企業軟體管理拾零

《企業軟體管理拾零》匯集作者 張振海多年企業管理與學術研究的心得，對現代企業經營管進行了深入探討，對企業管理學進行了富有創意的學科劃分，引入了“企業經營軟管理”概念。企業經營軟管理，是指企業經營管理中，一切看不見、摸不著的無形的或隱形的管理。主要包括企業管理者在經營管理過程中的思想理念、思維方式；企業對社會公眾對本企業及其產品認可度的把握與提升；企業對經營管理人員和基層員工的素質培養與思想情緒的把握與積極性的調動等等。作者以開闊深邃的研究視角，從經營決策、人員管理、品牌戰略、員工教育等角度，結合大量實踐案例，詳實生動地進行了闡述。

基本介紹

• 書名：企業軟體管理拾零 
• 作者：張振海 
• 出版社：江蘇人民出版社 
• 出版時間：2013年3月1日 
• 裝幀：平裝 
• 開本：32

作者簡介

張振海，1944年3月生，1961年8月入伍，1963年12月加人中國共產黨；畢業於空軍學院、南京大學、深圳保險大學；先後任空軍班長、排長、連指導員、營教導員、團政治委員，曾領導創辦多家小型軍企；1987年轉業後，先後任中國人民保險公司、中國人壽保險公司江蘇省分公司思想政治工作辦公室副主任、實業公司總經理、宣傳科長、教育培訓部調研員，以及江蘇省保險學會理事、學術委員會副主任委員、《江蘇保險》副主編、江蘇省保險學會秘書處調研培訓部和學術部主任、中國改革與發展研究院高級研究員。1993年7月評為高級政工師。在《青春》《保險研究》《金融戰線》《上海保險》《江蘇保險》《廣東保險》《改革與發展論壇》《中國新時期理論創新寶典》等發表諸多文章。其中，《我國應儘快制定（社會保險法）》，獲“中國新時期理論創新徵文活動”優秀成果一等獎；《恰如其分的表揚是激勵職工積極性的重要科學手段》，獲中國金融系統理論研討二等獎，世界華人交流協會、世界文化藝術研究中心“國際優秀論文獎”。

圖書目錄

序
自序
緒論
經營決策篇
企業主的社會價值與面臨的風險
風險管理是企業管理的重要內容
保險機制的生命力
謹防前功盡棄——對企業擴張的忠告
善於聆聽會使你足智多謀
理論創新與企業維權

人員管理篇
人員管理的兩個重要理念與工具
上篇 恰如其分的表揚是激勵人們積極性的重要科學手段
下篇 恰當批評是促進入際關係和諧的重要藝術
附一 一筆寶貴的精神財富
附二 人均產能超千萬的團隊

品牌戰略篇
現代商戰中的“空軍”
得客戶心者得市場
解答公眾關心的熱點問題
拓荒者的奉獻
企業品牌宣傳的一個好形式
一篇企業宣傳的小品文

員工教育篇
現代企業構建人才教育培訓體系的基本思路
企業中高層管理部門的人員素質與技能培養

附錄
獅城覽勝——新加坡印象
歲月掠影
編後