《企業非訴訟類法律實務操作指南》是2015年7月清華大學出版社出版的圖書，作者是朱紹明、苗、超。
基本介紹
- 中文名：企業非訴訟類法律實務操作指南
- 作者：朱紹明、苗、超
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2015年7月
- 定價：36 元
- ISBN：9787302398714
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書從律師的角度詳細論述了企業在運營管理過程中常見的七大法律實務工作，即企業設立、企業治理、契約關係處理、勞動關係處理、支付結算業務、稅務籌劃、企業解散與破產，並對企業法務工作者和企業管理者如何開展以上業務，如何有效防範和控制其中的法律風險等問題給予了詳細的分析和解答。
本書適合從事企業非訴訟法務工作的律師、法律顧問、人力資源管理人員、企業家和創業者參考，也適合作為對企業法律實務工作有研究興趣的教師和學生的參考用書。
圖書目錄
第一篇 企業設立
第一章 企業設立··1
第一節 有限責任公司的設立·· 1
一、有限責任公司設立的概念· 1
二、有限責任公司設立的方式· 2
三、有限責任公司設立的條件· 2
四、有限責任公司設立的程式· 4
五、合營企業、合作企業和外資企業設立的特殊規定 8
第二節 股份有限公司的設立 12
一、股份有限公司設立的概念·· 12
二、股份有限公司設立的條件·· 13
三、股份有限公司的設立方式·· 14
四、設立股份有限公司的設立程式 15
第三節 個人獨資企業的設立 18
一、個人獨資企業概述·· 18
二、個人獨資企業設立的條件·· 19
三、個人獨資企業設立的程式·· 21
第四節 合夥企業的設立·· 22
一、合夥企業概述· 22
二、合夥企業的設立條件· 24
三、合夥企業的設立程式· 27
四、合夥協定 28
第二篇 公司運營
第二章 企業治理架構··32
第一節 公司治理的內涵·· 32
一、公司治理的概念 32
二、公司治理的現實動力和法理基礎·· 33
三、公司制企業治理與合夥制企業治理的互易補充·· 33
第二節 公司章程·· 34
一、公司章程的概念與特徵 34
二、公司章程的功能 35
三、公司章程與發起人協定的關係 36
四、公司章程的制定與修改 37
第三節 股東（大）會制度· 41
一、股東（大）會的概念、地位和職權· 41
二、股東（大）會的召集制度·· 41
三、股東（大）會的表決制度·· 43
四、股東（大）會的決議瑕疵制度 45
五、異議股東的股權回購請求權· 48
六、股東（大）會對董事會、監事會的制衡機制 50
第四節 董事會制度和獨立董事制度 51
一、董事會制度·· 51
二、獨立董事制度· 57
第五節 監事會制度· 59
一、監事會概述·· 59
二、監事會的成員· 61
三、監事會會議·· 62
第三章 契約管理63
第一節 契約概述· 63
一、契約的概念與特徵·· 63
二、契約的形式·· 64
三、契約的分類·· 66
四、契約的訂立·· 68
第二節 契約管理概述 75
一、契約管理的概念 75
二、契約管理的作用 76
三、契約管理的機構設定· 76
第三節 契約訂立的基礎實務 78
一、契約訂立前的資信調查 78
二、契約訂立前的締約談判 80
第四節 契約的製作· 81
一、契約的起草·· 81
二、契約的審查·· 89
第五節 契約的監督履行·· 94
一、契約履行的基本原則· 94
二、契約履行法律風險防範 99
第六節 契約變更與終止 100
一、契約的變更 100
二、契約的轉讓 100
三、契約的終止 101
第四章 人力資源管理103
第一節 員工招聘管理· 103
一、制定和發布招聘信息階段 103
二、面試、招收階段· 105
三、錄用階段· 106
四、試用階段· 108
第二節 勞動契約管理· 109
一、勞動契約概述·· 109
二、勞動契約實務操作·112
三、特殊勞動契約法律實務··116
四、勞動契約爭議處理 121
第三節 員工發展管理· 124
一、組織制度的制定· 124
二、保密與競業限制管理·· 127
三、職業培訓管理·· 129
四、績效考評管理·· 132
第四節 員工福利管理· 134
一、薪酬管理· 134
二、工時休假管理·· 137
三、社會保險管理·· 138
第五章 支付結算·142
第一節 支付結算概述· 142
一、支付結算的概念· 142
二、支付結算的主要方式·· 142
三、支付結算的基本原則·· 143
四、支付結算的法律特徵·· 143
五、支付結算的紀律規定·· 143
第二節 票據結算 144
一、票據基本問題·· 144
二、匯票 154
三、本票 168
四、支票 170
第三節 其他結算方式· 173
一、信用證·· 173
二、銀行卡·· 176
三、匯兌 177
四、托收承付· 178
五、委託收款· 181
第六章 稅務管理·183
第一節 稅收與納稅籌劃概述· 183
一、稅收概述· 183
二、納稅籌劃概述·· 185
第二節 涉稅事項辦理流程·· 187
一、稅務登記· 187
二、涉稅認定· 191
三、發票管理· 201
四、稅收證明· 205
五、稅收優惠· 209
六、申請涉稅擔保·· 210
第三節 涉稅業務管理實務·· 212
一、企業設立稅務·· 212
二、企業籌資稅務·· 216
三、債務重組稅務·· 216
四、融資租賃稅務·· 218
五、信託稅務· 219
第三篇 企業終止
第七章 企業解散與破產226
第一節 企業解散 226
一、企業解散的概念與特徵· 226
二、企業解散的事由· 227
三、企業解散的法律後果·· 229
第二節 企業破產 230
一、企業破產的原因· 230
二、企業破產的申請與受理· 231
三、企業破產管理人· 234
四、企業破產的債權· 235
五、企業破產和解·· 236
六、企業破產重整·· 237
第三節 企業清算 238
一、企業清算的概念· 238
二、企業清算的種類· 238
三、企業清算的基本程式·· 239
四、清算財產· 244
五、清算費用與清算損益的確定·· 246
六、債務清償及剩餘財產的分配·· 247
第四節 企業註銷登記· 248
一、經過清算而終止的企業註銷登記 248
二、未經過清算而終止的企業註銷登記·· 248
參考文獻·249
