《倫理型領導與員工創新:文獻回顧及實證研究》是浙江工商大學出版社出版的圖書,作者是王永躍
基本介紹
- ISBN:9787517820062
- 作者:王永躍
- 出版社:浙江工商大學出版社
- 定價:39元
- 裝幀:平裝-膠訂
《倫理型領導與員工創新:文獻回顧及實證研究》是浙江工商大學出版社出版的圖書,作者是王永躍
《倫理型領導與員工創新:文獻回顧及實證研究》是浙江工商大學出版社出版的圖書,作者是王永躍...
本研究的創新之處在於採用定性和定量相結合、理論推演與實證相結合的研究方法來開發、驗證倫理型量表,並且還採用研究型案例來豐富量表的實踐意義。在研究方法上,本研究採用了文獻研究、開放式問卷調查、深度訪談、案例研究、實證調查等多種...
《倫理型領導發展及其影響機制研究》是2016年經濟科學出版社出版的圖書,作者是潘清泉。內容簡介 《倫理型領導發展及其影響機制研究》共包括15章。第1章概括性介紹倫理型領導在組織背景下的價值及其發展。第2章基於道德脫離視角的組織內非...
《真實型領導與團隊:員工創造力的實證研究》是2014年社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是SSAP。內容簡介 基於領導者個人品質、楷模作用和奉獻而影響下屬的價值觀和道德觀的真實型領導(Authentic Leadership)理論,現已成為西方領導學研究...
第三節 對沉默行為實證影響研究:以中國員工為研究對象 第三章 領導組織行為對創新行為的影響研究 第一節 關於“網際網路 ”背景下正式導師制對個人創新行為的 關係中情感承諾的調節和心理安全感中介效果的研究 第二節 授權型領導力對...