基本介紹
- 中文名：信陽市扶貧開發辦公室
- 外文名：Xinyang Poverty Alleviation and Development Office
- 行政級別：正處級
- 現任領導：鄭海春
職能轉變,主要職責,內設機構,現任領導,
職能轉變
堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，建立市縣抓落實、鄉村組織實施的工作機制，堅持大扶貧工作格局，統籌協調、組織動員社會各方資源積極參與扶貧工作，全面提升扶貧質量和工作水平。持續抓好“放管服”改革，創新監管方式，提高監管效能。
主要職責
（一）組織擬訂全市扶貧開發工作政策、規劃、年度計畫並會同有關部門監督檢查執行情況；承擔全市扶貧綜合改革試驗工作。
（二）負責全市貧困人口建檔立卡、精準扶貧工作。
（三）統籌協調行業扶貧工作，動員組織推動社會扶貧工作，聯繫協調黨政機關、企事業單位、社會團體定點扶貧工作。
（四）參與制定全市財政專項扶貧資金分配方案；配合有關部門檢查全市扶貧開發資金的使用，配合全市扶貧開發內部審計工作；會同有關部門負責貧困縣、貧困村扶貧開發目標任務完成情況監督、考核、評估，指導項目庫建設。
信陽市扶貧開發辦公室
信陽市扶貧開發辦公室（五）指導全市產業扶貧工作，會同有關部門擬訂扶貧開發產業相關政策，協同推進金融扶貧工作。
（六）協調指導全市革命老區扶貧工作；協同有關部門做好易地扶貧搬遷工作。
（七）負責組織全市農村貧困地區勞動力技能培訓、扶貧開發系統幹部培訓、扶貧開發的調查研究和宣傳工作。
（八）組織指導全市扶貧開發系統信息化建設、統計和動態監測工作。
（九）負責組織全市脫貧攻堅督查巡查工作。
（十）承辦市委、市政府交辦的其他事項。
內設機構
（一）綜合科。承擔機關文秘、會務、機要、檔案、保衛、辦公自動化以及綜合信息、保密、平安建設、政務公開等工作；承擔機關日常工作。
（二）人事科（宣傳教育科）。承擔機關人事、機構編制、工資福利和隊伍建設等工作；負責機關的黨群、離退休幹部的管理服務、系統幹部培訓；承擔對外宣傳、新聞發布、輿情檢測和單位入口網站的管理工作；及時掌握、反映扶貧開發工作的動態和信息，總結推廣先進典型經驗；負責組織指導全市貧困地區勞動力轉移就業培訓工作，基層新型經營組織負責人和致富帶頭人培訓工作。
（三）扶貧開發指導科。負責全市專項扶貧項目庫建設和項目報備；會同有關部門組織重大項目和專項項目的考察、評估、論證和審核；負責產業扶貧和電商扶貧、光伏扶貧等重大專項扶貧項目協調工作；承擔扶貧綜合改革試驗工作。
（四）規劃財務科。負責組織擬訂全市扶貧開發中長期發展規劃和年度計畫；統籌落實相關政策；參與擬訂財政扶貧專項資金分配管理，指導縣級扶貧項目庫建設；承擔扶貧開發各項統計監測、績效評價工作；負責組織指導全市革命老區扶貧工作；配合開展行業內部審計工作。
（五）行業社會扶貧科。負責全市行業和社會扶貧工作協調推動行業部門脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實；負責動員、引導社會各界開展扶貧濟困活動；聯繫協調黨政機關、企事業單位、社會團體定點扶貧、結對幫扶、對口幫扶工作；協助有關部門做好駐村扶貧工作。
（六）考核評價科（督査巡査科）。負責全市脫貧攻堅成效考核評估及貧因縣退出檢查評估；協助做好對相關縣（區）黨政正職履行脫貧攻堅責任的考評工作；牽頭開展全市扶貧開發的問題整改工作；配合做好有關行業扶貧的考核工作；組織扶貧領域督查巡查工作；負責扶貧領城信訪問題的辦理、重點事項的核查和受理基層民眾諮詢；負責民眾服務平台和舉報投訴機制的建設管理工作；指導縣（區）做好扶貧信訪和諮詢服務。
現任領導
信陽市扶貧開發辦公室主任：鄭海春
信陽市扶貧開發辦公室副主任：謝文龍
信陽市扶貧開發辦公室副主任：曹炳揚
信陽市扶貧開發辦公室總經濟師：吳天松
信陽市扶貧開發辦公室黨組成員：翟順金
信陽市扶貧開發辦公室副主任：趙金海
