價值導向

所謂價值導向是指社會或群體、個人在自身的多種具體價值取向中將其中某種取向確定為主導的追求方向的過程。對組織而言，價值導向是確定激勵機制的基礎，通過樹立標竿、獎勵績優，來明確組織鼓勵的行為，傳遞組織倡導的價值導向。

如電影、歌曲、雜誌、報紙、電子文章、部落格、微博、畫展等媒體，它們所展現的效果就是一種價值實現過程，作為一個組織有權力和義務進行價值的導向分類確定。