傳記資料

傳記資料是運用表格等評估工具對應聘者提交的個人詳細資訊進行加工和逐項評分的過程。只有總分在及格線上的人員才有可能進人下一輪。

是組織在選拔過程中的第一個環節，可以節約招聘單位和應聘者的時間，也可以篩掉不合格的候選者，以減少後續測評過程主觀和偏差可能帶來的風險。