企業集團模式是按經營方式或其他標準劃分的企業集團的類型。企業集團是適應商品經濟發展而出現的、由若干個獨立企業集合形成的組織形式。由於生產力發展水平和社會經濟條件不同,各個國家的企業集團模式都有著各自不同的特點。
企業集團模式是按經營方式或其他標準劃分的企業集團的類型。企業集團是適應商品經濟發展而出現的、由若干個獨立企業集合形成的組織形式。由於生產力發展水平和社會經濟條件不同,各個國家的企業集團模式都有著各自不同的特點。
企業集團模式是按經營方式或其他標準劃分的企業集團的類型。企業集團是適應商品經濟發展而出現的、由若干個獨立企業集合形成的組織形式。由於生產力發展水平和社會經濟條件...
這三種管控模式各有優缺點,現實中,企業集團的內部管控往往是以一種模式為主導的多種模式的綜合。例如,上海寶鋼集團除了對鋼鐵生產業務採取經營管控型模式外,集團總部...
企業集團是現代企業的高級組織形式,是以一個或多個實力強大、具有投資中心功能的大型企業為核心,以若干個在資產、資本、技術上有密切聯繫的企業、單位為外圍層,通過...
《企業集團發展模式與運行制比較》是 2003年 機械工業出版社出版圖書,作者是席酉民 。本書對美國、日本、德國、韓國四個典型國家與東南亞家華人企業集團的歷史發展與...
《企業集團管控》是2009年經濟科學出版社出版的圖書,作者是孫連才。...... 第一節 企業集團的管控模式第二節 企業集團管控模式選擇的影響因素第三節 企業集團管控模式...
《企業集團管控(第2版)》是2014年3月7日出版的圖書,作者是孫連才。...... 第一節?企業集團的管控模式 48一、企業集團基本管控模式 49二、企業集團管控模式的要素比...
《中國四大企業的管理模式》是2007年由企業管理出版社出版的圖書,作者是孫健、王...節供應商,然後又憑藉多元化經營成為一家跨行業、業務遍布國內外的大型企業集團。...
三、國有企業組建企業集團的模式經濟利益是市場經濟中企業追求的最終目標,企業生產經營的目的就是要達到產品利潤的最大值。當企業發展到一定程度時,企業為追求更大的...
《企業集團發展模式與運行機制比較》是2003年機械工業出版社出版的圖書,作者是席酉民。...
當今大多數企業的內部運營模式都具有相近的特點,不論是國營還是私企或是合資、股份企業,其趨同性說明這種結構模式有其存在的優勢,研究這種模式無疑對企業的良性發展...
企業管理模式是在較長的實踐過程中,企業逐步形成並在一定時期內基本固定下來的一系列管理制度、規章、程式、結構和方法。為適應經濟和社會及企業的發展,企業的管理...
企業集團都是由若干相互聯繫、相互作用的子公司組成的複雜系統,在這個大系統內各...這種模式避免了由兩個客戶經理負責同一個集團客戶造成的混亂,便於對兩類客戶經理...
《企業集團管控模式理論及案例研究》是2010年經濟科學出版社出版的圖書,作者羅高峰。...
企業組織模式,指企業為提高效率、利潤與競爭力而選擇的不同企業組織形式。...... 企業組織模式,指企業為提高效率、利潤與競爭力而選擇的不同企業組織形式。...
1、是從屬型聯合企業集團的核心企業,其法律地位為母公司(也稱支配企業)。...公司的組織模式亦稱組織結構,它包括公司內部執行領導任務和管理職能的各構成部分...
《鹹蛋說》曾經總結過:集團資金集中管理模式[1] 包括:總部財務統收統支模式;...1. 企業集團資金集中管理模式的分析 .百度學術[引用日期2017-02-10] V...
百科商城權威合作 合作模式 常見問題 聯繫方式手機百科 網頁版 個人中心 收藏...企業集團都是由若干相互聯繫、相互作用的子公司組成的複雜系統,在這個大系統內各...
現代企業管理模式,在現代社會中,管理日益成為一個十分重要的環節,無論在行政機關或工商企業以及各個組織中,管理都顯示出勃勃生機,特別是目前我國進入WTO中國企業面臨...
企業用工模式的期限類型有固定期限、無固定期限等,特點是企業與勞動者之間建立勞動關係,工人的類型分契約工,企業用工模式還有分析了全職工,正式工。正式工,全職工...
《企業集團多元化經營戰略》是2012年3月經濟科學出版社出版的圖書。作者是裘曉東、祁俊雲。...
扁平化管理是企業為解決層級結構的組織形式在現代環境下面臨的難題而實施的一種管理模式。當企業規模擴大時,原來的有效辦法是增加管理層次,而現在的有效辦法是增加...
三、強強聯合――集團化的快捷模式 四、規模和業務――企業集體的選擇 第二章...三、家產屬誰――企業集團產權管理 四、一家之長――企業家在集團化過程中的作用...
,廣告,物業管理,房地產開發等主業突出、多種產業門類共同發展的鏈條式經營模式。...境外資本等多種經濟成分並存的,具有國內一流水平和國際競爭力的大型電影企業集團...
企業集團的人力資源管理的目的在於通過對人力資源管理的整合與開發,發揮集團人力資源的協同作用,最大限度地提高人力資源的使用效益,使人力資源價值最大化,從而實現...