克服團隊協作的五種障礙參與者手冊

克服團隊協作的五種障礙參與者手冊

《克服團隊協作的五種障礙參與者手冊》是電子工業出版社2011年出版的63頁圖書。

基本介紹

  • 書名:克服團隊協作的五種障礙參與者手冊
  • 作者:美 派屈克·蘭西奧尼
  • 原版名稱:The five dysfunctions of a team participant workbook
  • 譯者:付豫波                       /            許江林
  • ISBN:9787121132643
  • 頁數:63
  • 定價:320.00元
  • 出版社:電子工業出版社
  • 出版時間:2011-6
  • 裝幀:平裝
內容介紹
作者蘭西奧尼是舊金山一家管理諮詢公司的總裁,也是著名的管理類暢銷書作家。本書根據團隊協作評測問卷所反映的現狀,介紹團隊協作的五項障礙,並針對這五種障礙提出相應的克服方法,包括建立信任、掌控衝突、兌現承諾、增強責任感、關注結果 。蘭西奧尼開發的這套方法新穎、實用,對於改善團隊績效、促進溝通、激勵員工有著積極的作用。

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