餐飲專業基礎類教材的一種,教材編寫緊貼《國家職業技能標準》和企業工作崗位技能要求,遵循“企校雙制、工學一體”的培養模式。主要內容包括:糧食類原料、蔬果類原料、禽類...
《飯店管理基礎知識——企業新型學徒制培訓教材》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是人力資源和社會保障部教材辦公室。內容簡介 本書是飯店(酒店)服務專業基礎類教材的一種,教材編寫緊貼《國家職業技能標準》和企業工作崗位技能要求,遵循“企校雙制、工學一體”的培養模式。主要內容包括:飯店概述、...
《企業新型學徒制工作指南》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的書籍。該書內容設計為政策篇、制度篇、經驗篇和工具篇四個部分,為地方、企業/院校開展企業新型學徒制培訓工作提供政策指導,相關落地制度建設參考、實踐經驗借鑑,以及工作流程、工具及培訓計畫建議。內容簡介 為有效推進企業新型學徒制培訓工作,基於企業...
《飲食業基礎知識--企業新型學徒制培訓教材》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是人力資源社會保障部教材辦公室。內容簡介 本書是飲食業專業基礎類教材的一種,教材編寫緊貼《國家職業技能標準》和企業工作崗位技能要求,遵循“企校雙制、工學一體”的培養模式。主要內容包括飲食業概述、現代烹飪基礎、原...
以職業活動為導向,以職業技能為核心”的指導思想,突出新型學徒制職業培訓特色。《企業新型學徒制焊工中級理論教程》定位為中級焊工職業技能培訓理論教材,同時有實訓教程與該書配套,適用於企業參加技能鑑定培訓的人員自學使用,也可供焊接專業技校師生、從事焊接工作的技術人員閱讀,是焊工職業技能培訓與鑑定的輔導用書。
本書配有與其理論對應的《企業新型學徒制電工中級實訓教程》,將教學、培訓與技能實訓、考核相結合,真正做到理論聯繫實際。 本書可作為高職高專院校電氣自動化、機電一體化類專業的教材,也可作為成人繼續教育相關專業教材。學員可根據專業與自身情況,選取內容進行學習。圖書目錄 項目1 電工基礎 任務1.1 用...
的指導思想,突出新型學徒制職業培訓特色。《企業新型學徒制焊工中級實訓教程》定位為中級焊工的職業技能培訓實訓教材,內容以實際操作角度出發,配套該書的理論教程,適用於企業參加技能鑑定培訓的人員自學使用,也可供焊接專業技校師生、從事焊接工作的技術人員閱讀,是焊工職業技能培訓與鑑定的輔導用書。
一個的員工的成長,必定是伴隨著多次的入企培訓,入企培訓對企業的發展及員工的素質的提高較具有非常重要的作用,該書可作為員工個人提升的學習資料,也可作為企業培訓新員工的教材。作者簡介 劉兵,男,漢族,1982年5月出生,中國共產黨黨員,河南省欒川縣人,畢業於太原科技大學,中級經濟師,現工作於欒川縣社會保險...
企業新型學徒制試點工作由人社部和財政部共同組織,已經逐步展開。國家人社部已經與部分省(區、市)人力資源和社會保障部門達成一致意見,擬確定北京市等12個省(區、市)開展企業新型學徒制試點工作,每個省(區、市)選擇3~5家具備相應條件的大中型企業作為試點單位,每家企業選拔100人左右參加學徒制培訓。2018年11...
”這位負責人表示,在各類企業普遍推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”的新型學徒制,有利於形成政府、企業和培訓機構發揮各自優勢、協同推進人才培養的良好工作格局。同時,建立企業新型學徒制培訓制度,可以將就業與培訓緊密銜接,也有利於解決培訓的針對性、有效性不強,企業培訓主體作用發揮不夠這兩個...
現代學徒制包括學歷教育和非學歷教育。各地應結合自身實際,可以從非學歷教育入手,也可以從學歷教育入手,探索現代學徒制人才培養規律,積累經驗後逐步擴大。鼓勵試點院校採用現代學徒制形式與合作企業聯合開展企業員工崗前培訓和轉崗培訓。重要意義 現代學徒制有利於促進行業、企業參與職業教育人才培養全過程,實現專業設定與...
第三條 各地(州、市)、縣(市、區)人力資源社會保障部門應當與轄區內各類企業加強對接聯繫和溝通協調,推動中央企業、自治區直屬企業等大中型企業開展中國特色企業新型學徒制培訓,支持中小微企業開展中國特色企業新型學徒制培訓。第二章 主要內容 第四條 學徒培養目標以符合企業崗位需求的中高級技能人才為重點,...
第七條 新型學徒制由學徒所在企業組織實施,培養任務由企業與委託的培訓院校分別承擔。支持大型企業集團、產業鏈龍頭企業、連鎖企業等依託具備培訓條件的企業培訓中心開展新型學徒制培訓。中小微企業、新興行業企業可以由所屬行會商會牽頭組織,建立跨企業培訓中心或採取企業聯合組班方式開展培訓。勞務派遣機構職工及外包服務...
為貫徹落實黨的十九大精神,加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,按照中共中央、國務院《新時期產業工人隊伍建設改革方案》、《關於推行終身職業技能培訓制度的意見》(國發﹝2018﹞11號)有關要求和全國教育大會有關精神,現就全面推行企業新型學徒制提出如下意見:...
一、在北京市、天津市、內蒙古自治區、遼寧省、上海市、江蘇省、山東省、河南省、廣東省、重慶市、四川省、甘肅省等省(區、市)開展企業新型學徒制試點工作,每個省(區、市)選擇3-5家大中型企業作為試點單位,每家企業選拔100人左右參加學徒制培訓。基本條件為:企業重視技能人才隊伍建設;建立較完善的企業職工...
(一)企業申報。企業向所在地人力資源和社會保障部門對企業有關材料進行審核備案。提交《黑龍江省企業新型學徒制申報表》、《企業新型學徒制培訓學員台賬》(附屬檔案3)及相應的備案材料,並按順序裝訂成冊,主要包括:1、學徒培養方案(根據企業需求,可以由職業院校研究制定);2、企業與學徒簽訂的培養協定;3、企業與...