《做完美的自己:如何提高個人競爭力》是2012年6月1日電子工業出版社出版的圖書，作者是羅中華。
基本介紹
- 中文名：做完美的自己:如何提高個人競爭力
- 出版社：電子工業出版社
- 頁數：220頁
- 開本：16
- 品牌：電子工業出版社
- 作者：羅中華
- 出版日期：2012年6月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787121168468, 7121168464
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,後記,序言,
內容簡介
你是否羨慕那些擁有“金飯碗”的人呢？你也渴望擁有“金飯碗”嗎？如今瞬息萬變、競爭激烈，人人都在找尋自己的一席之地。然而，看似簡單的工作，卻不是人人都可以勝任；看似明了的事情，卻總有人做的複雜；看似平凡的崗位，卻也能造就未來之星！其中的奧秘就在於你個人是否具備競爭力，能否在眾多人中脫穎而出，為自己開拓康莊大道！在這個高度競爭的時代，一切都要依靠自己的綜合實力。因此，提高個人競爭力就是打造自己的“金飯碗”。
作者簡介
羅中華，2001年畢業於江南大學。2005年創辦的鈞智科技，現已是國內領先的電子元器件分銷商品牌。
圖書目錄
第一章全力以赴——獲取強大競爭力
第一節做事須盡全力
不能得過且過
如何全力以赴
第二節 不輕言放棄
第三節善於接受挑戰
保持專注——迎接挑戰的前提
挑戰“不可能”
第四節堅守責任
第五節處事須果斷
遇事冷靜不優柔寡斷
時效第一
第六節分清主次
第二章打造自身品牌——競爭力的保障
第一節牢固樹立自身品牌觀念
什麼是自身品牌意識
自身品牌意識能帶給你什麼
第二節做真實的自己
營造自己明晰、獨有的身份
保持本色
第三節要有堅實的行業功底
時刻積累行業功底
堅實的基礎產生品牌實力
第四節專注於細節
細節決定成敗
細節多細，品牌多強
第五節正確對待批評
聞過則喜
善於自我批評
第三章善於與他人合作——發展個人競爭力
第一節學會溝通
保持健康的心態
有效溝通，增強競爭力
第二節尊重他人
尊重別人的意見
學會換位思考
第三節怎樣使他人信服
讓自己變得友善
適當運用技巧
第四節培養紀律觀念
第四章走向成熟——邁上競爭新台階
第一節如何讓自己受歡迎
讓別人喜歡自己
不讓人反感
第二節不要吝惜你的稱讚和鼓勵
懂得讚賞他人
巧妙地激勵他人
第三節正確對待他人的錯誤
指出錯誤要委婉
為他人樹立榜樣
第四節擁有自己的信仰
第五節冷靜制勝
不亂發脾氣
用冷靜和沉著化解危機
第六節不隨波逐流
第七節勇敢面對無法避免的現實
編後記
第一節做事須盡全力
不能得過且過
如何全力以赴
第二節 不輕言放棄
第三節善於接受挑戰
保持專注——迎接挑戰的前提
挑戰“不可能”
第四節堅守責任
第五節處事須果斷
遇事冷靜不優柔寡斷
時效第一
第六節分清主次
第二章打造自身品牌——競爭力的保障
第一節牢固樹立自身品牌觀念
什麼是自身品牌意識
自身品牌意識能帶給你什麼
第二節做真實的自己
營造自己明晰、獨有的身份
保持本色
第三節要有堅實的行業功底
時刻積累行業功底
堅實的基礎產生品牌實力
第四節專注於細節
細節決定成敗
細節多細，品牌多強
第五節正確對待批評
聞過則喜
善於自我批評
第三章善於與他人合作——發展個人競爭力
第一節學會溝通
保持健康的心態
有效溝通，增強競爭力
第二節尊重他人
尊重別人的意見
學會換位思考
第三節怎樣使他人信服
讓自己變得友善
適當運用技巧
第四節培養紀律觀念
第四章走向成熟——邁上競爭新台階
第一節如何讓自己受歡迎
讓別人喜歡自己
不讓人反感
第二節不要吝惜你的稱讚和鼓勵
懂得讚賞他人
巧妙地激勵他人
第三節正確對待他人的錯誤
指出錯誤要委婉
為他人樹立榜樣
第四節擁有自己的信仰
第五節冷靜制勝
不亂發脾氣
用冷靜和沉著化解危機
第六節不隨波逐流
第七節勇敢面對無法避免的現實
編後記
後記
通過近8年從業的努力與探索，總結與思考，終於完稿。回顧本書寫作的艱辛歷程，自己受益匪淺，亦是建立自我，追求忘我的過程，在自我修煉，自我提高，情緒控制，開發自我潛能等方面有了很大的提升。
做完美的自己，提高個人競爭力，以空杯心態吸取人生的智慧。此書非常適合剛步入社會和初步參加工作的人群去讀。從獲取強大競爭力，如何保持競爭力，發展個人競爭力，邁上競爭新台階，本書均有涉及，由於作者水平所限，不足之處，敬請廣大讀者批評指正。
我期待讀者也會將本書的精髓運用到現實工作與生活中，從小事做起，從能夠切實做到的一個好的小習慣開始，持續積累，那么個人的競爭力會脫穎而出，並離人生的成功目標越來越近。
每本書的結束總是要做一些感謝，我也不能免俗。
首先感謝家人的奉獻與關愛，在生活中的百般照顧和精神鼓勵。
其次感謝我的同事支持與幫助，沒有你們的言與行，自然沒有這本書。
還要感謝對本書給予指導的長輩與同行，他們的專業、專注、專心和對人生意義的持續追求，都讓我印象深刻，獲益良多。
最後要謝謝我們這個正在不斷進步與變化的國家，以及代表這個國家創新力量和時代特徵的奮鬥者，能持續描述這樣的一群公司和這樣的一群人，是我作為作者的榮耀和幸運。
本書作者羅中華
2012年2月8日星期三
做完美的自己，提高個人競爭力，以空杯心態吸取人生的智慧。此書非常適合剛步入社會和初步參加工作的人群去讀。從獲取強大競爭力，如何保持競爭力，發展個人競爭力，邁上競爭新台階，本書均有涉及，由於作者水平所限，不足之處，敬請廣大讀者批評指正。
我期待讀者也會將本書的精髓運用到現實工作與生活中，從小事做起，從能夠切實做到的一個好的小習慣開始，持續積累，那么個人的競爭力會脫穎而出，並離人生的成功目標越來越近。
每本書的結束總是要做一些感謝，我也不能免俗。
首先感謝家人的奉獻與關愛，在生活中的百般照顧和精神鼓勵。
其次感謝我的同事支持與幫助，沒有你們的言與行，自然沒有這本書。
還要感謝對本書給予指導的長輩與同行，他們的專業、專注、專心和對人生意義的持續追求，都讓我印象深刻，獲益良多。
最後要謝謝我們這個正在不斷進步與變化的國家，以及代表這個國家創新力量和時代特徵的奮鬥者，能持續描述這樣的一群公司和這樣的一群人，是我作為作者的榮耀和幸運。
本書作者羅中華
2012年2月8日星期三
序言
我們所說的個人競爭力，是指我們自己獨有的、不易被別人效仿的、具有獨特優勢的知識或技能。假如你參加過舞蹈訓練，跳舞跳得很好，但是別人也會跳舞而且跳得比你好，那么，舞蹈就不能算做你的個人競爭力，只是你的一般性技能之一。個人核心的競爭力是獨一無二的本領。
人類自從出現那天開始，為了謀求生存和發展，就產生了競爭。“物競天擇，適者生存”，就是這個道理。競爭推動著人類的進步與社會的發展。而如今，社會競爭越發激烈，一個國家要有自己的強大競爭力才能在國際社會上擁有一席之地；一個企業要擁有強大競爭力才能生存並壯大，同樣，一個人必須擁有個人的強大競爭力，才能在這個競爭激烈殘酷的社會站穩腳跟，不被淘汰。因此，個人核心競爭力是一個人適應社會，在社會中安身立命的根本。
社會好比是搏擊的擂台，當競爭趨於白熱化時，無數的人都站在這個擂台上。一個人要么把別人打倒，要么就等著被打倒。而事實上，社會現實遠比擂台上的搏擊更為殘酷！
沒有競爭力，知識就不能成為力量；
沒有競爭力，就無法提升個人價值；
沒有競爭力，做事不會擁有高效率；
沒有競爭力，一個人就不會有前途！
如果我們想在社會生存中，及時排除萬難、掃除障礙，開拓出自己的一片天地，那就必須要有自己的核心競爭力！核心競爭力令我們在眾多人中脫穎而出，核心競爭力才是真正屬於你的“金飯碗”。
個人強大的競爭力不是他人給自己創造的條件，不是父母或祖輩留下來的遺產，也並非是完全由於他人的原因而獲得的機會，而是僅限於個人通過自身努力而形成的能力。個人強大的競爭力表現為別人難以替代的獨特優勢，正所謂人無我有、人有我新、我有人需、人需則擇我。
因此，一個人在職業生涯之中，必須要明白自己的優勢所在，並以此形成自己的獨特優勢。這就是為什麼看似簡單的工作，卻不是人人都可以勝任；看似明了的事情，卻不是人人都做得簡潔得當；看似平凡的崗位，卻總有人“突出重圍”的道理——成功的人具備自己的核心競爭力！
個人強大的競爭力如同一粒金子，埋在沙中也會閃閃發光；好比一把鋒利的寶劍，可以輕易劃開機遇的裂口。
個人強大的競爭力蘊涵在個人自身理念、態度與行事方法之中。明白自己的優勢，創造自己強大的競爭力，並不意味著要馬上給自己一個十分準確的定位，這是不現實的，更會約束自己發展。因為一切人和事物都是不斷發展變化的，今天做著程式設計的工作，明天卻又發現自己有經商的天分。因此，每個人都應該明白，自己什麼方面是令朋友、同事、家人嘖嘖稱讚的，做什麼事情是最讓別人感覺非你不可的，這些才是你的財富，才是屬於你自己的強大的競爭力。
競爭力既激勵人進步，也會將人無情地淘汰。競爭造就了發達的科技，推動了經濟發展，繁榮了文化藝術，發現並培養了人才。競爭力形成了這樣一種判斷標準——勝者為王。
從自然界的優勝劣汰、適者生存到人類社會的文明競爭，再到發展至今所倡導的合作競爭，都沒有改變一個事實，那就是人們一直在坦然地面對社會競爭的殘酷和必然性，並參與其中，努力適應“遊戲規則”，從而找到最適合自己、不會被人輕易模仿代替的力量，成為勝利者。
在相同的社會大背景之下，個人的人生定位、能力與執行力的高低最終取決於個人強大的競爭力。打造個人強大競爭力，就是增強自己的優勢，令自己在這個大浪淘沙的社會裡無法被取代，成為自己所在領域裡的王者！
個人競爭力主要包括三個要素： 1. 我們的人生定位。
我們的人生定位取決於你想成為什麼樣的人。因此，我們要問自己三個問題：我們是誰？什麼是我們想做的？我們又能做什麼？
2. 我們的資源儲備及個人能力。
資源儲備，指我們的“記憶體”及“外存”。 “記憶體”指的是知識儲備，是個人所掌握的知識和信息總量，所達到的學歷水平。增加“記憶體”的方法有學會自我控制、提升學習能力等；“外存”即人脈，是指個人所擁有的社會人際關係。要擁有人脈資源，就要與人不斷交往，建立守信形象，增加自己自身價值並樂意與人分享等。在建立人脈的同時發展自己的各種能力。
3. 個人能力，包括語言表達能力、解決問題的能力、危機處理能力、人際交往能力、組織管理能力等。
我們行動時的執行力的關鍵在於高效、準確、及時。現代社會，對我們工作好壞的評價不再僅僅簡單地取決於你做不做，而是在於我們做得怎么樣，也就是說，評價核心是看我們的執行力是否強大。
這三個要素之間的關係是：
（1）沒有準確的人生定位，周圍的人脈資源與自身的知識儲備，良好的個人能力就會被白白浪費，行動漫無目的，沒有價值意義。
（2）沒有良好的資源與個人能力，無法實現個人較高的人生定位，也會制約個人的行動，無法擁有好的執行力。
（3）優秀的執行力幫助人發展進步，進而擁有好的資源，獲得更高的人生定位機會。
這三個要素對個人競爭力的作用分別是：
人生定位決定個人核心競爭力的發展；資源儲備越豐富、個人能力越突出，個人核心競爭力越強；不斷採取行動培養高效的執行力，才能使個人核心競爭力不斷提高。
在這個充滿競爭的社會中，個人要學會管理自己，因為只有良好的管理和自我培養，才能保證發展自己，在競爭中依靠自己的優勢取勝。要學會了解自己，對自己準確定位，知道自己該做的事，不高估更不低估自己；要知道如何培養和發展屬於自己的個人核心競爭力。
人類自從出現那天開始，為了謀求生存和發展，就產生了競爭。“物競天擇，適者生存”，就是這個道理。競爭推動著人類的進步與社會的發展。而如今，社會競爭越發激烈，一個國家要有自己的強大競爭力才能在國際社會上擁有一席之地；一個企業要擁有強大競爭力才能生存並壯大，同樣，一個人必須擁有個人的強大競爭力，才能在這個競爭激烈殘酷的社會站穩腳跟，不被淘汰。因此，個人核心競爭力是一個人適應社會，在社會中安身立命的根本。
社會好比是搏擊的擂台，當競爭趨於白熱化時，無數的人都站在這個擂台上。一個人要么把別人打倒，要么就等著被打倒。而事實上，社會現實遠比擂台上的搏擊更為殘酷！
沒有競爭力，知識就不能成為力量；
沒有競爭力，就無法提升個人價值；
沒有競爭力，做事不會擁有高效率；
沒有競爭力，一個人就不會有前途！
如果我們想在社會生存中，及時排除萬難、掃除障礙，開拓出自己的一片天地，那就必須要有自己的核心競爭力！核心競爭力令我們在眾多人中脫穎而出，核心競爭力才是真正屬於你的“金飯碗”。
個人強大的競爭力不是他人給自己創造的條件，不是父母或祖輩留下來的遺產，也並非是完全由於他人的原因而獲得的機會，而是僅限於個人通過自身努力而形成的能力。個人強大的競爭力表現為別人難以替代的獨特優勢，正所謂人無我有、人有我新、我有人需、人需則擇我。
因此，一個人在職業生涯之中，必須要明白自己的優勢所在，並以此形成自己的獨特優勢。這就是為什麼看似簡單的工作，卻不是人人都可以勝任；看似明了的事情，卻不是人人都做得簡潔得當；看似平凡的崗位，卻總有人“突出重圍”的道理——成功的人具備自己的核心競爭力！
個人強大的競爭力如同一粒金子，埋在沙中也會閃閃發光；好比一把鋒利的寶劍，可以輕易劃開機遇的裂口。
個人強大的競爭力蘊涵在個人自身理念、態度與行事方法之中。明白自己的優勢，創造自己強大的競爭力，並不意味著要馬上給自己一個十分準確的定位，這是不現實的，更會約束自己發展。因為一切人和事物都是不斷發展變化的，今天做著程式設計的工作，明天卻又發現自己有經商的天分。因此，每個人都應該明白，自己什麼方面是令朋友、同事、家人嘖嘖稱讚的，做什麼事情是最讓別人感覺非你不可的，這些才是你的財富，才是屬於你自己的強大的競爭力。
競爭力既激勵人進步，也會將人無情地淘汰。競爭造就了發達的科技，推動了經濟發展，繁榮了文化藝術，發現並培養了人才。競爭力形成了這樣一種判斷標準——勝者為王。
從自然界的優勝劣汰、適者生存到人類社會的文明競爭，再到發展至今所倡導的合作競爭，都沒有改變一個事實，那就是人們一直在坦然地面對社會競爭的殘酷和必然性，並參與其中，努力適應“遊戲規則”，從而找到最適合自己、不會被人輕易模仿代替的力量，成為勝利者。
在相同的社會大背景之下，個人的人生定位、能力與執行力的高低最終取決於個人強大的競爭力。打造個人強大競爭力，就是增強自己的優勢，令自己在這個大浪淘沙的社會裡無法被取代，成為自己所在領域裡的王者！
個人競爭力主要包括三個要素： 1. 我們的人生定位。
我們的人生定位取決於你想成為什麼樣的人。因此，我們要問自己三個問題：我們是誰？什麼是我們想做的？我們又能做什麼？
2. 我們的資源儲備及個人能力。
資源儲備，指我們的“記憶體”及“外存”。 “記憶體”指的是知識儲備，是個人所掌握的知識和信息總量，所達到的學歷水平。增加“記憶體”的方法有學會自我控制、提升學習能力等；“外存”即人脈，是指個人所擁有的社會人際關係。要擁有人脈資源，就要與人不斷交往，建立守信形象，增加自己自身價值並樂意與人分享等。在建立人脈的同時發展自己的各種能力。
3. 個人能力，包括語言表達能力、解決問題的能力、危機處理能力、人際交往能力、組織管理能力等。
我們行動時的執行力的關鍵在於高效、準確、及時。現代社會，對我們工作好壞的評價不再僅僅簡單地取決於你做不做，而是在於我們做得怎么樣，也就是說，評價核心是看我們的執行力是否強大。
這三個要素之間的關係是：
（1）沒有準確的人生定位，周圍的人脈資源與自身的知識儲備，良好的個人能力就會被白白浪費，行動漫無目的，沒有價值意義。
（2）沒有良好的資源與個人能力，無法實現個人較高的人生定位，也會制約個人的行動，無法擁有好的執行力。
（3）優秀的執行力幫助人發展進步，進而擁有好的資源，獲得更高的人生定位機會。
這三個要素對個人競爭力的作用分別是：
人生定位決定個人核心競爭力的發展；資源儲備越豐富、個人能力越突出，個人核心競爭力越強；不斷採取行動培養高效的執行力，才能使個人核心競爭力不斷提高。
在這個充滿競爭的社會中，個人要學會管理自己，因為只有良好的管理和自我培養，才能保證發展自己，在競爭中依靠自己的優勢取勝。要學會了解自己，對自己準確定位，知道自己該做的事，不高估更不低估自己；要知道如何培養和發展屬於自己的個人核心競爭力。
