《做最棒的員工》是2007年由石油工業出版社 出版圖書，作者是 張保文。本書從員工如何在工作中追求卓越，選編世界500強企業的優秀管理理念，並對其進行詮釋。
基本介紹
- 作者：張保文編著
- 出版社：石油工業出版社
- 出版時間：2007-5-1
- 版次：1
- 頁數：238
- 字數：230000
- 印刷時間：2007-5-1
- 紙張：膠版紙
- ISBN：9787502160265
- 包裝：平裝
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
當今的時代，人們對待自己的職業，已不把它僅僅當作是自己謀生的工具了。每個人都希望獲得事業的成功，實現自身的價值，不甘淪為平庸。因此，要做就做最捧的員工。最棒的員工是老闆眼中的重磅人才，也是時代的弄潮兒，他們追求完美、苛求細節、用最高的標準來衡量自己。他們表現出色，擁有最優秀的品質和素質，他們熱情、踏實、自律，他們精業、樂業、敬業，他們忠誠、。團結知恩圖報，他們業績最好、在行業頂尖、是老闆身邊不可或缺的人物，是當代員工的典範。
本書正是從做最棒的員工這一核心出發，並對上述理念進行最完美的詮釋，是激發員工活力、提升員工素質、增強企業凝聚力、建設企業文化的最佳職場勵志讀本。
作者簡介
姓名：張保文
作品：《化學家的足跡》 《提高青少年思考能力的35種方法》 《親職教育孩子的50個細節》 《成功做人 智慧做事細節全集:指導版》 《贏在紀律:打造紀律嚴明、極具生命力的偉大團隊》 《感悟做人 睿智成人:世界上最神奇的青少年做人做事課》 《陽光心態 點亮人生:世界上最神奇的青少年心理健康課》 《責任成就卓越》 《職場自助 如何提升你的職場競爭力》 《做最棒的員工:打造個人競爭力的第一準則》
目錄
第一章 要做就做最棒的
要做就做最好，否則就不做
要么卓越，要么出局
要么退出，要么全力進取
稱職者只把事情做對，最棒者卻能把事情做好
主動進取，永遠超過老闆的期望
測試小天地：測測你的敬業程度
第二章 全力以赴，盡善盡美
兢兢業業，把每項工作當成事業
追求完美，拒絕平庸的工作結果
全力以赴，務必100%盡心
自我驅動，創造性地完成任務
測試小天地：測測你的工作效能
第三章 做到最棒，才能贏
做到最棒，才能贏得競爭力
做到最棒，才能贏得榮譽和尊嚴
做到最棒，才能贏得更多的機會
做到最棒，才能贏得潛能的突破
做到最棒，才能為企業贏得輝煌前景
測試小天地：測測你的工作潛能
第四章 最棒的員工。擁有令職業常青的優秀素質
工作三心：責任心、榮譽心、職業良心
工作三情：感情、熱情、激情
工作三力：活力、執行力、競爭力
工作三忠：忠於公司、忠於老闆、忠於同事
工作三業：敬業、愛業、精業
測試小天地：測測你的忠誠度
第五章 最棒的員工，擁有最完美的品質
魚——活力四射，陝樂工作
狼——團結合作，忠誠忍耐
大象——千里之行，腳踏實地
海豚-—善解人意，知恩圖報
鮭魚——堅忍執著，逆流而上
藏獒——積極適應，勇於奉獻
螞蟻——辛勤勞苦，無怨無悔
測試小天地：測測你的職場性格
第六章 最棒的員工，擁有最完美的執行力
自動自發，不必老闆交代
不找藉口，拿結果來復命
正確做事，更要做正確的事
堅持不懈，把冷板凳坐熱
勇於冒險，向“不可能”發起挑戰
一步到位，善於補位
測試小天地：測測你的主動程度
第七章 最棒的員工，擁有最出彩的思路和方法
換個好思路，擁有好出路
借創新思維，激活自己
善於變通，不走尋常路
尋找最佳方法，做一流員工
實幹加巧幹，才能大發展
測試小天地：測測你的創造性思維能力
第八章 最棒的員工。擁有凡事做到最出色的精神
1%的工作，100%的準備
小事做到位，只有100%才算合格
不留瑕疵，追求品質零缺陷
精益求精，每一細節都做足工夫
積累平凡，就是積累卓越
測試小天地：測測你的進取指數
第九章 做到最棒，方不可替代
成為公司最賺錢的職員
成為公司不可替代的人才
成為可托大事的稱職者
成為所在領域最頂尖的專家
測試小天地：測測你是否具備成功人士的特點
附篇
最棒的員工每月行為自我檢視表
展讀會上的經典賞析
《希波克拉底誓言》——職業道德的典範
《郵差弗雷德》——從平凡到傑出
《致加西亞的信》——永遠的羅文
《世界上最偉大的推銷員》——愛是成功的最大秘訣
《誰動了我的乳酪》——一本關於變化的書
《商效能人士的七個習慣》——像高效能人士一樣工作
《禮物》——活在當下，把握此刻
《一分鐘經理人》——自我管理的智慧
遊戲本身會說話：教會我們在團隊溝通合作中做到最棒
